Tại khoản 1 Điều 87 Luật THADS có quy định về tài sản không được kê biên, trong đó có tài sản phục vụ quốc phòng, an ninh, lợi ích công cộng; tài sản do ngân sách nhà nước cấp cho cơ quan, tổ chức. Hiện nay, có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công ích, quốc phòng an ninh (ví dụ như: Viettel, các tổng tông ty xây dựng của Bộ Quốc
Theo Điều 33 của Luật BĐG quy định: Tạo điều kiện cho các thành viên trong gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết và tham gia các hoạt động về BĐG; giáo dục các thành viên có trách nhiệm chia sẻ và phân công hợp lý công việc gia đình; chăm sóc sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện cho phụ nữ thực hiện làm mẹ an toàn; đối xử công bằng, tạo cơ hội như
Công ty chúng tôi là công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ và đã được cơ quan Công an có thẩm quyền cấp giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự để kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Vừa qua, một số doanh nghiệp khách hàng yêu cầu chúng tôi xuất trình giấy phép cho thuê lại lao động theo Nghị định 55/2013/NÐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
Công ty chúng tôi có 3 nhân viên nữ làm việc tại Phòng xuất nhập khẩu chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng. Giám đốc không muốn tuyển dụng nhân viên thời vụ trong thời hạn 6 tháng, mà muốn thuê lại lao động từ một số công ty dịch vụ cho thuê lao động. Xin hỏi luật sư, việc thuê lao động của công ty chúng tôi có được pháp luật cho phép không? Nếu được
Tôi học trung cấp ngành bảo vệ thực vật. Khi học xong đã phụ bán hàng cho cửa hàng thuốc bảo vệ thực vật được 1 năm. Tôi có ý định kinh doanh dịch vụ này tại quê tôi. Nay xin luật gia nêu rõ hơn về điều kiện cũng như nghĩa vụ của cá nhân làm dịch vụ này.
Kính chào Luật sư! Gia đình tôi sinh sống tại TP. Tuyên Quang - tỉnh Tuyên Quang, mong Luật sư tư vấn cho trường hợp như sau: Mẹ tôi sinh năm 1934 (mất ngày 20/8/2005). Từ năm 1955 đến 1961 mẹ tôi có tham gia "Thanh niên xung phong kiến thiết tỉnh Tuyên Quang", đến năm 1998 xã, phường sở tại có thông báo cho mẹ tôi làm hồ sơ, thủ tục kê khai
một tháng. Bên gia đình chị tôi cũng đã báo công an xã đứng ra can thiệp và giải quyết giảng hòa ). - Trong khoảng thời gian đó hắn liên tiếp gây gỗ bằng những lời rất tục, vô văn hóa. Mặc dù, vợ chồng anh Bảo ( Chủ quán) đã can ngăn “Bọn bay về nghĩ đi không uống rượu nữa, bạn nó có nói gì đâu mà bay cứ gây gỗ miết vậy”. Hắn không nghe mà tiếp tục
Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)
Tôi đã ly hôn được 2 năm, trong đó theo quyết định của tòa án tôi phải trợ cấp cho con 5 triệu hàng tháng. Tôi xin hỏi đến năm cháu 18 tuổi thì quyết định này hết hiệu lực thì tôi có phải làm thủ tục gì để xác minh việc chấm dứt trợ cấp đó không?
Khoản 1 Điều 2 Nghị định 64/2009/NĐ-CP nêu rõ đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp gồm: Cán bộ, viên chức y tế, lao động hợp đồng trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế của nhà nước, như trạm y tế xã, phường, thị trấn; trạm y tế cơ quan, trường học; phòng khám đa khoa khu vực; nhà hộ sinh; trung tâm y tế; bệnh viện và các cơ
số 150/2005/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 12/12/2005 quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực an ninh trật tự, an toàn xã hội thì người thực hiện hành vi Xâm hại đến sức khỏe của người khác có thể bị phạt tiền từ 1.000.000 đến 2.000.000 đồng.
Nếu tính chất hành vi và mức độ thiệt hại đã đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm thì hành vi cố ý gây
Xin chào các luật sư! Em muốn hỏi là khi doạnh nghiệp giải thể, quyền của người lao động bị ảnh hưởng như thế nào và phải giải quyết quyền lợi cho người lao động như thế nào? Em xin cảm ơn!
Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động. Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!
Cử tri tỉnh Lào Cai tiếp tục đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy định về việc thanh toán tiền nghỉ phép theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính. Cử tri đề nghị sửa đổi theo hướng không nên quy định bó hẹp chỉ thanh toán tiền phép cho cán bộ, công chức, viên chức khi có thân nhân (bố, mẹ, con) ốm hoặc
viên, 01 nhân viên chậm so với hợp động lao động 04 tháng, 03 nhân viên còn lại, chậm so với HĐLĐ 03 tháng. Vậy, lãi chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN được tính như thế nào? Em chân thành cảm ơn các luật sư đã trả lời giúp em vấn đề này.
năng, y học hạt nhân, xạ trị;
- Giải phẫu bệnh lý;
- Phòng, chống bệnh truyền nhiễm, kiểm dịch y tế biên giới;
- Phòng chống dịch bệnh, bệnh xã hội, y học lao động và vệ sinh môi trường y tế;
- Kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn sinh học; hộ lý, y công;
- Kiểm nghiệm, kiểm định, giám định;
- Pha chế, bào chế, bảo quản, cấp