ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì người lao động có trách nhiệm thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất
BHXH và BHYT là ở mức 4tr và ko tham gia BHTN thì doanh nghiệp và tôi là người lao động có vi phạm luật BHXH hay ko? 2. Trong trường hợp tôi nghỉ việc đúng quy định (báo trước, được sự đồng ý) thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không ? Và nếu được thì trợ cấp thôi việc dựa trên mức thực lãnh hay mức ghi trong hợp đồng lao động? Xin cảm ơn Luật
Em đang làm cty Minh Phú thuộc huyện Châu Thành A, tỉnh hậu giang, và đang tham gia BHXH và BHYT.Nay e sắp sinh em bé, nếu em sinh ở bệnh viện phụ sản cần thơ không sử dụng BHYT của công ty em đang làm mà sử dụng BHYT của đơn vị chồng em cấp cho vợ (chồng em làm công an ở cần thơ) như vậy có ảnh hưởng đến quyền lợi thanh toán BHXH, BHYT, BH tai
Chào BHXH TP Long Xuyên! Tôi có một thắc mắc liên quan đến việc cắt BHXH cho nhân viên của công ty, cụ thể là: Công ty tôi có 4 nhân viên và hiện đang được đóng BHXH. Tuy nhiên, trong tháng 1 này, cả 4 nhân viên đều được cho thôi việc (đã có quyết định thôi việc). Hiện tại thì Công ty chưa tuyển được nhân viên mới nhưng hoạt động sản xuất kinh
Công nhân công ty em ở bình dương, nghỉ việc vào ngày 31.3.2016 ngày 21/4/2016 em làm hồ sơ báo giảm lao động kể từ tháng 03. hồ sơ trả về không hợp lệ vậy em hỏi em nên sửa lại hồ sơ như nào cho đúng ạ? Và em thắc mắc là bây giờ là tháng 5 rồi , em làm báo giảm cho người này có kịp hay ko? em xin cảm ơn
a/ Điều kiện:
Những người thuộc đối tượng sau đây mà chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng phí:
- Người lao động đóng BHXH bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian BHXH có từ đủ 12 tháng đóng BHXH bắt buộc trở lên; người lao động có thời gian đóng BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên;
- Người lao động chết do tai nạn
Tôi trước đây đang công tác tại CN viettel Ninh Thuận (01/07/2007 - 01/04/2015), hiện nay chưa có việc làm, đang nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng (đần 01/01/2016) là hết. Cho tôi hỏi: 1/ Hết thời gian nhận trợ cấp mà tôi chua có việc làm thì bào hiểm của tôi có được bảo lưu không, thời gian bảo lưu là bao nhiều năm, có mất quyền lợi gì không
Chị tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ 6/2006 đến 5/2014. Hiện tại chồng và bố mẹ chồng chị đang nuôi hai cháu. Bố mẹ chồng chị tôi đã hơn 65 tuổi, không có nghề nghiệp.
Tình huống: Cha mẹ của cháu G chết trong một vụ tai nạn lao động từ khi cháu G còn nhỏ. Cháu G được bác ruột nhận làm giám hộ nuôi cháu. Nay cháu G được 18 tuổi đã đi làm và có thể tự nuôi sống bản thân. Cháu G muốn đề nghị bác không phải giám hộ cho cháu nữa có được không? Việc chấm dứt giám hộ được quy định trong trường hợp nào và hậu quả chấm
Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được
Anh tôi hiện là Cảnh sát giao thông. Năm 2014, trong thời gian thực tập, khi đang làm nhiệm vụ thì anh tôi bị tai nạn, đứt 2 dây chằng chân phải (đầu gối), thương tật 25%. Vậy cho tôi hỏi trường hợp như anh tôi có được xác nhận là thương binh không hay chỉ là mất sức lao động?
Theo khoản 3 Điều 70 của Luật Thi hành án dân sự năm 2008 thì khi thực hiện cưỡng chế Chấp hành viên không phải ra quyết định cưỡng chế thi hành án trong trường hợp bản án, quyết định đã tuyên kê biên, phong tỏa, tài khoản và trường hợp thi hành quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của Tòa án có đúng không? Nếu đúng thì có trái với
em để nộp qua công ty mới nhưng được công ty trả lời là do khó khăn đang nợ BH nên chưa báo giảm lao động và chốt sổ được. Vậy giờ em phải làm cách nào để em có thể nhận được sổ thưa luật sư? Hiện tại em vẫn dùng số BH này để tiếp tục tham gia ở công ty mới, đã tham gia được 6 tháng. Mong luật sư tư vấn giúp em cách giải quyết.
con em nơi em đang sống (vợ chồng em li thân và em sống với ba mẹ) có thể nhờ người dân xung quanh chứng thực việc chồng em hành hung và nhiều lần bắt con e đi. Em không thể để con mình sống với người cha suốt ngày nhậu nhẹt bê tha và kinh tế không ổn định (chồng em nợ nần rất nhiều và dường như không chu cấp từ khi em sinh con). Chồng em bây giờ
Tôi kết hôn với vợ được 4 năm, hiện tại có 1 đứa con nhỏ hơn 1 tuổi. Vợ tôi bị bệnh tâm thần hoang tưởng đã đi khám và chữa ở nhiều nơi nhưng không khỏi. Thường khi phải chịu áp lực thì cư xử với chồng và mọi người không bình thường, thiếu tôn trọng chồng và gia đình. Tôi có công việc ổn định tốt thu nhấp gấp 3-4 lần của vợ và rất yêu con. Gia