Bên em có trường hợp lao nam nghỉ do vợ sinh. Trong thời gian này, LĐ đó muốn sử dụng phép năm. Vậy họ có được hưởng chế độ thai sản và đồng thời sử dụng phép năm không ạ? Nếu không được thì theo quy định nào ạ? Em cảm ơn!
Theo Điều 1 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg thì Người lao động bị tạm hoãn HĐLĐ được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
1. Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2020 và thời điểm bắt
Bạn Vinh - Tp.HCM hỏi: Em mới nhận được sổ bảo hiểm và quyết định nghỉ việc. Vậy giờ em làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì quyết định nghỉ việc sẽ bị thu lại bản chính ngay từ lần đầu làm có đúng không?
Cho mình hỏi về QĐ 15 hỗ trợ NLĐ 1.8 triệu với, công ty mình ở TP.HCM. Bên mình nghỉ từ cuối tháng 3 đến nay, nhưng BHXH tháng 4 vẫn đóng cho nhân viên bình thường, không có báo giảm ngưng đóng, vậy giờ mình phải làm thủ tục ngưng đóng rồi mới làm các mẫu giấy tờ sau phải không?
Chị Lan Anh - Tp.HCM hỏi: Do nhiều lần thay đổi công việc mà tôi có 02 sổ BHXH, vậy khi làm thủ tục gộp sổ thì thời hạn giải quyết việc gộp sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
Công ty em có mấy chú bảo vệ xin nghỉ không lương tháng 4. Em đã báo giảm BHXH tháng 4, giờ sang tháng 5 lại tiếp tục xin nghỉ không lương thì em báo tăng trở lại, sau đó mới báo giảm? Hay là em báo giảm luôn của tháng 5?
Tôi làm theo hợp đồng lao động 12 tháng, mới bắt đầu làm tháng đầu tiên, tôi làm được 3 ngày thì bị bệnh phải nhập viện, bác sỹ cho giấy nghỉ việc hưởng BHXH 3 ngày. Vậy cho hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có?
Căn cứ Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a
Chị Minh - Bình Dương hỏi: Hiện nay công ty tôi đang tiến hành thủ tục trả sổ BHXH cho NLĐ giữ, tuy nhiên một số người bạn tôi làm ở công ty khác thì chưa được trả sổ. Theo quy định hiện hành thì người lao động được giữ sổ BHXH của mình từ khi nào?
Theo Khoản 3 Điều 19 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định những người phụ thuộc, cụ thể như sau:
- Con chưa thành niên; con bị tàn tật, không có khả năng lao động;
- Các cá nhân không có thu nhập hoặc có thu nhập không vượt quá mức quy định, bao gồm con thành niên đang học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề; vợ
Anh chị cho tôi hỏi: UBND thị trấn từ chối hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp do dịch của giáo viên mầm non công có đúng pháp luật không? Cháu tôi là giáo viên hợp đồng của 1 trường mầm non, do dịch nên đã tạm ngừng hợp đồng.
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu).
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
Mình ở Quận 12, TpHCM vừa được công ty cho nghỉ nên muốn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mình có cần mang sổ hộ khẩu không? Có cần bản photo sổ hộ khẩu công chứng không?
Bạn Ngọc Tú ở Hà Tĩnh có thắc mắc: Do ảnh hưởng dịch covid-19, nhiều công ty gặp khó khăn nhưng nếu công ty không trả lương thì người lao động phải là gì để bảo vệ quyền lợi?
Bạn Xuân Anh (xuananh05xxxx@gmail.com) hỏi: Doanh nghiệp có khó khăn do dịch covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì, thân nhân, người đang thờ cúng liệt sĩ có được nhận tiền hỗ trợ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận phản hồi.
kỹ thuật của tổ chức, cá nhân hành nghề (sau đây gọi chung là người chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật) phải am hiểu các quy định pháp luật.
- Máy khoan và các thiết bị thi công khoan phải bảo đảm có tính năng kỹ thuật phù hợp, đáp ứng yêu cầu đối với quy mô hành nghề và an toàn lao động theo quy định hiện hành.
Trên đây là các điều kiện cấp