Theo như tôi biết thì hiện nay số vụ tai nạn lao động xảy ra rất nhiều. Do đó nếu tại cơ sở sản xuất mà thành lập phòng y tế giúp cho việc sơ cứu cho nhân viên khi xảy ra tai nạn lao động là một việc làm cần thiết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các xí nghiệp có bắt buộc phải thành lập phòng y tế không? Mong sớm nhận
Người có giấy phép lái xe quân sự còn hạn nhưng hơn 6 tháng chưa đổi được thì thi lại bằng dân sự hay như thế nào? Tôi là sĩ quan quân đội phục viên từ tháng 3/2020 nhưng do dịch bệnh nên chưa đi đổi được.
Tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 117/2012/TT-BTC, có quy định:
- Nhân viên đại lý thuế phải có đủ các điều kiện sau:
+ Là công dân Việt Nam hoặc công dân nước ngoài được phép cư trú tại Việt Nam.
+ Có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Tổng cục Thuế cấp.
+ Là thành viên sáng lập hoặc có hợp đồng lao động làm việc trong tổ
trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh vượt quá tiêu chuẩn cho phép;
- Dạy thực hành những ngành, nghề học phát sinh tiếng ồn lớn hoặc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép;
- Dạy thực hành ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường
và học sinh, sinh viên là con cán bộ, công nhân, viên chức mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
+ Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông có cha mẹ thuộc hộ cận nghèo theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Theo quy định nêu trên thì trường hợp cháu ở cùng bác thuộc hộ nghèo không phải
Cho em hỏi chút về chế độ khi nhân viên công ty em chết do bệnh tật thì nhân viên đó có được hưởng chế độ gì của công ty không ạ? Bên em đóng bảo hiểm cho nhân viên đầy đủ.
Tôi là lao động nam. Hiện nay đang là việc tại công ty may mặc. Vừa rồi công ty tôi có đợt khám bệnh định kỳ thì tôi được bác sĩ kết luận viêm gan do uống rượu bia. Nay cần nhập viện để chữa trị. Không biết là bệnh này thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày vậy?
Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?
Em năm nay 25 tuổi, vẫn còn độc thân. Hôm trước em đi xin việc thì được nhà tuyển dụng yêu cầu cung cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân. Em muốn hỏi là yêu cầu này của nhà tuyển dụng có đúng không ạ? Tại vì em không biết giấy đó để làm gì.
Theo kinh nghiệm của anh chị thì trường hợp nhân viên bị tai nạn gãy chân phải nghỉ ở nhà nhiều tháng liên tiếp (không thuộc nghỉ ốm đau dài ngày) và thường xuyên phải đi tái khám tại cơ sở y tế. Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền lợi cho họ?
Xin chào anh/chị. Em muốn hỏi vấn đề liên quan đến đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc. Đối với con ngoài giá thú thì hồ sơ đăng ký vẫn giống con trong giá thú bình thường đúng không ạ? Ví dụ dưới 18 tuổi thì mình vẫn cung cấp giấy khai sinh em bé đó ạ?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.
Nhân viên bên mình trước đây đăng ký người phụ thuộc là ông nội (ông nội này có 1 người con là ba của nhân viên này). Hiện tại ba của nhân viên đã ngoài tuổi lao động và có hưởng lương hưu nhưng mức lương chỉ trên 1 triệu đồng 1 tháng. Như vậy, nhân viên này có thể đăng ký người phụ thuộc đối với ba mình hay không vì trước đó đã đăng ký cho ông