Hiện tại, tôi đang thử việc tại một công ty với mức lương thử việc là 11 triệu đồng, tôi không có người phụ thuộc. Anh chị cho tôi hỏi: Trong thời gian thử việc thì có được đăng ký giảm trừ gia cảnh không hay phải đợi đến khi ký hợp đồng lao động chính thức thì mới đăng ký giảm trừ được? Mong hỗ trợ.
Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.
Vợ chồng tôi đăng ký kết hôn tại Mỹ và vừa rồi đã ly hôn tại đây. Bản án ly hôn chỉ giải quyết mối quan hệ hôn nhân của chúng tôi, nhưng về vấn đề tài sản tại Việt Nam chưa được giải quyết vì chúng tôi chỉ yêu cầu giải quyết về mặt hôn nhân. Chúng tôi còn có căn nhà tại Việt Nam cần giải quyết nên muốn thực hiện thủ tục công nhận bản án ly hôn
Điều 96 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công
Căn cứ Điểm a Khoản 3 Điều 1 Quyết định 1748/QĐ-TTg năm 2019 quy định yêu cầu về nội dung lập quy hoạch tài nguyên nước thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 như sau:
Nội dung nghiên cứu thực hiện theo đúng quy định tại Luật Quy hoạch số 21/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 và Nghị định số 37/NĐ-CP ngày 07 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ
Liên quan đến yêu cầu công việc của chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, cho tôi hỏi: Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm những tiêu chuẩn nào?
Tôi được biết ngoài BHXH bắt buộc thì còn 1 chế độ khác là BHXH tự nguyện, tôi muốn biết mức đóng tối đa BHXH tự nguyện từ 1/7/2020 là bao nhiêu? Cảm ơn!
Bố tôi là thương binh, hiện đang hưởng trợ cấp hàng tháng, nay bố tôi có làm bảo vệ cho một công ty bảo vệ. Vậy Ban biên tập cho hỏi bố tôi có phải trích quỹ lương của mình để đóng bhxh hàng tháng nữa không? Mong sớm nhận phản hồi.
tuyển, trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Người tốt nghiệp diện cử tuyển và đăng ký dự tuyển về công tác tại các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố nơi xét cử đi học.
- Theo kế hoạch tuyển
đo lường phục vụ công việc bảo hành, bảo dưỡng ô tô phải tuân thủ các quy định của pháp luật về đo lường.
- Có thiết bị chẩn đoán động cơ, tình trạng kỹ thuật của xe (đối với ô tô có trang bị bộ điều khiển điện tử) phù hợp với các loại xe do cơ sở thực hiện bảo hành, bảo dưỡng. Phần mềm thiết bị chẩn đoán phải tuân thủ các quy định về sở hữu trí
Bà Đỗ Thị Ngọc Oánh - Huyện Mê Linh, TP. Hà Nội hỏi: Tôi làm việc tại Văn phòng Đảng ủy cấp xã, là cán bộ không chuyên trách. Theo Luật BHXH sửa đổi, từ ngày 1/1/2016 tôi được đóng BHXH bắt buộc với 2 chế độ, nhưng hiện chưa có hướng dẫn nên tôi chưa được đóng. Vậy, bao giờ tôi mới được đóng BHXH bắt buộc?
Chế độ việc làm cho người xuất ngũ được quy định thế nào? Con trai tôi đã nhập ngũ được gần 2 năm và sắp xuất ngũ. Trước khi nhập ngũ, con tôi vẫn chưa có nghề nghiệp ổn định, vậy khi xuất ngũ con tôi có được hỗ trợ việc làm hay đào tạo nghề gì không? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
lãnh sự;
+ Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật đầu tư.
* Đối với công ty cổ phần
- Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp.
- Điều lệ công ty.
- Danh sách cổ đông sáng lập và cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài.
- Bản sao các giấy tờ sau đây:
+ Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc
Tôi vừa đọc một bài báo về việc kế toán trưởng công ty chấm dứt hợp đồng lao động, sau đó công ty đã công bố thông tin này và gửi thông báo đến UBCKNN có bao gồm cả số CMND của người này, sau đó người này đã khởi kiện để yêu cầu bồi thường vì cho rằng không có sự đồng ý của người này mà công ty tự ý công bố. Cho tôi hỏi là công ty khi cung cấp
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng tết cho người lao động. Mà việc người lao động có được thưởng tết hay không sẽ được thực hiện trên tinh thần tự nguyện của người sử dụng lao động hoặc dựa vào sự ràng buộc trong quy định nội bộ của người sử dụng lao đông, thỏa thuận của người sử dụng lao
Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm