Xin vui lòng cho tôi được hỏi, tôi đi đăng ký nghỉ phép 1 ngày ở công ty để đi khám thai. Khi tôi đi khám thì được bệnh viện cấp cho giấy nghỉ khám thai. Tuy nhiên, khi tôi nộp giấy khám thai cho công ty thì công ty không chấp nhận do tôi đã nghỉ phép. Vậy vui lòng cho tôi hỏi, công ty tôi làm như vậy có đúng không? và quy định đó ở đâu? Vì tôi
biện pháp tránh thai gồm:
- Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) hoặc giấy khám thai (bản chính hoặc bản sao), sổ khám thai (bản chính hoặc bản sao).
Trường hợp bạn hỏi, sổ khám thai là chứng từ đủ điều kiện để giải quyết chế độ khám thai.
Trong ví dụ bạn nêu ra xin
.
3. Nguyên tắc xử lý các khoản nợ:
a) Đối với các khoản nợ thuế, các khoản phải nộp ngân sách nhà nước khác; khoản vay Ngân hàng Thương mại nhà nước mà doanh nghiệp đã huy động các nguồn vốn để trả nợ nhưng không đủ thì được xử lý theo hướng dẫn của Bộ Tài chính;
b) Đối với khoản nợ bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp và của
Cơ quan BHXH Đà Nẵng cho em hỏi về việc chi trả chế độ ốm đau thai sản cho người lao động: Theo QĐ 919/BHXH ngày 26/08/2015 của BHXH thì kể từ ngày 1/10/2015, thời gian chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức là 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Danh sách giải quyết hưởng chế độ do cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển đến. Nhưng tại khoản 2
Kính gửi Bảo hiểm xã hội TPĐN! Đơn vị chúng tôi có một số trường hợp khi chốt sổ BHXH thì có một sô vấn đề sau: + Nếu người lao động bị ốm 01 tháng trong thời gian làm việc thì trong tờ rời của quá trình tham gia có hiển thị là không tham gia. + Nếu người lao động bị ốm tháng cuối cùng của quá trình làm việc tại đơn vị đó thì trong tờ rời không
Tôi muốn hỏi là thời gian có tiền trượt giá tính từ ngày trả kết quả là bao nhiêu ngày. Vì tính đến nay thì gần 5 tháng rồi mà tôi chưa nhận được tiền trượt giá. Và tôi phải liên hệ ở đâu để được lãnh tiền này. Xin cảm ơn
hiểm. Hiện tại vẫn đang làm việc. Tôi muốn hỏi: 1) Nếu NLĐ xin chấm dứt HĐLĐ tại thời điểm này, chốt sổ đóng BHXH hết tháng 10/2015 là 19 năm 11 tháng thì sẽ được đóng 01 lần (đóng thêm 01 tháng) cho đủ 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu và không cần đi giám định sức khỏe? 2) Công ty có thể thông báo trước cho NLĐ đề cập ở trên nghỉ làm
Vợ em làm việc tại TP HCM nhưng vì lí do sức khỏe nên không đi làm nữa. Hiện, cô ấy đã về quê và không thể lên TPHCM làm bảo hiểm thất nghiệp được. Vợ em muốn ủy quyền cho em lên TP HCM làm phiếu chuyển bảo hiểm thất nghiệp về quê để đi đăng ký lãnh BHTN cho thuận tiện (chưa đăng kí bảo hiểm thất nghiệp ở TPHCM) có được không? Cần những giấy tờ
. Vậy xin cho tôi được hỏi các vấn đề sau: 1. Sau khi kết thúc công việc tại công ty A, tôi có cần phải làm giấy tờ gì để xin chuyển bảo hiểm tại công ty A đến công ty B không? Hay khi nộp đơn công ty A sẽ tự chuyển cho tôi? 2. Trong thời gian thử việc 2 tháng thì BHXH của tôi sẽ được tính như thế nào? Tôi có cần phải tự đóng bảo hiểm trong thời gian
Tôi có con đi làm ở một công ty ở Đà Nẵng. Công ty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Công ty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công
Cho tôi hỏi : Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, đã nộp giấy ra viện từ ngày 9/8/2016 đến 22/8/2016 và giấy hội chẩn được nghỉ chế độ ốm dài ngày từ ngày 11/8/2016-11/2/2017 cho Công ty. Bác sĩ điều trị ở Bệnh viện nói sẽ cấp giấy hưởng BHXH cho tôi từng tháng là 30 ngày, giấy này hàng tháng sẽ nộp cho công ty để hưởng BHXH có đúng không ạ? Tại
Tôi được nghỉ chế độ thai sản từ ngày 01/10/2014, ngày 1/1/2015 tôi có quyết định nâng bậc lương thường xuyên. Cho tôi hỏi, trong thời gian tôi hưởng chế độ thai sản tôi có phải đóng BHYT hay không? Mức đóng như thế nào?
Ông Bùi Huy Tiến (TP Hồ Chí Minh) đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Quận 4. Vừa qua, ông Tiến bị bệnh, đi khám và chữa bệnh trái tuyến tại Bệnh viện Gia Định và được kết luận bị lao phổi, phải điều trị dài ngày. Ông Tiến hỏi, ông khám trái tuyến thì có được hưởng chế độ nghỉ ốm không, nếu được thì thủ tục sẽ như thế nào? Mong nhận được tư
GD&TĐ - Trong thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, nữ nhà giáo, cán bộ quản lý trực tiếp giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi nêu trên hay không? - Trần Thị Quỳnh (quynh.qtnl@gmail.com).
Trường hợp nào được rút tiền bảo hiểm xã hội từ công ty cũ? Hiện tại, tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ. Muốn rút hết tiền BHXH + thất nghiệp thì có rút được không và mất khoảng thời gian bao lâu. Hiện tại, tôi đang làm việc ở công ty mới đang trong thời gian thử việc chưa đóng BH thì có rút được tiền ở công ty
Xin chào Luật gia! Em là Nguyễn Ngọc Giàu,em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm, đến 01/10/2015 là em bắt đầu nghỉ chế độ thai sản. Luật gia cho em hỏi: Trong thời gian nghỉ thai sản em có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì em phải đóng theo tỉ lệ % là bao nhiêu? Hay công ty có trách nhiệm đóng 100% phí bảo hiểm cho em Em xin
bảo hiểm thanh toán tiền trợ cấp cho 1 năm là 1.200.000 đồng. Nay, bà Ý muốn được biết, trường hợp của bà có được hưởng chế độ nào khác không? Bà có thể đóng BHXH như các giáo viên khác không?
Tôi hiện là nhân viên kế toán cho một công ty TNHH, nghỉ sinh con tháng 01/2013. Được biết theo chế độ tôi được nghỉ 6 tháng, tuy nhiên do yêu cầu công việc tôi phải đi làm sớm. Xin hỏi như vậy tôi được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi là giáo viên trong biên chế của trường THCS có vợ làm tự do không tham gia bảo hiểm xã hội. Không may khi sinh con vợ tôi qua đời. Vậy tôi có được nghỉ và hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì cách tính như thế nào?