Viên chức nữ đang có thai có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Viên chức có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào? Tôi là viên chức đang mang thai và có kết quả xếp loại chất lượngở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ, tôi muốn hỏi liệu tôi có thể bị chấm dứt hợp đồng không? Nếu viên chức nữ đang
Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị sa thải vì nghỉ không phép 05 ngày liên tục? Số tiền lương được tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm quy định thế nào? Tôi nghỉ việc ở công ty được 1 tuần thì được thông báo kỷ luật, tuy nhiên tôi bị ốm nhưng không thông báo cho ai cũng không có giấy từ viện. Như vậy thì khi tôi bị sa thải thì tôi
kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế thì đại lý thuế phải thông báo ngay cho người nộp thuế biết để có biện pháp tạm dừng hoặc chấm dứt hợp đồng cung cấp dịch vụ.
Điều 104 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về cung cấp dịch vụ làm thủ tục về thuế như sau:
1. Dịch vụ do đại lý thuế cung cấp cho người nộp thuế theo hợp đồng bao gồm:
a) Thủ tục
kiến thức, giấy phép lao động (đối với người nước ngoài), văn bản có thông tin kết thúc làm việc tại đại lý thuế khác (nếu có).
Trường hợp thông tin cá nhân có liên quan đến các tài liệu trên có thay đổi, nhân viên đại lý thuế có trách nhiệm cung cấp cho đại lý thuế biết về các thông tin thay đổi để đại lý thuế thông báo với Cục Thuế.
4. Chậm
thông qua đại lý thuế nơi người đăng ký hành nghề là đại diện theo pháp luật của đại lý thuế hoặc có hợp đồng lao động làm việc.
b) Nhân viên đại lý thuế được hành nghề kể từ ngày được Cục Thuế thông báo đủ điều kiện hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
c) Tại một thời điểm, người có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế chỉ được hành
lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động;
d) Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên
Liên quan đến quy định của pháp luật về đình công. Cho hỏi, các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công? Đình công bất hợp pháp bao gồm những trường hợp nào? Người sử dụng lao động có quyền nào liên quan đến đình công?
Liên quan đến hòa giải viên lao động, cho hỏi, hòa giải viên lao động được quy định thế nào? Hòa giải viên lao động do ai bổ nhiệm? Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về Hội đồng trọng tài lao động? Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? Tranh chấp về tiền lương có bắt buộc phải hòa giải thông qua hòa giải viên lao động?
Theo quy định của pháp luật thì quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Trình tự đình công được quy định ra sao? Những trường hợp nào người lao động có quyền đình công?
Vợ tôi là viên chức, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng bên cơ quan không giải quyết (đã nộp đơn nhưng phụ trách Khoa không nhận đơn), hợp đồng là hợp đồng không thời hạn. Vậy trường hợp này vợ tôi nên làm gì tiếp theo? Cám ơn luật sư
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp của tôi có thuê lại một số lao động. Tôi muốn biết thời hạn thuê lại lao động theo quy định của pháp luật là bao lâu?
Có thể xin cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai tại Trạm y tế không? Điều kiện hưởng chế độ thai sản dưỡng thai quy định như thế nào? Tôi đã sinh con và muốn biết thêm thông tin về chế độ dưỡng thai, có thể xin giấy chứng nhận tại Trạm y tế không vì tôi sinh con tại trạm y tế? Điều kiện để hưởng chế độ thai sản được quy
Con do vợ có thai khi ly thân có phải con chung không? Phủ nhận cha con gửi đơn đến đâu để giải quyết? Cha, mẹ từ mặt con có chấm dứt quan hệ cha, mẹ, con?
Người là Tiến sỹ Luật sẽ được miễn đào tạo và tập sự hành nghề luật sư? Thuê luật sư nước ngoài phải thông báo cho Sở Tư pháp? Có phải thực hiện nộp hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề luật sư ngay sau khi đạt kết quả kỳ thi tập sự luật sư?
Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và việc hỗ trợ người lao động làm việc nước ngoài phải về nước trước hạn do bị tai nạn lao động, ốm đau, rủi ro được quy định ra sao?
Liên quan quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Cho hỏi: Thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp?
Cặp đôi đồng tính có được nhận con nuôi không? Quyền, nghĩa vụ của cha nuôi, mẹ nuôi và con nuôi? Có được từ chối trợ cấp nuôi con nuôi sau khi ly hôn không? Mong được giải đáp thắc mắc.
nơi người đó chết có trách nhiệm cấp Giấy báo tử
Ngoài ra, tại Điều 65 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định thời điểm chấm dứt hôn nhân như sau:
- Hôn nhân chấm dứt kể từ thời điểm vợ hoặc chồng chết.
- Trong trường hợp Tòa án tuyên bố vợ hoặc chồng là đã chết thì thời điểm hôn nhân chấm dứt được xác định theo ngày chết được ghi trong bản