Nếu đối xử tồi tệ với thành viên trong gia đình như bắt nhịn ăn uống, bắt chịu rét, không cho vệ sinh cá nhân, đánh gây thương tích, người vi phạm sẽ bị phạt từ một đến hai triệu đồng.
Việc thương yêu, chăm sóc, nuôi dạy, giáo dục con cái không chỉ là vấn đề thuộc về đạo lý mà còn là quyền và nghĩa vụ pháp lý. Theo khoản 1, khoản 2 Điều 69
bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ
lao động. Ngoài ra, Luật BHXH năm 2014 quy định trách các hành vi bị nghiêm cấm: 1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. 2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. 3. Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. 4. Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
Điều 71, Luật BHXH 2014 quy định: Chế độ hưu trí và chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện: 1. Chế độ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện được thực hiện như sau: a) Có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì điều
Tại Điều 18 Mục 3 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội "Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc", có nêu:
- Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 1 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ
hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 9 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm
Tôi thấy nhiều người không lắp gương chiếu hậu cho xe máy nhưng rất ít khi thấy cảnh sát xử phạt. Có phải việc lắp gương là không bắt buộc? Xuân Quỳnh
Tôi đang thử việc tại công ty được 20 ngày. Vừa qua, tôi có nghe nói công ty sẽ ký với tôi hợp đồng lao động ba tháng. Dựa vào hợp đồng này, tôi có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay phải ký 12 tháng mới được?
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi được biết có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Tuy nhiên tôi không rõ có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật
Bà Nguyễn Thu Trà - TP. Hà Nội hỏi: Tôi sinh ngày 30/3/1966, đã đóng BHXH bắt buộc được 19 năm. Tôi muốn biết, nếu tôi xin nghỉ việc, có kết quả giám định y khoa không đủ điều kiện sức khỏe để làm việc và đóng bảo hiểm tự nguyện 1 năm còn lại để đủ 20 năm đóng BHXH thì có được không?
Bà Hoàng Thị Tuyết - TP. Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng hỏi: Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc ra ngoài làm việc theo lệnh điều động của công ty, tôi không may bị tai nạn lao động. Sau đó, tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới
Đối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Trần Thu Hà. Tôi có thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Ban biên tập cho tôi hỏi đ ối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Quy định đó được nêu tại văn bản nào? Xin cám ơn Ban
Luật BHXH, BHYT quy định: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ 3 tháng trở lên hoặc HĐLĐ không xác định thời hạn, thì thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH, BHYT. Trường hợp người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng sẽ thực hiện từ 1/1/2018. Tại khoản 1 Điều 166 quy định người cao tuổi là
Theo điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì tôi được hưởng trợ cấp khi vợ tôi sinh mà trước đó vợ tôi không tham gia BHXH Vậy cho tôi hỏi tôi cần những giấy tờ gì để được xác nhận và hưởng trợ cấp? Có cần "Giấy cam đoan chưa tham gia BHXH" của vợ tôi không? và nếu cần thì có thể gửi cho tôi mẫu giấy đó được không? Cảm ơn!
Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại chúng tôi đang gặp một số vấn đề liên quan tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân công ty chế biến hải sản. Tôi thấy công ty tôi hiện nay không có bất cứ quy định gì về an toàn, vệ sinh lao động hoặc có thể có nhưng nhân viên chúng tôi không ai được biết
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi đang có dự định mở rộng công trình vậy ban biên tập cho hỏi pháp luật có bắt buộc gì về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi mở rộng công trình để sản xuất, bảo quản, lưu giữ thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Văn bản nào quy định điều đó? Mong ban biên
Bảo hiểm bắt buộc đối với Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội có phải đóng BH bắt buộc không ạ? Nếu Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội thuộc đối tượng đóng bảo hiểm bắt buộc