Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức trách nhiệm bảo hiểm

Bán giống cây trồng không đảm bảo chất lượng 18:03 | 30/08/2016

. Xin hỏi luật sư nếu bán hàng giả là giống cây trồng cho người dân thì có phải chịu trách nhiệm hình sự hay không? Xin nêu cụ thể.

Hỏi về thủ tục nhận truy lãnh thâm niên đối với GV nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

không được thông tin gì về thủ tục nhận trợ cấp, cũng không có một văn bản hướng dẫn nào từ các cơ quan có trách nhiệm thông tin, thi hành quyết định 52 (Từ thông tin của Đài truyền hình Cần Thơ, Bảo hiểm xã hội, Báo chí hàng ngày, Sở Giáo dục - Đào tạo Cần Thơ, Phòng Giáo dục Quận - Trường học nơi đã công tác v.v). Dù biết rằng theo ý kiến của nguyên

Hành vi vi phạm các quy định pháp luật có liên quan đến BHYT bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

1. Người có hành vi vi phạm quy định pháp luật có liên quan đến BHYT thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. 2. Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định pháp luật có liên quan đến bảo hiểm y

đổi lại thẻ BHYT trong trường hợp nào 18:03 | 30/08/2016

- Thẻ BHYT được đổi trong trường hợp: + Rách, nát hoặc hỏng; + Thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu; + Thông tin ghi trong thẻ không đúng. - Hồ sơ đổi thẻ bảo hiểm y tế bao gồm: + Đơn đề nghị đổi thẻ BHYT(theo mẫu do tổ chức BHXH cung cấp); + Thẻ BHYT. + Giấy tờ liên quan đến việc thay đổi thông tin (nếu có thay đổi

Đối tượng tham gia BHYT được quy định như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT hiện nay được chia thành 05 nhóm: - Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng. - Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng. - Nhóm do ngân sách nhà nước đóng. - Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng. - Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.

Thời gian nhận BHXH khi bị thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Điều 21 Luật BHXH năm 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: 1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo

Trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động về thực hiện chế độ BHYT đối với người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi muốn hỏi trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động về thực hiện chế độ BHYT đối với người lao động được quy định như thế nào?

Về việc lãnh lương hưu 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi ,tôi đi làm công ty may mặc thời trang ,tổng thời gian tôi tham gia đóng bảo hiểm là 20 năm 6 tháng. Mức bình quân tiền lương để hưởng chế độ hưu trí là 1.510.901 đồng x 61.5% = 929.204 đồng.Cộng thêm mức trợ cấp bù đủ lương tối thiểu là 220.796 đồng.Tổng tiền lương hưu hàng tháng là 1.150.000 đồng.Theo tôi được biết mức lương tối

Giải đáp về vấn đề BHYT 18:03 | 30/08/2016

Ngày 4/4 tôi khám và chữa bệnh tại bệnh viện thống nhất nhưng khi đó tôi chưa nhận được thẻ BHYT ở trường nên phải khám dịch vụ. Sau khi điều trị xong thì tôi mới nhận được thẻ bảo hiểm thì thời hạn thẻ là ngày 1/4. Tôi nghe nói mình vẫn nhận được hỗ trợ khi thẻ còn thời hạn. Vậy bây giờ tôi có được thanh toán lại tiền khám chữa bệnh lúc trước

thời gian lãnh bao hiểm 18:03 | 30/08/2016

Thời gian lanh bao hiểm xã lội một lần là bao lâu à. 1.5 năm còn được lãnh không ạ?

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. 4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này. 5. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội. 2. Trách nhiệm người sử dụng lao động Điều 21 Luật BHXH quy định Trách nhiệm của ngư¬ời sử dụng lao

Xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc trong điều kiện độc hại 18:03 | 30/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại Cty được 12 năm, hiện HĐLĐ của tôi là HĐ không xác định thời hạn. Nay, Cty ra quyết định cho tôi thôi việc với lý do thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự . Vui lòng tư vấn cho tôi biết, trong trường hợp này Cty có làm đúng Luật LĐ hay không? Nếu đúng thì mức bồi thường của Cty cho NLĐ là như thế nào? Và nếu không ưng

Người SDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do kinh tế 18:03 | 30/08/2016

và trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ theo Điều 49 BLLĐ. Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của NLĐ.

Bảo hiểm xã hội 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại em mới bắt đầu tham gia bảo hiểm, bắt đầu mở sổ bảo hiểm từ 24/5/2016 và bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 5. Sau này em muốn kinh doanh và không tham gia đóng bảo hiểm nữa. Vậy thời gian em đóng ở công ty em đang làm sau này có được chốt sổ và được thanh toán như thế nào ạ? Điều kiện để thanh toán là gì? Và thủ tục thanh toán như thế nào

Hỏi về việc sau khi nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn nhưng công ty không chốt sổ. 18:03 | 30/08/2016

Em sanh con từ tháng 9/2015 và nghỉ thai sản đến tháng 3/2016 thì em xin nghỉ việc luôn. Công ty đã đồng ý và ra quyết định nghỉ việc cho em. Nhưng đến nay là cuối tháng 5/2015 em vẫn chưa nhận được sổ bảo hiểm. Em có liên hệ lại công ty thì được biết hiện công ty em đang nợ bảo hiểm từ đầu năm 2016 và lúc ra quyết định nghỉ việc cho em thì

Căn cứ bồi thường trong tai nạn giao thông 18:03 | 30/08/2016

khác chiếm hữu, sử dụng thì những người này phải bồi thường, trừ trường hợp có thoả thuận khác. Theo thông tin bạn nêu, thì người có trách nhiệm bồi thường là chủ sở hữu xe và người thuê xe - được chủ sở hữu giao cho chiếm hữu sử dụng. Thứ hai: Thiệt hại được bồi thường Căn cứ mục 1 phần II Nghị quyết 03/2006/NQ-HĐTP, thiệt hại được bồi

Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016

không đúng quy định theo điều 37 và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì bạn có nghĩa vụ phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương những ngày không báo trước và phải hoàn trả chi phí đào tạo theo quy định tại điều 62 BLLĐ. Thứ ba, trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo và mức bồi thường: Khoản 3 Điều 62

Nộp HS BHXH qua bưu điện 18:03 | 30/08/2016

THOẠI CÁC ĐẦU MỐI CUNG CẤP DỊCH VỤ NHẬN HỒ SƠ CỦA BHXH QUẬN, HUYỆN. được đăng tại trang web http://bhxhtphcm.gov.vn/chi-tiet-danh-muc/272/danh-sach-so-dien-thoai-cac-dau-moi-cung-cap-dich-vu-nhan-ho-so-cua-bhxh-quan-huyen/ Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trả lời để bạn biết và thực hiện."

Đã nhận sổ bảo hiểm thì có được nhận tiền BH nữa không 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Đinh Thị Hiền sinh ngày 28/09/1990, số CMND 194405163,ở Quảng Đông-Quảng Trạch-Quảng Bình. Email:hiendinh881@gmail.com, sdt:0942811213. Đầu năm 2014 tôi đi làm ở công ty FAPV được 5tháng thì nghỉ việc nhưng không nhận sổ BHXH. Vậy giờ tôi lấy sổ BHXH thì có nhận được tiền Bhxh nữa không. Xin cam ơn.

Tra cứu hỏi đáp Mức trách nhiệm bảo hiểm

Thông báo