Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng làm việc

Giải thể chi nhánh, quyền lợi người lao động thế nào? 13:43 | 11/02/2017

Tôi có ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Cty thời gian hết hạn HĐLĐ đến hết tháng 3/2015 làm việc ở chi nhánh. Nhưng do cơ cấu lại, đến tháng 5/2014 Cty quyết định giải thể chi nhánh không hoạt động nữa (quyết định này tôi được nghe nói lại) - Tôi không nhận được quyết định chấm dứt HĐLĐ hay thông báo nghỉ việc nào từ phòng nhân sự của Cty. Trong

Trả lương bằng USD có ảnh hưởng đến tiền bảo hiểm xã hội? 13:20 | 11/02/2017

Tôi làm việc tại một Chi nhánh luật nước ngoài tại Việt Nam, nay Chi nhánh được phép chuyển thành Công ty luật nước ngoài tại Việt Nam. Tôi xin hỏi: 1/ Việc ký lại hợp đồng bằng USD (với tỷ giá USD được ghi kèm vào hợp đồng) như vậy sẽ gặp những rủi ro gì về tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sau này không, vì thực lãnh lương bằng tiền đồng

Hiệu lực của văn bản xác nhận đăng ký, đăng ký thay đổi giao dịch ngoại hối liên quan đến hoạt động đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào? 13:19 | 11/02/2017

Tôi tên là Nguyễn Thị Thanh, SĐT: 0987***, tôi muốn hỏi: Hiệu lực của văn bản xác nhận đăng ký, đăng ký thay đổi giao dịch ngoại hối liên quan đến hoạt động đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi làm việc tại một ngân hàng thương mại, chi nhánh nước ngoài. Do yêu cầu công việc và cũng

Hậu quả khi chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn 13:16 | 11/02/2017

Em có thuê 1 căn nhà làm nghề cắt tóc, hợp đồng 5 năm trong hợp đồng có ghi rõ nhà xuống cấp hư hỏng bên em có quyền tu sửa và bên cho thuê sẽ trừ vào tiền phòng nhưng tới khi tính toán thì họ không chịu trừ và còn phá vỡ hợp đồng. Em đã thuê được 1 năm trong hợp đồng có ghi rõ bên nào phá vỡ bên đó sẽ phải chịu trách nhiệm theo pháp luật. Giờ

Xử lý tài sản đặt cọc khi chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở 13:16 | 11/02/2017

Tôi có cho thuê nhà, lúc đầu ký hợp đồng thuê là 2 năm (2 người cùng đại diện ký hợp đồng thuê là bạn với nhau) với số tiền thuê 13 triệu/tháng, nhưng sau khi thuê 2 tháng thì hai người bạn hiểu lầm nhau nên muốn hủy hợp đồng này và không thuê nữa. Một trong hai bên đòi thuê tiếp nhưng với số tiền thuê là 10 triệu/tháng. Như vậy cho tôi hỏi

Thời gian đóng BHXH 11:52 | 11/02/2017

Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ bảo hiểm tỉnh giải đáp: Thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm huyện Iagrai từ tháng 8/2010 đến tháng 2/2014, nhưng khi tôi nhận sơ bảo hiểm thì trong tờ rời chỉ ghi thời gian đóng từ tháng 10/2011 đến tháng 12/2014, như vậy có sai không vì tôi thấy thiếu thời gian đóng bảo hiểm của tôi là 1 năm nhưng trong tờ

Đặt tên nhãn hiệu hàng hóa như thế nào cho đúng 11:52 | 11/02/2017

Xin luật sư cho biết quy định về đặt tên nhãn hiệu hàng hóa, dịch vụ có yêu cầu từ ngữ trên nhãn hiệu phải bằng tiếng Việt không ? Tôi được biết đặt tên doanh nghiệp hơi khó khăn trong việc dùng từ ngữ nước ngòai, còn tên nhãn hiệu có yêu cầu như tên doanh nghiệp không ? 1 doanh nghiệp được quyền sở hữu bao nhiêu nhãn hiệu.

Chế độ khi thôi việc và tính tiếp thời gian đóng BHXH như thế nào 11:52 | 11/02/2017

Tôi làm nhân viên hợp đồng dài hạn tại Ban QLDA Xây dựng (là đơn vị sự nghiệp công lập do UBND Thị xã thành lập), giám đốc Ban QLDA ký hợp đồng. Nhận lương và đóng BHXH từ tháng 7/2010 đến 30/4/2014 (Hệ số lương hiện hưởng là 2.41 (bậc 2, cao đẳng) Hiện tại tôi được chuyển qua phòng tài chính - kế hoạch của thị xã, theo thông báo điều chuyển

Bị vu khống, cần làm gì để bảo vệ danh dự của mình 11:42 | 11/02/2017

Thưa luật sư, tôi là một nhân viên bán hàng trong một trung tâm thương mại. Vừa rồi có một sự việc xảy ra với tôi và một người đồng nghiệp làm chung với tôi. Trong thời gian gần này, công ty chúng tôi có chính sách giảm giá lớn đối với một số mặt hàng đồ nữ. Tuy nhiên, một số nhân viên của công ty vẫn cố tình bán với giá gốc (chưa giảm giá

Người lao động cao tuổi có được kí hợp đồng lao động? 11:23 | 11/02/2017

Bác tôi đang làm việc cho một công ty về may mặc và sắp đến tuổi nghỉ hưu.Vậy xin hỏi luật sư bác tôi có thể ký tiếp hợp đồng lao động mới với công ty được không và ký trong thời hạn bao lâu? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào

Quán cà phê gây tiếng ồn bị phạt bao nhiêu tiền? 11:21 | 11/02/2017

Quán cà phê gây tiếng ồn bị phạt bao nhiêu tiền? Chúng tôi ở chung cư, bên cạnh có một tụ điểm café, ca nhạc kinh doanh ngoài trời sử dụng hai loa công suất lớn "tra tấn" người xung quanh từ 17h đến 23h hàng ngày. Chúng tôi đề nghị chính quyền giải quyết việc quán cà phê ca nhạc gây tiếng ồn làm ảnh hưởng xung quanh nhưng không hiệu quả. Nếu

Điều kiện vào biên chế nhà nước? 11:09 | 11/02/2017

Hiện tại tôi mới ký hợp đồng lao động tại Trung tâm VNPT. Vậy tôi muốn được vào biên chế của Nhà nước thì tôi phải cần và đủ những điều kiện gì? Trong khoảng thời gian bao lâu thì tôi mới được vào biên chế của Nhà nước?

Hợp đồng học việc song song hợp đồng lao động được không? 10:55 | 11/02/2017

Chào mọi người, Em có vấn đề này xin được tư vấn: - Em có ký với công ty A một hợp đồng nhân viên học việc có hiệu lực từ 08/2014 đến 08/2015. Và có ràng buộc phải làm thêm 12 tháng sau khi hợp đồng này kết thúc - Tháng 12/2014 em ký tiếp với công ty A hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm, tức là đến 12/2017 nhưng chưa thanh lý hợp đồng nhân

Người lao động nghỉ việc vi phạm quy định 10:48 | 11/02/2017

với công ty. 3. Nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Xin phép hỏi Luật sư về giải pháp, trình tự giải quyết đúng luật đối với những trường hợp này.

Thời gian thông báo khi người lao động nghỉ việc 10:48 | 11/02/2017

Trước tiên, cần phân biệt trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Ðiều 37, Bộ luật Lao động và trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận được quy định tại Khoản 3, Ðiều 36, Bộ luật Lao động. Theo quy định tại Ðiểm a, Khoản 2, Ðiều 37, Bộ luật Lao động, bạn chỉ cần báo trước ít nhất 3 ngày làm việc trong

Trách nhiệm của doanh nghiệp khi người lao động nghỉ việc 10:47 | 11/02/2017

Tôi là nhân viên nhân sự của một Công ty, hiện nay người lao động xin nghỉ việc & có một số trường hợp, xin luật sư tư vấn giúp: 1. Người lao động là nữ, sinh năm 1963 và đã đóng BHXH trên 20 năm. Nếu người lao động xin nghỉ việc mà không đồng ý đi giám định y khoa thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không ạ? 2. Người lao động là nam

Cho, tặng quyền sử dụng đất để thờ cúng 10:47 | 11/02/2017

, thì khi sự kiện đó xảy ra, hợp đồng đồng phải được thực hiện hoặc chấm dứt." Theo đó, khi hợp đồng tặng cho của bà anh có hiệu lực thi hành thì người nhận tặng cho phải thực hiện đúng điều kiện tặng cho của hợp đồng. Đến năm 2003, người được tặng cho quyền sử dụng đất chết. Đây sự kiện làm thay đổi việc thực hiện điều kiện của hợp đồng

Làm thế nào để đòi công nợ của công ty 10:46 | 11/02/2017

Em xin chào luật sư. Cho em hỏi cơ sở em cung cấp hàng vải lau công nghiêp cho 1 công ty mà chủ là người đài loan. Giữa hai bên không thỏa thuận ký kết hợp đồng nhưng làm việc dựa trên cơ sở là có bảng báo giá và phiếu xuất hàng và hóa đơn đỏ. Vì cty rất trì trệ trong việc thanh toán tiền hàng vì vậy em làm cách nào để đòi được công nợ theo

Cho tặng quyền sử dụng đất đang thế chấp tại ngân hàng 10:45 | 11/02/2017

làm giấy tờ cho tặng một phần diện tích đất đã thế chấp cho chị gái tôi trong khi đất vẫn đang thế chấp tại ngân hàng chưa hoàn thành việc trả nợ, giấy tờ cho tặng chỉ có bố mẹ tôi ký, không có xác nhận của bất kỳ cơ quan nào có thẩm quyền. Vậy cho toi hỏi? - Việc bố mẹ tôi làm giấy tờ cho tặng chị gái tôi một phần mảnh đất đang thế chấp tại ngân

Hủy hợp đồng thuê quyền sử dụng đất 10:40 | 11/02/2017

dứt hợp đồng này thì có đúng theo luật không) 3.Nếu đúng luật để đảm bảo trong hợp đồng này, thì tôi phải làm những việc tiếp theo như thế nào? Thân chào xin cám ơn Ls.

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Thông báo