Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỷ luật lao động

Có được trợ cấp thôi việc nếu đi làm sau khi nghỉ hưu? 14:50 | 09/01/2021

Căn cứ quy định tại Điều 34 và Khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 thì khi người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp sau, họ được nhận trợ cấp thôi việc: - Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người

Việc mở và sử dụng tài khoản phong tỏa được quy định ra sao? 14:49 | 09/01/2021

Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán thì đối với việc mở và sử dụng tài khoản phong tỏa được quy định như thế nào?

Lao động nữ mang thai có được về sớm hơn 1 tiếng? 14:49 | 09/01/2021

Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.

Công ty phải trả thêm bao nhiêu tiền cho người không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN? 14:47 | 09/01/2021

Khoản 3 Điều 168 BLLĐ 2019 quy định "Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng

NLĐ không có hợp đồng, Công ty không thưởng Tết do khó khăn Covid 19? 14:47 | 09/01/2021

Nếu không có hợp đồng lao động, công ty không thưởng Tết và lấy lí do là khó khăn do Covid thì có được không?

Hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ có được xem là HĐLĐ theo luật mới? 14:46 | 09/01/2021

Nhiều công ty ký HĐ cộng tác viên, HĐ dịch vụ để né BHXH. Vậy theo luật mới thì 2 loại hợp đồng này được xem là HĐLĐ khi nào?

Thỏa ước lao động tập thể có giới hạn thời hạn không? 14:46 | 09/01/2021

Công ty mới hoạt động năm thứ 3 trước giờ chưa xây dựng thỏa ước lao động mới chỉ có nội quy lao động. Không rõ trong trường hợp giữa công ty và người lao động ký thỏa ước thì thỏa ước này có bị ràng buộc thời hạn thực hiện không hay chỉ cần làm 1 lần dùng cho nhiều năm?

Có tính thuế thu nhập cá nhân khi công ty hỗ trợ tiền đi học? 14:43 | 09/01/2021

Công ty em mỗi năm vào đầu tháng 2 sẽ liên kết với trung tâm đào tạo nguồn nhân lực nâng cao kỹ năng quản lý cho một số nhân sự chủ chốt. Xin được hỏi luật sư với khoản hỗ trợ cho nhân viên đi học công ty chi thì nhân viên có phải đóng thuế thu nhập không vì trong thông báo đợt học của công ty vẫn thể hiện mức học phí cụ thể của từng nhân viên.

Hồ sơ đăng ký chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng quy định thế nào? 14:35 | 09/01/2021

Xin cung cấp giùm tôi hồ sơ đăng ký chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng?

NLĐ không tăng ca thì có bị sa thải hay không? 14:28 | 09/01/2021

Theo Khoản 2 Điều 107 Bộ luật lao động 2019 thì người sử dụng lao động chỉ được phép sử dụng người lao động làm thêm giờ nếu người lao động đồng ý. Tại Điều 125 Bộ luật này quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý

Tài sản phát sinh sau khi nộp đơn ly hôn có phải là tài sản chung vợ chồng? 11:42 | 09/01/2021

Tôi đã nộp đơn ly hôn lên tòa án và đang chờ giải quyết. Trong thời gian này tôi có mua 1 chiếc xe máy, đăng ký xe mang tên tôi thì nó là tài sản chung hay tài sản riêng vậy?

Có được trả lương hưu một lần luôn không? 11:05 | 09/01/2021

Xin hỏi có chính sách trả lương hưu chỉ một lần duy nhất trong đời theo nguyện vọng của người nghỉ hưu mà không phải lãnh hàng tháng không ạ? Mong luật sư tư vấn. Tôi nghe nói có trường hợp ra nước ngoài thì được đúng không?

Công ty không ký hợp đồng, không đóng BH khiếu nại đến ai? 10:16 | 09/01/2021

. Liệu trong trường hợp này em có thể nhờ cơ quan BHXH hay Liên đoàn lao động can thiệp để hỗ trợ không? Công ty không ký hợp đồng, không đóng BH khiếu nại đến ai theo luật mới?

Hồ sơ đăng ký người phụ thuộc cho ông/bà bao gồm sổ hộ khẩu? 10:10 | 09/01/2021

nhân dân hoặc Giấy khai sinh. g.4.2) Các giấy tờ hợp pháp để xác định trách nhiệm nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật. Trường hợp người phụ thuộc trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, hồ sơ chứng minh cần có thêm giấy tờ chứng minh không có khả năng lao động như bản chụp Giấy xác nhận khuyết tật theo quy định của pháp luật về

Kết hôn với con riêng của mẹ kế có được không? 10:05 | 09/01/2021

lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi. Theo đó, trường hợp của bạn muốn kết hôn với con riêng của mẹ kế không phải là trường hợp bị cấm. Vì vậy mà bạn có thể kết hôn với con riêng của mẹ kế nếu cả 2 đáp ứng các điều kiện kết hôn quy định tại Điều 8 Luật Hôn nhân và gia đình 2014. Trân trọng!

Cháu có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh cho bà khi cha mẹ còn khả năng nuôi dưỡng bà không? 10:02 | 09/01/2021

Bên em có trường hợp nhân viên muốn đăng kí người phụ thuộc là bà nhưng ba bạn ấy vẫn còn trong độ tuổi lao động (có nghĩa là vẫn còn khả năng nuôi dưỡng bà) thì có được không?

Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam 09:55 | 09/01/2021

Liên quan đến hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ban biên tập cho hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?

Quy định về phòng Phóng viên của các phòng trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội 09:54 | 09/01/2021

, kỷ luật đối với viên chức, người lao động thuộc phòng; + Quản lý viên chức, người lao động và tài sản thuộc đơn vị theo quy định; + Phối hợp với các phòng tổ chức khai thác quảng cáo, thông tin tuyên truyền và phát hành Tạp chí; + Thực hiện chế độ báo cáo, thông tin, thống kê, văn thư, lưu trữ theo quy định; tham gia nghiên cứu khoa học

Quy định về phòng Hành chính - Trị sự của Tạp chí Bảo hiểm xã hội 09:52 | 09/01/2021

Tổng Biên tập xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc của Tạp chí; + Tham mưu giúp Tổng Biên tập quản lý và tổ chức thực hiện công tác cán bộ: Thực hiện quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, miễn nhiệm, cách chức...; thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động

Quản lý nhà nước về người đi xuất khẩu lao động 09:48 | 09/01/2021

Mình muốn hỏi, nội dung quản lý nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định mới nhất.

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Thông báo