Bà Nguyễn Thị Thu Trang làm việc tại Công ty TNHH Wintek Việt Nam. Hiện Công ty sắp phá sản, bà Trang đề được được giải đáp một số vấn đề về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp khi Công ty dừng hoạt động. Công ty của bà Trang có 1 nhân viên đang mang thai tháng thứ 8, vậy nếu trong tháng 12/2014 (tức là hết tháng thứ 8) nghỉ việc, thì nhân viên đó
Thủ tục đăng ký khai sinh cho trẻ như thế nào? Nếu sau 60 ngày mới đăng ký khai sinh thì có bị xử phạt không? Trình tự thủ tục làm đăng ký khai sinh như thế nào? Mong luật sư chỉ dẫn.
Từ khi sinh ra đến nay, do hoàn cảnh lịch sử, bà B chưa được đăng ký khai sinh. Nay, bà B muốn đăng ký khai sinh cho mình nhưng các hồ sơ, giấy tờ cá nhân hiện có của bà ghi năm sinh không thống nhất, cụ thể: Bằng tốt nghiệp cấp III ghi sinh năm 1959 (cấp năm 1975); Bằng tốt nghiệp trung cấp văn thư lưu trữ ghi sinh năm 1959
Hai vợ chồng tôi cùng sang làm việc tại Cộng hòa Séc từ năm 2013. Cuối năm 2015, tôi sinh cháu trai tại một Bệnh viện gần nơi vợ chồng tôi làm việc và được Bệnh viện cấp cho tôi một giấy xác nhận về việc sinh. Do điều kiện công việc nên tôi phải đưa cháu về Việt Nam sinh sống mà chưa kịp làm thủ tục đăng ký khai sinh cho con tại Cộng hòa séc
Xin hỏi LS trườn hợp như sau: - Anh A và chị B có quan hệ với nhau và có con khi chị B mới có 17 tuổi (chưa đăng ký kết hôn) 2 người ở 2 huyện khác nhau; - Sau khi sinh được 1 tháng chị B đã bỏ đi xa (không biết ở đâu) - Anh A cầm giấy chứng sinh + giấy ra viện...lên UBND xã A thường trú làm khai sinh cho con nhưng UBND xã bảo không làm được vì
Thứ nhất, theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP thì thủ tục đăng ký khai sinh như sau:
- Giấy tờ phải nộp: Người đi đăng ký khai sinh phải nộp Giấy chứng sinh do cơ sở y tế (bệnh viện, trạm y tế, nhà hộ sinh…), nơi trẻ em sinh ra cấp.
Nếu trẻ em sinh ra ngoài cơ sở y tế thì Giấy chứng sinh được thay bằng:
+ Văn bản
đăng ký khai sinh cho trẻ em; vận động cha mẹ, người giám hộ khai sinh cho trẻ em đúng thời hạn.
– Trẻ em của hộ nghèo không phải nộp lệ phí đăng ký khai sinh.
* Hồ sơ để làm giấy khai sinh cho trẻ gồm những gì ?
– Giấy chứng sinh (do Bệnh viện, Cơ sở y tế nơi trẻ sinh ra cấp). Nếu trẻ sinh ra ngoài cơ sở y tế, thì Giấy chứng sinh thay
Việc quản lý, sử dụng phí và lệ phí trong công tác thú y tôi thấy có nhiều địa phương áp dụng khác nhau. Nay rất mong luật gia giải thích và hướng dẫn, vấn đề này được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào để chúng tôi là những cán bộ mới lĩnh hội được và thực hiện tốt.
.
Bạn cũng cần lưu ý là trường hợp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cấp cho hộ gia đình thì tất cả những thành viên từ đủ 15 tuổi trở lên trong hộ gia đình đều phải ký vào văn bản chuyển nhượng. Hiện nay, việc xác định những người có quyền đối với quyền sử dụng đất cấp cho hộ gia đình được căn cứ vào sổ hộ khẩu. Theo đó những người có tên trong sổ hộ
Theo đơn tố cáo của công dân, Công an huyện H đã tổ chức theo dõi và bắt quả tang Trần Văn X, cán bộ địa chính - xây dựng của thị trấn X đang nhận của bà L, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân XL đóng trên địa bàn xã số tiền 10 triệu đồng để không gây khó khăn cho việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà. Khi tiến hành điều tra hành vi nhận
thì thấy số hộ nghèo mà UBND xã lập danh sách xin vay vốn ưu đãi vẫn tiếp tục tăng. Bên cạnh đó, anh C còn được ông B, Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách xoá đói giảm nghèo cho biết rằng năm vừa rồi, xã có lập danh sách nhiều hộ đã được vay vốn từ những đợt trước đó, nay xin gia hạn vay và trả lãi vay. Anh C đề nghị lãnh đạo UBND xã cho xem danh sách các
phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy, học tập của giáo viên, giảng viên và học sinh, sinh viên.
* Bộ Tư pháp: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong các trường hợp: kết hôn nghỉ ba ngày; con kết hôn nghỉ một ngày; bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết nghỉ ba ngày
Xin chào Luật sư và các bạn. Tôi tên là Nga, do có vài thông tin thắc mắc cần hỏi ý kiến tư vấn của luật sư nên tôi mạo muội mượn diễn đàn này để trình bày. Mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ của mọi người. Công ty hiện tại tôi đang làm là công ty về phần mềm và tư vấn đầu tư 100% vốn nước ngoài (Nhật Bản), tôi bắt đầu vào làm công ty từ tháng
- Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định:
“Công chức cấp xã có các chức danh sau đây: Trưởng Công an; Chỉ huy trưởng Quân sự; Văn phòng - thống kê; Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ
Tôi làm việc tại một trường công lập tử tháng 3/2011 đến nay. Đến ngày 13/11/2015 tôi viết đơn xin thôi việc và đã được sự đồng ý của nhà trường. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của tôi nghỉ việc (không phải chuyển công tác) thì theo luật tôi được hưởng những quyền lợi gì? Tôi xin cảm ơn.
Thưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn. Khi CNV lên thỏa thuận với phòng nhân sự thì được kí 1 bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với nội dung thỏa thuận : '' hỗ
được nghỉ 12 ngày. Có nghĩa trong 1 năm làm việc thì không có phép. - Sau 12 tháng làm việc người lao động mới được đóng BHXH, BHYT, BHTN.... (Hiện tại thì công ty có hơn 76 nhân viên, nhưng chưa người nào được đóng bảo hiểm) Khi đó, tôi mới ra trường và không hiểu biết luật nên đã ký vào thỏa thuận đó. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đóng bảo hiểm cho
Chào luật sư. Em mới vào làm thông dịch viên cho một công ty Hàn Quốc từ tháng 4/2015, sau khi thử việc 2 tháng thì tháng 6/2015 e được cty kí hợp đồng (thời hạn 1 năm) có giá trị từ tháng 4/2015 (04~06/2015 là thử việc, bắt đầu từ tháng 06/2015 là cty đóng bảo hiểm cho em). Em làm đến nay thì nghe nói sếp tổng sẽ mời người cũ quay lại và (chắc