Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Công ty có bắt buộc phải chi tiền phúng điếu cho gia đình NLĐ không? 13:43 | 06/05/2021
Căn cứ tại Bộ luật lao động 2019 thì người lao động sẽ được hưởng các chế độ nhứ: - Nghỉ phép hàng năm, số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật; - Nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau, nghỉ việc riêng, nghỉ việc không lương; - Và một số quyền lợi khác luật định. Và tại Khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có các nghĩa vụ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chăm con ốm có tính luôn ngày lễ hay không? 13:45 | 05/05/2021

Bé trai nhà mình bị ốm nên phải đi bệnh viện. Nên có xin công ty nghỉ theo chế độ ốm đau khi con ốm 5 ngày. Nhưng đợt này có trùng với lễ 10/3. Không biết 5 ngày này có tính luôn ngày lễ không ạ.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nữ bị đái tháo đường thai kỳ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? 13:30 | 05/05/2021
dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: - Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; - Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Con bị bệnh dài ngày thì mẹ được nghỉ mấy ngày? 10:56 | 14/04/2021
Theo Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và
Hỏi đáp pháp luật Công ty phải cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần đúng không? 11:36 | 12/04/2021
Căn cứ các quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng các chế độ như: - Được nghỉ phép hàng năm, số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật; - Được nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau; - Và được hưởng một số quyền lợi khác luật định. Ngoài ra, theo Khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có các nghĩa
Hỏi đáp pháp luật Chửa trứng được nghỉ thai sản mấy ngày? 14:26 | 30/03/2021
không thuộc danh mục bệnh cần nghỉ việc để điều trị dài ngày. Hiện nay Bộ Y tế đang tổng hợp, nghiên cứu xem xét bổ sung trong danh mục bệnh cần nghỉ việc để chữa trị dài ngày. Như vậy, Bảo hiểm xã hội đã có công văn hướng dẫn đối với trường hợp chửa trứng. Nên trường hợp chửa trứng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau mà không được hưởng chế độ thai
Hỏi đáp pháp luật Viêm da cơ địa có được nghỉ để chữa trị dài ngày không? 14:22 | 30/03/2021
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: ... 2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a
Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ xác định người tham gia BHYT là cựu chiến binh 14:07 | 25/03/2021
cho những quân nhân tình nguyện được phục viên vì ốm yếu mà không có khả năng lao động; + Nghị định số 111-NĐ ngày 22 tháng 6 năm 1957 của Bộ Quốc phòng quy định cụ thể những khoản trợ cấp cho quân nhân phục viên; + Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11 tháng 4 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đối với quân nhân, công nhân viên quốc
Hỏi đáp pháp luật Quyền của đoàn viên công đoàn 14:02 | 06/03/2021
trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn và người lao động; được đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. - Được công đoàn hướng dẫn, tư vấn, trợ giúp pháp lý miễn phí về pháp luật lao động, công đoàn; được công đoàn đại diện
Hỏi đáp pháp luật NLĐ cách ly vì Covid có được hưởng chế độ ốm đau hay không? 09:30 | 25/02/2021
Trường hợp nhân viên về quê ăn tết và thuộc diện F3 do có tiếp xúc gần F0, địa phương yêu cầu cách ly tại nhà 14 ngày
và y tế địa phương có cấp giấy xác nhận đối tượng cách ly. Vậy trường hợp này có thể được áp dụng chính sách nghỉ chế độ ốm đau hưởng BHXH hay không?
Hỏi đáp pháp luật Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức đối với thí sinh quy định thế nào? 14:09 | 29/01/2021
tên, chữ ký của thí sinh, chức danh, tên cơ quan, hoặc các dấu hiệu khác lên bài thi. 8. Tuân thủ mọi hướng dẫn của giám thị; giữ trật tự và không được hút thuốc hoặc sử dụng chất kích thích trong phòng thi. 9. Không được trao đổi với người khác trong thời gian thi, không được trao đổi giấy thi, giấy nháp, không được chép bài hoặc nhìn bài thi
Hỏi đáp pháp luật Đoàn viên công đoàn có quyền lợi, nghĩa vụ gì? 14:47 | 23/01/2021
, công đoàn. 5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn. 6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức. 7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tập sự của công chức có được gia hạn không? 14:04 | 15/01/2021
không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự. Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được
Thông báo
Bạn không có thông báo nào