Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Mới tốt nghiệp cấp 2 có được làm giáo viên dạy thực hành lái xe ô tô không? 14:43 | 30/07/2020
về các mô-đun liên quan trong nghề. - Hiểu biết về thực tiễn nghề nghiệp và nắm vững kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động của nghề được phân công giảng dạy. - Thực hiện thành thạo các kỹ năng nghề quy định trong chương trình mô-đun được phân công giảng dạy. - Biết tổ chức lao động sản xuất, dịch vụ của nghề được phân công giảng dạy. Như
Hỏi đáp pháp luật Công chức sử dụng ma túy bị áp dụng kỷ luật buộc thôi việc không? 14:42 | 30/07/2020
, chống lãng phí; kỷ luật lao động; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức. Như vậy việc anh bạn sử dụng ma túy bị xử phạt vi phạm hành chính thì không bị áp dụng kỷ luật buộc thôi việc. Anh bạn dùng ma túy mà có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền là nghiện ma túy thì sẽ bị buộc thôi việc. Trân
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì nên bồi thường mức bao nhiêu? 14:33 | 30/07/2020

Đứa em mình báo công ty có đưa ra phương án thỏa thuận chấm dứt lao động nhưng vô cùng xử ép và đánh đồng (bồi thường cho người có HĐ lao động có thời hạn và vô thời hạn là như nhau). Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì nên bồi thường mức bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Có được đóng BHYT khi đang chờ hưu không? 14:32 | 30/07/2020

Tôi tham gia quân đội được 5 năm 11 tháng, từ 1985 - 1991. Đóng quân tại Ninh Thuận, năm 1999 đi làm và đóng BH, tôi đã làm chế độ theo QĐ 62/2011 để nối năm quân ngũ vào những năm công tác sau này. Do điều kiện nên 4/2020 tôi xin nghỉ việc chờ hưởng lương hưu. BHXH chốt 26 năm 6 tháng công tác. Tôi xin hỏi trong thời gian chờ đủ tuổi hưởng

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được sa thải người lao động làm giả giấy tờ hưởng BHXH? 12:06 | 27/07/2020
Một là, về việc xử lý kỷ luật sa thải. Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật
Hỏi đáp pháp luật Có giới hạn độ tuổi học sơ cấp nghề không? 12:05 | 27/07/2020
Khoản 1 Điều 3 Luật giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định như sau: Giáo dục nghề nghiệp là một bậc học của hệ thống giáo dục quốc dân nhằm đào tạo trình độ sơ cấp, trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác cho người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được
Hỏi đáp pháp luật 03 nguyên tắc thực hiện dự án đầu tư 12:04 | 27/07/2020
đăng ký đầu tư, nhà đầu tư có trách nhiệm thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư trước khi thực hiện dự án đầu tư. 3. Nhà đầu tư có trách nhiệm tuân thủ quy định của Luật này, pháp luật về quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng, lao động, phòng cháy và chữa cháy, quy định khác của pháp luật có liên quan, văn bản chấp thuận chủ
Hỏi đáp pháp luật FE có được ép công ty sa thải nhân viên khi không trả tiền vay không? 12:01 | 27/07/2020

Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản công ty chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hợp đồng có đúng không? 12:00 | 27/07/2020

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cần hồ sơ nào? 11:58 | 27/07/2020
các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: - Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian xử lý kỷ luật sa thải, người vi phạm có còn là người lao động của công ty? 10:27 | 23/07/2020

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng. 

Thông báo
Bạn không có thông báo nào