Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đăng ký nội quy lao động

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? 08:20 | 05/09/2018

Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì? 08:20 | 05/09/2018

Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Phụ lục hợp đồng lao động là gì? 08:20 | 05/09/2018

Mong tất cả các thành viên trong Ban tư vấn vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Đó là, theo quy định của pháp luật hiện hành thì phụ lục hợp đồng là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tiêu chuẩn chức danh Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III 16:23 | 04/09/2018

trong cuộc sống và trong công tác; có lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hòa nhã với học sinh, sinh viên, học viên (sau đây gọi chung là người học), đồng nghiệp; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người học, đồng nghiệp và cộng đồng. - Tận tụy với công việc; thực hiện đúng điều lệ, quy chế, nội quy của cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Quyền hạn của Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh 14:24 | 04/09/2018

Tôi đang tìm hiểu những quy định liên quan đến việc tổ chức và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh để phục vụ cho bài tiểu luận sắp tới của mình. Thế nên, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành

Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với MobiFone 14:11 | 04/09/2018

Em tên là Hoàng Vũ, em đang là sinh viên năm cuối tại Học viện công nghệ bưu chính viễn thông Hà Nội. Để hoàn thành bài báo cáo của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với MobiFone được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật

Nghĩa vụ trong kinh doanh của MobiFone 13:51 | 04/09/2018

Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực thông tin di động. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nghĩa vụ trong kinh doanh của MobiFone được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập! Trọng Nghĩa (0907***)

Các công việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên 07:52 | 04/09/2018

Pháp luật hiện hành có quy định về các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên. Vậy cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên làm các công việc nào?

Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động 16:56 | 03/09/2018

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093

Thời hạn khai trình về việc sử dụng lao động đối với doanh nghiệp mới thành lập 16:44 | 03/09/2018

Doanh nghiệp của tôi đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã đi vào hoạt động từ cách đây được hơn mười ngày. Công ty tôi cũng đã ký hợp đồng với mấy người lao động rồi nhưng tôi chưa thông báo, khai trình gì về lao động đến phòng lao động. Tôi không biết là trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động

Quy định về chế độ báo cáo sử dụng lao động theo quy định hiện hành 16:43 | 03/09/2018

Xin chào Ban biên tập. Tôi là Nguyễn Văn Cường, hiện tại đang sinh sống, học tập và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề báo cáo tình hình sử dụng lao động cần được giải đáp. Xin cho hỏi theo quy định hiện hành thì chế độ báo cáo tình hình sử dụng lao động được quy định như

Thời hạn lập sổ quản lý lao động đối với doanh nghiệp mới thành lập 16:42 | 03/09/2018

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?

Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC gồm những gì? 16:42 | 03/09/2018

Tôi tên văn Toàn hiện sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tôi đang có ý định xây một căn nhà 10 tầng, mỗi tầng 03 phòng theo dạng chung cư mini để cho thuê. Có biết được trường hợp của mình là phải xin cấp giấy phép về PCCC, tuy nhiên vẫn chưa rõ thủ tục xin cấp giấy phép về PCCC như thế nào? Hay cụ thể hơn

Có được sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động hay không? 16:30 | 03/09/2018

Theo như quy định của pháp luật hiện hành thì trong quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định. Nhưng cho hỏi, nhỡ trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động mà các bên trong hợp đồng muốn sửa đổi, bổ sung hợp đồng thì có được không? Pháp luật

Tiêu chuẩn chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III) 16:27 | 03/09/2018

vững mục tiêu đào tạo, nội dung chương trình đào tạo của ngành, nghề được phân công giảng dạy; kế hoạch đào tạo của cơ sở giáo dục nghề nghiệp; - Biết tổ chức đào tạo ngành, nghề được phân công giảng dạy. Nắm vững kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động của ngành, nghề; - Sử dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học

Tiêu chuẩn chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành (hạng III) 16:26 | 03/09/2018

Theo quy định tại Điều 2 và Điều 6 Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH thì tiêu chuẩn chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III) được quy định cụ thể như sau: 1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng - Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề chuyên ngành phù hợp với ngành, nghề giảng dạy hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề phù hợp để

Tổng giám đốc MobiFone 16:24 | 03/09/2018

Tôi là Tùng Dương, tôi đang làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thương mại. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Anh/Chị trong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Anh/Chị cho tôi hỏi là: Tổng giám đốc MobiFone được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc MobiFone 16:23 | 03/09/2018

Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc MobiFone được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập! Minh Khang (khang***@gmail.com)

Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc MobiFone 14:59 | 03/09/2018

Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại Hà Nội. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hiện nay, nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc MobiFone được quy định như thế nào? Tôi có thể tham

Quyền về tài chính của MobiFone 14:51 | 03/09/2018

Tôi hiện đang làm công chức xã. Tôi đang tìm hiểu về Tổng công ty Viễn thông MobiFone để phục vụ cho nhu cầu công việc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Quyền về tài chính của MobiFone được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại

Tra cứu hỏi đáp Đăng ký nội quy lao động

Thông báo