Con trai tôi năm nay 3 tuổi, gần đây tôi mới biết đây không phải con ruột của mình, là con của vợ tôi và người yêu cũ. Vậy nếu ly hôn, tôi có thể đòi vợ tôi trả lại phần tiền tôi bỏ ra để nuôi con với cô ta hay không?
Anh Tài có câu hỏi: Tôi đã có vợ và hai con nhưng cuộc sống không hạnh phúc. Nay tôi có qua lại, chung sống như vợ chồng với một người phụ nữ khác cũng đã có gia đình. Hai chúng tôi yêu thương nhau thật lòng, nhưng cũng không muốn ly hôn với người cũ. Không biết hành vi này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý thế nào?
Tại Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW năm 2018 có quy định:
Đảng viên vi phạm pháp luật đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải truy cứu trách nhiệm hình sự, không xử lý nội bộ bị tòa án tuyên phạt từ hình phạt cải tạo không giam giữ trở lên thì phải khai trừ; nếu bị xử phạt bằng hình phạt thấp hơn cải tạo không giam giữ hoặc được miễn truy
;
- Thay đổi, bổ nhiệm mới người nội bộ;
- Quyết định mua, bán tài sản hoặc thực hiện các giao dịch có giá trị lớn hơn 15% tổng tài sản của công ty căn cứ vào báo cáo tài chính năm gần nhất được kiểm toán hoặc báo cáo tài chính 06 tháng gần nhất được soát xét;
- Có quyết định xử phạt vi phạm pháp luật về thuế, bản án, quyết định của Tòa án đã có
Xin chào, tôi có vấn đề như sau: Cho tôi hỏi, tháng trước tôi có lên Tòa án nộp đơn xin ly hôn đơn phương thì Tòa án không nhận và bảo đơn không đúng theo mẫu, chưa có căn cứ để ly hôn. Vậy cho tôi hỏi, nay tôi muốn nộp đơn khởi kiện lại có được không? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi.
Vợ chồng em hay cãi nhau, vì mệt mỏi quá nên em đồng ý ly hôn. Tòa án đã ra quyết định công nhận thuận tình ly hôn cho hai vợ chồng. Nhưng gần đây em mới phát hiện ra chồng em lừa em, có bồ bên ngoài nên mới cố tình gây chuyện để cãi nhau. Em vẫn còn yêu chồng rất nhiều, giờ em không muốn ly hôn, muốn kháng cáo lại quyết định công nhận thuận
động được trả lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương;
2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính
Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, giờ tôi muốn xin nghỉ theo chế độ 180 có được không? Nếu được thì tôi được hưởng chế độ như thế nào? Hiện tại em làm cán bộ quản lý. Mong nhận được giải đáp.
Tòa án vừa giải quyết sơ thẩm vụ án ly hôn và quyết định giao con cho chồng tôi nuôi dưỡng. Rõ ràng tôi là người có điều kiện nuôi con tốt hơn chồng tôi nên tôi không đồng ý với phán quyết đó. Giờ tôi muốn viết đơn kháng cáo thì viết như thế nào? Trong đơn cần có những nội dung gì? Mong được anh chị hướng dẫn, tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi, tôi đã nộp đơn kháng cáo bản án ly hôn sơ thẩm và tòa án đã thụ lý. Tòa án thông báo ngày 31/2 sẽ mở phiên tòa xét xử phúc thẩm. Cho tôi hỏi nếu đến phiên tòa phúc thẩm mà tôi thay đổi ý kiến, muốn rút đơn thì có được không?
Hai vợ chồng tôi làm việc trong một công ty. Khi cưới nhau về, 2 vợ chồng có nói với nhau là tôi sẽ là người nhận tiền lương của cả hai người để chi tiêu, sinh hoạt. Chồng tôi có nhiều mối quan hệ bên ngoài nên thường xuyên không ăn cơm nhà. Sau này, hai vợ chồng có cãi nhau, chồng tôi viết đơn ly hôn và kiện tôi để đòi lại toàn bộ số tiền
Em có làm khai sinh cho con ngoài giá thú để trống phần tên cha. Nay bé đã hơn tuổi và em muốn làm lại khai sinh có tên cha. Vì cha cháu đi làm xa, vậy cho hỏi: Cha cháu có thể ủy quyền cho tôi làm thủ tục nhận cha, con được không?
;
+ Thời hạn xem xét, quyết định việc cho tổ chức, cá nhân đặt tiền bảo lãnh phương tiện, giao phương tiện cho tổ chức, cá nhân vi phạm giữ, bảo quản và trách nhiệm quản lý, bảo quản phương tiện vi phạm trong thời gian xem xét, quyết định việc giao cho tổ chức, cá nhân vi phạm giữ, bảo quản được thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định
Anh chị cho em hỏi: Em có thắc mắc về thẻ tạm trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Theo em đọc trên web của công ty thì thời hạn của thẻ tạm trú là 10 năm. Trường hợp của em là người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú theo diện bảo lãnh của vợ, giờ họ ly dị thì thẻ thường trú đó có hết hiệu lực không ạ?
Vừa rồi bên em có ký HĐLĐ 1 năm và báo tăng đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 4. Nay báo tăng xong thì NLĐ mới khai ra bầu hơn 2 tháng và dự sinh vào 15/11. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản xong và NLĐ tiếp tục đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa thì không bị thanh tra ạ?
Bố em và mẹ em có ly dị và em được toà phân ở với bố và em của em ở cùng mẹ. Sau đó bố em có lấy vợ mới và sinh 1 đứa em gái hiện đã được 3 tuổi. Thời gian vừa rồi bố em có cãi cọ với cô vợ mới và giận nhau, cô ấy dọn về nhà ngoại được khoảng hơn nửa năm. Tháng vừa rồi bố em có bị ốm và không may ông đã qua đời. Ông không hề để lại di chúc, về
Công ty em có trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc nghỉ cưới. Em muốn hỏi về việc chi trả cho người lao động này như thế nào trong những ngày họ nghỉ cưới. Có phải tính là "nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương" cho người lao động hay không? Cơ sở pháp lý để chi trả trong trường hợp trên.
lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% mức tiền lương công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Như vậy, quy định trên được áp dụng khi người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động vì các lý do Luật định. Còn trường hợp người lao động tự thỏa thuận