Tôi đang làm việc tại ngân hàng, được cấp trên giao cho việc soạn thảo thỏa thuận về tiền gửi có kỳ hạn. Được biết Ngân hàng nhà nước vừa ban hành văn băn quy định về tiền gửi có kỳ hạn giữa tổ chức tín dụng với cá nhân. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì thỏa thuận tiền gửi có kỳ hạn phải có những nội dung
Có ai giúp em với. Mẹ em cho vay 3 tỷ, 2 năm rồi người ta không trả lãi. Toàn bộ tài sản của người ta thế chấp ngân hàng, tổng tài sản hơn 20 tỷ, có 2 chi nhánh bán xe máy vẫn đang hoạt động. Em giờ không biết hù dọa hay gửi đơn thế nào để đòi lại tiền. Quan trọng là nhà em sắp phá sản nên rất cần số tiền này. Số
Mua lại, hoán đổi trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Theo Điều 100 Bộ luật này thì: Người lao động được tạm ứng
và Công ty mẹ không cấp vốn trong trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên);
c) Dự án chỉ đạt được 50% công suất dự kiến vào năm vận hành đầu tiên;
d) Tỷ lệ tiêu thụ sản phẩm trong năm chỉ đạt được 50% kế hoạch, ảnh hưởng tới nguồn thu của công ty và có khả năng ảnh hưởng tới nguồn trả nợ theo thỏa thuận vay được Chính phủ bảo
Công ty tôi đang tiến hành thanh lý một số tài sản để trả nợ cho đối tác, nếu không sẽ bị kiện phá sản. Công ty có sở hữu một số điện thoại 10 số rất đẹp được định gia hàng tỷ đồng nên muốn bán đi để trả nợ. Vậy trường hợp khi thanh lý số điện thoại này thì doanh nghiệp của tôi có phải kê khai đóng thuế thu nhập hay không?
Các luật sư cho em hỏi trường hợp công ty em có chậm lương người lao động một tháng, thì khi công ty trả thêm tiền lương cho người lao động khi trả lương thì công ty phải trả thêm bao nhiêu ạ?
ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
==> Bạn dù là nhân viên thử việc nhưng vẫn là người lao động. Theo quy định của pháp luật lao động thì công ty có trách nhiệm trả đầy đủ lương cho bạn. Dù bạn thử việc không đạt yêu cầu thì công ty vẫn trả đủ lương cho những ngày bạn thử việc
nhà đầu tư chỉ được sử dụng cho các hoạt động sau:
- Nhận và hoàn trả tài sản ký quỹ cho nhà đầu tư;
- Nhận lãi hoặc thanh toán lỗ hàng ngày từ vị thế của nhà đầu tư; thanh toán khi thực hiện hợp đồng; nhận thanh toán lãi tiền gửi ngân hàng với mức lãi suất theo thỏa thuận giữa thành viên bù trừ và ngân hàng;
- Nhận hoặc chuyển giao tài sản
Tôi muốn hỏi luật sư như sau: Ví dụ như hiện tại tôi có tiền để dành nhưng không gửi ngân hàng mà đem đi cho người khác vay với lãi suất 100%/năm thì tôi có bị coi là phạm tội có vay nặng lãi hay chưa?
bằng 85% mức lương của công việc đó.
Theo quy định tại Điều 96 Bộ luật lao động 2012 thì Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động
từ thực hiện quyền đối với chứng khoán ký quỹ trên tài khoản ký quỹ thành viên được phân bổ theo quy chế của Trung tâm lưu ký chứng khoán. Trung tâm lưu ký chứng khoán không được thực hiện gửi có kỳ hạn đối với tiền gửi ký quỹ của thành viên bù trừ. Lãi tiền gửi sẽ được hoàn trả cho thành viên bù trừ theo lãi suất không kỳ hạn do ngân hàng thanh
dụng để đầu tư. Lãi tiền gửi sẽ được hoàn trả cho nhà đầu tư theo lãi suất không kỳ hạn do ngân hàng thanh toán công bố;
- Tài sản ký quỹ của nhà đầu tư phải được quản lý tách biệt, không phải và không được coi là tài sản của thành viên bù trừ, kể cả khi đã được ký quỹ trên tài khoản ký quỹ thành viên. Trường hợp thành viên bù trừ bị phá sản, tài
Co tôi hỏi quỹ bù trừ chứng khoán phái sinh được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
ký chứng khoán mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng thanh toán để quản lý tiền của các thành viên bù trừ đóng góp vào Quỹ bù trừ;
Đối với khoản đóng góp bằng chứng khoán: Trung tâm lưu ký chứng khoán mở tài khoản lưu ký đứng tên Trung tâm lưu ký chứng khoán để quản lý khoản đóng góp bằng chứng khoán của thành viên bù trừ. Cổ tức, trái tức, lãi
bù trừ chung.
2. Tài khoản tiền gửi ký quỹ và tài khoản chứng khoán ký quỹ của nhà đầu tư chỉ được sử dụng cho các hoạt động sau:
a) Nhận và hoàn trả tài sản ký quỹ cho nhà đầu tư;
b) Nhận lãi hoặc thanh toán lỗ hàng ngày từ vị thế của nhà đầu tư; thanh toán khi thực hiện hợp đồng; nhận thanh toán lãi tiền gửi ngân hàng với mức lãi suất
Khi vào làm việc tại công ty, để được nhận vào làm tôi phải đặt cọc cho công ty một khoản tiền để được ký hợp đồng. Công ty nói sẽ trả lại khi tôi nghỉ việc. Nhưng đến nay khi tôi nghỉ việc thì công ty không trả lại tiền đặt cọc này cho tôi. Vậy tôi có lấy lại được không? Nếu được thì phải làm thế nào?
Do không sắp xếp được nhân sự hiện tại nên Công ty tạm thời cho ngừng việc tôi 15 ngày, tuy nhiên không được nhận lương. Cho hỏi trường hợp Công ty tự ý cho người lao động ngừng việc thì tiền lương giải quyết thế nào? Chân thành cảm ơn!
Công ty chậm trả lương nhân viên (kể từ ngày phải trả lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy định của công ty, hoặc thỏa ước lao động tập thể,...) thì trong trường hợp nào công ty phải bồi tường (trả lãi) cho người lao động? Mức bồi thường là bao nhiêu? Trong trường hợp nào thì không phải bồi thường?