Tra cứu hỏi đáp Dự toán

Hỏi đáp pháp luật Thành lập công ty để lấy hàng hóa từ cơ sở sản xuất khác 10:56 | 06/09/2016
nghề kinh doanh mà bạn dự định kinh doanh không phải là ngành nghề mà pháp luật cấm kinh doanh cũng như không phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, do đó bạn hoàn toàn có thể thành lập doanh nghiệp để kinh doanh ngành nghề này nếu bạn không thuộc đối tượng không được quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam. Bạn có thể tham khảo
Hỏi đáp pháp luật Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi nào của người điều khiển xe máy kể từ ngày 01/08/2016 10:54 | 06/09/2016
tuân thủ các quy định về dừng xe, đỗ xe tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt; dừng xe, đỗ xe trong phạm vi an toàn của đường sắt, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2, Điểm b Khoản 3 Điều 48 Nghị định này; i) Người điều khiển, người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ, thủ tục đăng ký thành lập công ty cổ phần 10:52 | 06/09/2016
tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó. Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên
Hỏi đáp pháp luật Quá hạn đăng ký trợ cấp thất nghiệp 10:51 | 06/09/2016

Thưa luật sư, Em mới nghỉ ở một công ty và có mang tờ đơn chấp nhận thôi việc đi đăng ký trợ cấp thất nghiệp. Và chỗ đăng ký cho e 20 ngày sau đó để trình sổ. Em có yêu cầu kế toán công ty chốt sổ cho em, nhưng họ cứ hứa và lần lựa hoài. Kết quả là khi có sổ thì cũng đã quá ngày hẹn nên không lãnh trợ cấp thất nghiệp được. Xin hỏi em có thể

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương ly hôn khi chồng ở nước ngoài. 10:50 | 06/09/2016
nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ. 3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi”. Như vậy, theo quy định trên bạn hoàn toàn có quyền đơn phương ly hôn. Do chồng bạn đang ở nước
Hỏi đáp pháp luật Giành lại quyền nuôi con sau khi ly hôn 10:44 | 06/09/2016
Nếu bạn có căn cứ chứng minh vợ bạn không có đủ điều kiện trực tiếp nuôi con, chăm sóc, giáo dục con, tạo cho con một điều kiện sống tốt nhất về mặt vật chất cũng như tinh thần thì bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi vợ bạn cư trú hoặc làm việc để yêu cầu Tòa án ra quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng con
Hỏi đáp pháp luật Tai nạn GT khi đă có uống rượu bia: xin luật sư và các bạn tư vấn giùm tôi, tôi thật sự rất bối rối và lo lắng! 10:40 | 06/09/2016
(có hai cô bé ngồi sau không đội nón bảo hiểm, và người chở chưa đủ tuổi lái xe) tôi đang qua đường với tốc độ chậm nên phản ứng không kịp thế là bị tông ngay yếm trước tôi bi văng xa nhưng không sao, còn bạn tôi bị chứng thương sọ não phải mổ. Ngay lúc đó tôi bèn gọi taxi gần đó đưa bạn tôi đến bệnh viện- sau khi mổ trong lúc chờ người thân bạn tôi
Hỏi đáp pháp luật Tai nạn GT khi đă có uống rượu bia: xin luật sư tư vấn giùm tôi, tôi thật sự rất bối rối và ... 10:40 | 06/09/2016
ngồi sau không đội nón bảo hiểm, và người chở chưa đủ tuổi lái xe) tôi đang qua đường với tốc độ chậm nên phản ứng không kịp thế là bị tông ngay yếm trước tôi bi văng xa nhưng không sao, còn bạn tôi bị chứng thương sọ não phải mổ. Ngay lúc đó tôi bèn gọi taxi gần đó đưa bạn tôi đến bệnh viện- sau khi mổ trong lúc chờ người thân bạn tôi ngoài quê vào
Hỏi đáp pháp luật Vay tín chấp và không có khả năng chi trả thì em bi khép tội gì 10:39 | 06/09/2016

Em có vay tín chấp của ngân hàng PRUDENTIAL là 15triệu đồng và kí cam kết thanh toán trong vòng 3năm. Từ năm 2010 đến năm 2013. Một tháng em đóng 657.500 đồng và lãi xuất là 2.72% tính theo dư nợ giảm dần.Nhưng em chỉ thanh toán được 3 tháng đầu của 2010. Vì công việc thay đổi và từ đó em không còn khả năng chi trả nữa, Tính đến tháng  2

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về vay tín chấp 10:39 | 06/09/2016

Em có vay của ngân hàng 1 hợp đồng vay tiền theo hình thức vay tín chấp, lúc vay tiền em vẫn đi làm nên em nghĩ mình có thể hoàn trả khoản vay đầy đủ, nhưng bây giờ em đang thất nghiệp không còn khả năng chi trả số tiền trên và ngân hàng đã chuyển hồ sơ em sang công ty thu hồi nợ. Bên công ty thu hồi nợ họ nói hồ sơ em thuộc về án hình sự vì

Hỏi đáp pháp luật Vay tín chấp chưa có khả năng thanh toán 10:38 | 06/09/2016

Đầu tháng 6 năm 2014 tôi có làm hồ sơ vay vốn Ngân Hàng, dạng vay tín chấp với số tiền là 35 triệu đồng, trong lúc này tôi đang đi làm công ty nên tôi có khả năng chi trả, tôi trả đến tháng thứ 2 thì công ty công ty giải thể nên tôi nghĩ việc và không có thu nhập ổn định, nên tôi chưa có khả năng thanh toán hàng tháng cho Ngân Hàng như đã cam

Hỏi đáp pháp luật Hỏi đáp về vấn đề an toàn lao động 10:35 | 06/09/2016

Với thực trạng hiện nay tôi đang làm cho một công ty xây dựng. Khi thực hiện thi công ở mức độ bình thường thì tôi chưa thấy phát sinh nguy hiểm thế nhưng khi vào giai đoạn gấp rút tôi đã gặp khá nhiều vấn đề về an toàn lao động. Đó là khi thi công công ty chỉ cung cấp mũ bảo hộ lao động chứ không cung cấp thêm các thiết bị bảo hộ khác. Tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Người lao động cần được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 10:35 | 06/09/2016

Luật sư cho em hỏi về giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động. Có phải tất cả các cán bộ công nhân viên trong công ty em đều phải học và phải có giấy chứng nhận an toàn lao động của Sở LĐ-TBXH cấp không? Nếu bên em cử đại diện đi học có được không? Bên em mới hoạt động nên mong muốn đảm bảo đúng thủ tục và đúng luật lao động. Kính mong luật sư

Hỏi đáp pháp luật Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016
nhân đó mang thai. Dù biết rằng chế độ thai sản là bên BHXH chi trả, nhưng Cty em cũng có ảnh hưởng đến SX đó là: vào cty chưa cống hiến được gì cho Cty lại phải nghỉ thai sản và cũng có nhiều trường hợp công nhân nghỉ thai sản xong không vào cty làm việc nữa. Trên đây là vấn đề e muốn hỏi luật sư bên diễn đàn mình có thể tư vấn giúp đc e không ạ. Nếu
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ hết chế độ nghỉ thai sản vẫn không chịu đi làm xử lý thế nào? 10:30 | 06/09/2016
nhưng mức thu nhập này không thấp hơn mức lương tối thiểu chung”   Như vậy căn cứ theo quy định trên của pháp luật cùng toàn bộ những thông tin mà bạn cung cấp thì: nếu hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, nếu người lao động này vẫn không đến làm việc thì bên công ty bạn cũng không có trách nhiệm đóng bảo hiểm cho người lao động này, vì bảo hiểm
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai xin nghỉ không lương 10:29 | 06/09/2016

Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên  bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào