Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bổ nhiệm công chức

quy trình thực hiện để chuyển công tác vào Tây Nguyên? 17:04 | 14/09/2016

tôi hiện là giáo viên công tác tại một trường tiểu học quận Hải Châu. Tôi có nguyện vọng chuyển công tác vào Tây Nguyên để đoàn tụ gia đình. Vậy tôi xin hỏi quy trình thực hiện như thế nào và bao gồm những giấy tờ gì ạ? Xin cảm ơn!

chứng chỉ văn thư như cháu có được xét đặc cách ? 17:03 | 14/09/2016

Cho cháu được hỏi về văn bằng xét đặc cách như sau: Cháu có bằng trung cấp kế toán nhưng hợp đồng làm văn thư từ năm 2010 đến năm 2015 là được 5 năm công tác. Trong quá trình công tác thì cháu học thêm chứng chỉ văn thư. Vậy cháu có được xét đặc cách văn thư hay không?vậy thì chứng chỉ văn thư như cháu có được xét đặc cách không?

có được dùng chứng chỉ văn thư để xét đặc cách? 17:02 | 14/09/2016

Hôm trước cháu hỏi đã được cơ quan chức năng trả lời nhưng còn một ý cháu vẫn chưa thấy trả lời nay cháu hỏi lại như sau: Cháu có bằng kế toán nhưng làm văn thư trong quá trình công tác cháu đã học thêm và có chứng chỉ văn thư vậy cháu có được dùng chứng chỉ văn thư để xét đặc cách không?

đối tượng theo điểm b điều 14 nghị định 29/2012? 17:00 | 14/09/2016

Theo điểm a điều 14 nghị định 29/2012 chính phủ quy định về điều kiện xét đặc cách là 36 tháng liên tục trở lên thực hiện công việc theo yêu cầu, trình độ kỷ năng chuyên môn..(.Không kể thời gian tập sự) không kể thời gian tập sự nghĩa là trung cấp là phải 36 tháng đóng BHXH+6 tháng tập sự, đại học là 36 tháng + 12 tháng tập sự mới đủ điều kiện

hiệm vụ của ban tài chính xã còn áp dụng thông tư 60 nữa không ? 16:57 | 14/09/2016

Kính thưa quý anh chị phụ trách chuyên mục hỏi đáp ! Em xin hỏi theo thông tư 60/2003/btc thì cấp xã có Ban tài chính xã, nhưng hiện nay cấp xã Phó chủ tịch UBND kiêm nhiệm trưởng ban tài chính xã và theo thông tư 06 của bộ nội vụ về chức năng nhiệm vụ của công chức xã chỉ có 01 chức danh công chức Tài chính-kế toán . Vậy xin anh chị giải thích

Điều kiện nghỉ công tác khi không đủ tuổi tái cử 16:56 | 14/09/2016

UBND xã thì tôi được hưởng chính sách nào theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP ngày 9/3/2015, và tôi không làm đơn nghỉ Phó chủ tịch UBND xã thì tôi có được tiếp tục công tác đến hết nhiệm kỳ của UBND xã không?

Quy định nhân lực y tế xã, phường 16:56 | 14/09/2016

Xin luật gia cho biết trong trường hợp đã làm việc 4 năm ở trạm y tế xã miền núi, trong đó có 1 năm đi học nghiệp vụ có được xét là viên chức không?

Việc bố trí công tác cho các sinh viên hệ cử tuyển sau khi ra trường 16:53 | 14/09/2016

-BNV-UBDT, ngày 11/9/2014 về Quy định chi tiết và hướng dân chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính Phủ về công tác dân tộc. Cụ thể tại Điều 6, Chương II có quy định: Người dân tộc thiểu số được cử đi học Đại học, Cao đẳng, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Trung cấp

Điều kiện mở một trung tâm anh ngữ 16:50 | 14/09/2016

quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. 2. Đề án thành lập trung tâm xác định rõ: mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung đào tạo, bồi dưỡng; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến, tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển trung tâm. Điều 8. Thẩm quyền thành lập: 1. Chủ tịch

Được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn 16:50 | 14/09/2016

thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này. Sỹ Điền 0Thích bài viết0Không thích bài viết

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên 16:50 | 14/09/2016

kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh quy định tại Khoản 1 Điều này và qua đánh giá đạt đủ 2 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên: Đối với cán bộ, công chức: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 16:50 | 14/09/2016

Tôi là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng). Kết thúc khóa học, tôi được cơ sở đào tạo tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, tôi đã nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng yêu cầu tôi nộp giấy khen về trường để bình

Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn 16:50 | 14/09/2016

GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường

Quy định về tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

: Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (trừ các đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều này) được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Danh sách trả lương của

Quy định về thứ tự tưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tại trường của tôi có một số giáo viên thuộc đối tượng được nâng lương trước thời hạn. Trong khi đó quy định về số lượng thì có hạn. Xin được hỏi chuyên mục, trong trường hợp như vậy có cách nào giải quyết để đảm bảo công bằng, đúng pháp luật hay không? Trường hợp của tôi vừa thuộc đối tượng

Cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

Trường tôi mới được công nhận là trường công lập và mới có tài khoản riêng tại kho bạc Nhà nước. Tôi mới được bổ nhiệm làm kế toán của trường kiêm phụ trách các chế độ, chích sách cho cán bộ, viên chức. Hiện trường tôi có một số giáo viên đủ tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên tôi không rõ cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng

Chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên của một trường THCS công lập. Tháng 7 năm nay tôi chính thức về hưu. Theo thông báo của kế toán nhà trường tôi sẽ được nâng lương trước thời vì đã có thông báo nghỉ hưu, thứ nữa là tôi lập thành tích xuất sắc trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ? Vậy trường hợp của tôi được nâng lương theo diện nào? Nguyễn Tuệ (nguyentue***@gmail.com)

Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương 16:48 | 14/09/2016

Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng

Lao động tiên tiến có được nâng bậc lương trước thời hạn? 16:48 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Tôi được tập thể bình chọn là lao động tiên tiến 3 năm liên tục. Xin hỏi Tòa soạn, trường hợp của tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn hay không?

Làm thế nào để được chuyển bậc lương? 16:48 | 14/09/2016

Kính gửi quý cơ quan. Bản thân tôi là Viên chức hiện đang hưởng lương bậc 2 hệ cao đẳng hệ số 2.41. đến tháng 04 năm 2016 tôi được điều động vàbổ nhiệm làm kế toán trưởng tại TT cung cấp dịch vụ công tác xã hội. Nay nguyện vọng của bản thân muốn được xét chuyển từ ngạch A0 sang A1 (tôi đã có bằng đại học vào năm 2014 hệ chính quy). Xin hỏi quý

Tra cứu hỏi đáp Bổ nhiệm công chức

Thông báo