Quan hệ giữa VNPT với công ty con do VNPT nắm quyền chi phối được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quan hệ giữa VNPT với công ty con do VNPT nắm quyền chi phối được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được
Quan hệ giữa VNPT với công ty liên kết được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quan hệ giữa VNPT với công ty liên kết được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
, trình VNPT báo cáo tài chính và phải chịu trách nhiệm về tính trung thực, tính pháp lý của số liệu báo cáo tài chính.
3. Hội đồng thành viên VNPT có nhiệm vụ tổ chức việc thẩm tra và phê duyệt báo cáo tài chính hàng năm của VNPT, của các công ty con do VNPT sở hữu 100% vốn điều lệ và báo cáo tài chính hợp nhất của Tập đoàn VNPT theo quy định
Cơ chế quản lý lao động của VNPT được quy định tại Khoản 1 Điều 79 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP về như sau:
a) Căn cứ vào khối lượng, chất lượng, yêu cầu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, hằng năm VNPT xác định kế hoạch sử dụng lao động và thực hiện tuyển dụng
Công bố, công khai thông tin của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực viễn thông. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Công bố, công khai thông tin của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
Chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, nhưng tôi chưa hiểu rõ lắm những quy định về vấn đề này. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong
Đào tạo, bồi dưỡng công chức được phân công tổ chức như thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về việc đào tạo, bồi dưỡng công chức. Nên tôi có một thắc
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về công tác quản lý đào tạo, bồi
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong đào tạo, bồi dưỡng công chức là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về công tác quản lý đào tạo, bồi
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Tài Chính trong đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về công tác quản lý đào tạo
Theo quy định hiện hành tại Khoản 1 Điều 4 Thông tư 02/2017/TT-BQP thì nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 1 được quy định như sau:
a) Hệ thống chính sách, pháp luật và quy định của Bộ Quốc phòng về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức, quản lý và thực hiện
chức, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ quan, đơn vị. Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Phân định trách nhiệm, quyền hạn của người chỉ huy đơn vị, người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại trong công việc; biện pháp
, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động. Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động. Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. Nội quy an toàn, vệ sinh lao động; biển báo, chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động; sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá
sinh lao động ở đơn vị. Phân định trách nhiệm và quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn tại nơi làm việc;
c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi
Quy định về phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu điều chỉnh, bổ sung. Em muốn hỏi anh chị: Giá trị gói thầu được duyệt tháng 3/2016 đến tháng 11/2016 mới phê duyệt kế hoạch đấu thầu vậy có phải phê duyệt điều chỉnh trước khi phê duyệt kế hoạch đấu thầu không? Quy định tại nghị định nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Điều kiện làm Tổng giám đốc trong công ty cổ phần. Cho hỏi trong công ty cổ phần, một người không có cổ phần nhưng được người có cổ phần bầu làm tổng giám đốc thì có được không? Nếu các cổ đông không thống nhất với nhau về tỉ lệ mua và bán cổ phiếu, trái phiếu thì phải làm thế nào? Ai là người quyết định? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Xác lập giao dịch giữa hai công ty nhưng cùng một chủ sở hữu. Công ty em là công ty TNHH MTV bên công nghệ phần mềm (tạm gọi là công ty 1) và mới thành lập công ty TNHH TM kinh doanh vật liệu xây dựng (tạm gọi công ty 2).Hiện cùng 1 giám đốc nhưng có 2 công ty và hoàn toàn độc lập về bctc. Bây giờ sếp em muốn vay tiền công ty 1 để đưa qua công
Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Cũng vì bệnh tật em có xin phép công ty được nghỉ một thời gian để chữa bệnh, sau khi quay lại làm em cũng có giấy tờ ra viện và giấy nghỉ ốm đầy đủ nhưng đến giờ công ty lại muốn chấm dứt hợp đồng với em, cho e hỏi có luật nào nghỉ ốm mà cũng bị chấp dứt hợp đồng không ạ? Mong nhận
trợ, còn ba thì là thương binh hạng 4 và đang làm bảo vệ cho một công ty xây dựng, em có 1 người em mới đi lính năm 2014 và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 2014 và đang đi học chưa ra trường, Vậy trong trường hợp của em thì em có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2017 không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật dân sự 2015 về quyền thay đổi họ, quyền thay đổi tên như sau:
1. Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi họ trong trường hợp sau đây:
a) Thay đổi họ cho con đẻ từ họ của cha đẻ sang họ của mẹ đẻ hoặc ngược lại;
b) Thay đổi họ cho con nuôi từ họ của cha đẻ
Quan hệ giữa VNPT với công ty con do VNPT nắm quyền chi phối
15:55 | 16/01/2017