Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng án treo nếu có tình tiết tăng nặng không? 16:50 | 22/05/2020
chính, chưa bị xử lý kỷ luật tính đến ngày phạm tội lần này đã quá 06 tháng, nếu xét thấy tính chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc trường hợp ít nghiêm trọng hoặc người phạm tội là đồng phạm có vai trò không đáng kể trong vụ án và có đủ các điều kiện khác thì cũng có thể cho hưởng án treo. 3. Có từ 02 tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật? 16:43 | 22/05/2020

Anh chị cho em hỏi với ạ: Công ty em có ký HĐ lao động với NLĐ mức lương là 10 triệu, nhưng do NLĐ sau thai sản không sắp xếp để tiếp đi làm lại sau thai sản nên Công ty và NLĐ muốn có thỏa thuận cho NLĐ làm việc tại nhà thay vì phải lên công ty làm việc. Do đó, công ty em muốn thỏa thuận với NLĐ giảm lương < 10

Hỏi đáp pháp luật Làm phục viên có được hưởng quyền lợi của người có công với cách mạng không? 14:51 | 20/05/2020
người có công với cách mạng như sau: - Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945; - Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; - Liệt sĩ; - Bà mẹ Việt Nam anh hùng; - Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; - Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến; - Thương binh
Hỏi đáp pháp luật Có được rút BHXH 1 lần khi ra nước ngoài định cư 3 năm không? 10:35 | 19/05/2020

Kính gửi anh chị: Tôi bắt đầu làm việc từ tháng 7/2008, thôi việc tháng 12/2015, ra nước ngoài định cư đến nay 2020. Vậy tôi có đủ điều kiện đăng ký nhận BHXH 1 lần theo diện định cư nước ngoài không? Thủ tục gồm những gì? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện và tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức Bộ tài chính 11:38 | 18/05/2020
giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức. (2) Đối với viên chức và hợp đồng lao động 68: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm? 14:24 | 14/05/2020

Tôi muốn hỏi là nhân viên ký HĐ tháng 6/2019 với công ty 1 năm nhưng đến tháng 1/2020 công ty tăng 5% lương cơ bản. Vậy có áp dụng tăng lương 5% này đối với nhân viên ký HĐ trên không? hay áp dụng lương theo HĐ đa ký 1 năm? Tôi xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Có được lãnh tiền BHTN khi mất quyết định thôi việc không? 14:20 | 14/05/2020
: + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; + Quyết định thôi việc; + Quyết định sa thải; + Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; + Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Quyết định bản chính có bị thu khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:53 | 11/05/2020
; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 3. Sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không bắt buộc phải có bản chính quyết định nghỉ việc, khi nộp bản photo có công chứng thì bản chính không bị
Hỏi đáp pháp luật Công ty TNHH 1 thành viên do vợ hoặc chồng đứng tên có phải là tài sản chung không? 08:44 | 11/05/2020
Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 có quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau: - Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? 14:30 | 08/05/2020
lao động; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức. Ngoài ra, Theo quy định tại Khoản 12 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công
Thông báo
Bạn không có thông báo nào