Loading...

Tra cứu hỏi đáp Vi phạm luật sở hữu trí tuệ

Hỏi đáp pháp luật Tự ý sử dụng tác phẩm trong hợp đồng sáng tác bị phạt bao nhiêu? 08:15 | 22/01/2019

Trường hợp công ty ký hợp đồng với anh A về việc: anh A sẽ viết bài báo quảng bá hình ảnh công ty. Sau đó, anh A lại sử dụng những nội dung này để viết bài đơn vị khác (nội dung vẫn vậy, chỉ thay đổi mỗi tên). Xin hỏi Luật sư, anh A làm như vậy sẽ bị phạt bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Đặt tên hợp tác xã sao cho đúng luật? 14:45 | 18/01/2019

Được biết nếu thành lập hợp tác xã sẽ được hưởng nhiều ưu đãi từ Nhà nước cũng như kê khai thuế, phí cũng đơn giản hơn so với mô hình doanh nghiệp. Tuy nhiên hiện tôi vẫn chưa hiểu rõ về việc đặt tên sao cho phù hợp. Mong sớm nhận được trả lời!

Hỏi đáp pháp luật Phân biệt tên thương mại và nhãn hiệu 08:07 | 18/01/2019

Chào các anh/chị ban tư vấn, em tên Huỳnh Gia Gia hiện là sinh viên trường Luật, hiện em đang cần các anh/chị hỗ trợ giúp em: phân biệt tên thương mại và nhãn hiệu, em không biết hai cái này là khác nhau hay là một nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Quy định hút thuốc tại nơi quy định cấm hút thuốc sẽ bị sa thải được không? 14:53 | 17/01/2019
nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? 14:58 | 16/01/2019

Em tên Kim Tuệ hiện là sinh viên trường cao đẳng kinh tế tp.HCM. Vừa qua em có nghe một người bạn học luật nói về việc xử phạt vi phạm hành chính, nói là không có mức giới hạn trong xử phạt vi phạm hành chính, nó tùy vào từng hành vi vi phạm cụ thể. Nhưng em thiết nghĩ phải có một khung giới hạn nào đó chứ, do đó

Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu? 08:48 | 15/01/2019

Theo quy định tại Luật Đấu thầu 2013 thì nếu gói thầu thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Đấu thầu thì phải lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu. Nhưng nếu trường hợp đơn vị có gói thầu cần thực hiện chỉ định thầu, mà các gói thầu này mang tính cấp bách, hoặc cần phải bảo đảm bí mật nhà nước thì đơn vị có phải làm kế hoạch

Hỏi đáp pháp luật Làm giả thực phẩm chức năng bị xử lý thế nào? 15:22 | 31/12/2018

Gần nhà tôi có hai vợ chồng vừa bị cơ quan công an bắt quả tang đang làm giả các loại thực phẩm chức năng có gắn nhãn mác của các thương hiệu nước ngoài để bán ra bên ngoài. Nhưng sau một ngày thì được thả về đợi cơ quan công an mời lên làm việc để xử lý. Xin cho tôi hỏi, trường hợp này thì hai vợ chồng đó sẽ bị xử lý thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực văn bằng bảo hộ chấm dứt khi nào? 15:55 | 29/12/2018

Chào Ban biên tập, tôi tên Thiên Khanh Ban biên tập cho tôi hỏi: với trường hợp tôi không nộp lệ phí để duy trì thì văn bằng bảo hộ mà tôi đăng ký trước đó có tồn tại không hay chấm dứt? Cụ thể hơn là khi nào thì chấm dứt hiệu lực văn bằng bảo hộ? Vấn đề này được quy định tại đâu?

(********@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Cấp, cấp lại, gia hạn Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam 08:06 | 25/12/2018

Theo như tôi được biết một số thông tin liên quan thì phân bón là hàng hóa kinh doanh có điều kiện và phải được cấp Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam. Xin cho hỏi, việc cấp, cấp lại, gia hạn Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam được quy định như thế nào theo pháp luật mới nhất?

Hỏi đáp pháp luật Nội dung đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm của công chức Quản lý thị trường 13:47 | 20/12/2018

Tôi đang công tác tại đơn vị Quản lý thị trường, thời gian tới đơn vị tôi tổ chức đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho công chức của đơn vị. Tôi có chút vấn đề mong được giúp đỡ, anh chị cho tôi hỏi nội dung đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm của công chức Quản lý thị trường được quy

Hỏi đáp pháp luật Có phải nghỉ việc 05 ngày trong tháng thì đương nhiên bị sa thải? 14:55 | 14/12/2018

Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng

Hỏi đáp pháp luật Xử lý người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh 14:47 | 12/12/2018

Qua rà soát email nội bộ công ty phát hiện được nân viên gửi tài liệu của công ty vào email cá nhân. Công ty cho đó là tiết lộ bí mật kinh doanh và muốn xử lý kỷ luật nhân viên. Cho hỏi: Mức xử lý kỷ luật người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh theo luật lao động? Mong sớm nhận được phản hồi!

Hỏi đáp pháp luật Photo sách để học thì có vi phạm pháp luật không? 10:43 | 11/12/2018

Chào Ban tư vấn. em là Ngọc Hạnh là sinh viên năm 03. Để tiết kiệm tiền chi tiêu nên em không mua giáo trình của nhà xuất bản mà mượn sách của bạn photo. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi photo sách để học thì có vi phạm pháp luật không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải hay không? 14:11 | 05/12/2018

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng 11 lao động có phải thành lập nội quy lao động không? 14:01 | 03/12/2018
người sử dụng lao động: Danh mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm vi trách nhiệm được giao. - Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất: Danh mục hành vi vi phạm, mức độ vi phạm tương ứng với các hình thức xử lý kỷ luật lao động; mức độ
Hỏi đáp pháp luật Xử lý nhân viên nghỉ không phép nhiều ngày trong năm 08:07 | 03/12/2018

Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn

Thông báo
Bạn không có thông báo nào