Tra cứu hỏi đáp Tạm trú

Hỏi đáp pháp luật Công ty chuyển NLĐ sang làm công việc khác do dịch bệnh có phải ký lại HĐLĐ không? 13:49 | 07/05/2020
được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. Tại Điều 8 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định: - Người sử dụng lao động đã tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Con có được mang họ cha khi không đăng ký khai sinh, không làm thủ tục nhận cha con? 14:03 | 06/05/2020
minh việc mang thai hộ. Người đi khai sinh cho trẻ phải xuất trình được giấy tờ tùy thân, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú, chứng nhận đăng ký kết hôn của cha mẹ trẻ (nếu có)… Như vậy, để được mang họ cha thì phải xuất trình được giấy chứng nhận kết hôn của cha mẹ trẻ. Trường hợp không đăng ký kết hôn thì phải làm thủ tục nhận cha con khi đăng ký khai sinh
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký kết hôn sau khi đăng ký khai sinh con có được mang họ cha? 14:02 | 06/05/2020
khác (không phải là giấy khai sinh) trong trường hợp điều chỉnh hộ tịch. + Bản chính giấy khai sinh. + Giấy tờ hộ tịch cần điều chỉnh. + Giấy CMND hoặc hộ chiếu của người yêu cầu; + Sổ hộ khẩu, Giấy chứng nhận nhân khẩu tập thể hoặc Giấy đăng ký tạm trú có thời hạn. + Giấyy đăng ký kết hôn. Ban biên tập phản hồi thông tin.
Hỏi đáp pháp luật Người nước ngoài ly hôn với người Việt Nam thì thẻ tạm trú cấp cho họ có hết thời hạn không? 13:43 | 06/05/2020

Anh chị cho em hỏi: Em có thắc mắc về thẻ tạm trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Theo em đọc trên web của công ty thì thời hạn của thẻ tạm trú là 10 năm. Trường hợp của em là người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú theo diện bảo lãnh của vợ, giờ họ ly dị thì thẻ thường trú đó có hết hiệu lực không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Trả lương thế nào khi NLĐ thỏa thuận làm công việc khác so với hợp đồng? 14:42 | 05/05/2020
chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. 2. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Người lao động tự do nộp hồ sơ trợ cấp do dịch vào thời gian nào? 14:32 | 05/05/2020

Em chạy xe ôm lâu năm rồi có đăng ký tổ xe ôm nữa. Mà bây giờ em mới biết tin là em được hưởng tiền của Chính phủ. Em lên phường em hỏi thì họ nói em về chỗ em đang ở đăng ký thường trú, em lên phường hỏi thì họ nó đã hết thời hạn 2 ngày rồi. Giờ em muốn hưởng vậy em phải làm như thế để nhận được tiền trợ cấp? 

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để bộ đội xuất ngũ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? 14:24 | 05/05/2020
, trừ các trường hợp sau đây: a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước
Hỏi đáp pháp luật Có được hỗ trợ do dịch khi xác lập HĐLĐ bằng miệng nghỉ việc không lương không? 14:20 | 05/05/2020
Theo Điều 16 Bộ luật lao động 2012 quy định hình thức hợp đồng lao động như sau: - Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. - Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao
Hỏi đáp pháp luật Học sinh, sinh viên thuộc gia đình hộ nghèo có được miễn giảm tiền học phí không? 09:45 | 05/05/2020
trang nhân dân. - Học sinh, sinh viên hệ cử tuyển (kể cả học sinh cử tuyển học nghề nội trú với thời gian đào tạo từ 3 tháng trở lên). - Học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú, trường dự bị đại học, khoa dự bị đại học. - Học sinh, sinh viên học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo
Hỏi đáp pháp luật Các giao dịch bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 giải quyết thế nào? 13:37 | 04/05/2020
phép. - Trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng nghĩa vụ do sự kiện bất khả kháng thì không phải chịu trách nhiệm dân sự, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Theo Điều 294 và Điều 296 Luật Thương mại 2005 thì: - Khi xảy ra sự kiện bất khả kháng bên vi phạm hợp đồng được miễn trách nhiệm. - Trong
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi chuyển NLD làm công việc khác do dịch Covid-19 13:36 | 04/05/2020
được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất
Hỏi đáp pháp luật Trộm cắp tại sản dưới 2 triệu đồng bị xử phạt như thế nào? 15:33 | 02/05/2020
+ Giấy phép lái xe. Sau đó thả A về. A có nhận lại : 1 biên bản vi phạm hành chính tội danh trộm cắp tài sản + 1 biên bản tạm giữ CMND + GPLX. Trong tình huống A cư trú tại phường X nhưng phạm tội tại phường Z, vi phạm lần đầu, nhân thân tốt. Như vậy:

- Với những vi phạm trên A bị xử phạt như thế nào.

- A sẽ bị xử phạt tại phường nào

Hỏi đáp pháp luật Chấp hành viên được áp dụng biện pháp bảo đảm cưỡng chế thi hành án khi nào? 13:58 | 02/05/2020
thi hành án trong trường hợp thi hành quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời. Theo đó: Việc áp dụng biện pháp bảo đảm, cưỡng chế thi hành án phải tương ứng với nghĩa vụ của người phải thi hành án và các chi phí thi hành án theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp tài sản duy nhất của người phải thi hành án lớn hơn nhiều lần so với nghĩa
Hỏi đáp pháp luật Khi nào người phải THADS không bị hoãn xuất cảnh? 13:48 | 02/05/2020

Theo Nghị định 33 thì Người phải thi hành án chưa thực hiện xong nghĩa vụ thi hành án theo bản án, quyết định thì có thể bị tạm hoãn xuất cảnh. Vậy có trường hợp nào họ không bị hợp nào họ không bị hoãn xuất cảnh không? (Lan Anh - Hà Nội)

Hỏi đáp pháp luật Chuyển NLĐ làm công việc khác do ảnh hưởng dịch Covid-19 được không? 16:08 | 29/04/2020
được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất
Hỏi đáp pháp luật Chuyển NLĐ làm công việc khác do dịch Covid-19 phải trả lương thế nào? 16:07 | 29/04/2020
được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn chuyển NLĐ sang làm công việc khác do ảnh hưởng covid-19 16:06 | 29/04/2020
được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất
Hỏi đáp pháp luật Khi nào NLĐ được quyền từ chối khi DN yêu cầu làm công việc mới do Covid-19? 16:05 | 29/04/2020
việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. - Người sử dụng lao động đã tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đủ 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, nếu tiếp tục phải tạm thời chuyển người lao động đó làm
Thông báo
Bạn không có thông báo nào