Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Quấy rối tình dục

Chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ trợ cấp thôi việc 07:47 | 14/09/2016

) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; (d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ; (đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; (e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; (g

Bị lừa quan hệ thì giải quyết như thế nào? 08:25 | 13/09/2016

Xin hỏi luật sư và nhờ luật sư giúp bạn tôi trong tinh huống này: Thời gian vừa rồi bạn tôi bị một người đàn ông lừa vào nhà nghỉ, anh ta nói sẽ không ai biết được chuyện này. Sau một thời gian anh ta nói là đã thuê người quay lại những gì diễn ra trong nhà nghỉ, và anh ta đã có thẻ nhớ quay lại cảnh đó, rồi ép bức bạn tôi phải quan hệ với anh

Như thế có phải là tội làm nhục và đe dọa người khác không? 16:21 | 12/09/2016

Kính chào Luật sư! Tôi muốn được Luật sư giải đáp giúp một thắc mắc như sau: Một người đàn ông bị một phụ nữ cố tình quấy rối tình dục. Khi chỉ có 2 người ở trong phòng, cô ta cố tình khêu gợi, lao vào xé tan quần áo và có những hành động kích thích dục tính của người đàn ông. Mặc cho người đàn ông đó van xin và cố gắng giải thích rằng ông ta

Tình trạng học sinh nam HS cấp THCS và THPT sở mó vùng ngực, cởi áo bạn HS nữ vi phạm những tội nào? 16:20 | 12/09/2016

Hiện nay ở trường học xuất hiện một số tình trạng học sinh nam cá cược nhau sờ vào ngực học sinh nữ, có trường hợp còn cởi áo bạn nữ, quay video bằng điện thoại rồi cho bạn bè xem,... Như vậy những học sinh đó vi phạm cụ thể ở những mặt nào? Hướng xử lý ra sao? Những văn bản quy định áp dụng,... Để giúp các thầy cô có cơ sở giáo dục và ngăn

Nhân viên kế toán muốn nghỉ cần báo trước hay không? 10:48 | 12/09/2016

để chuyển sang công ty mới) Vì vậy em muốn hỏi nhân viên kế toán này muốn nghỉ cần báo trước hay không? Báo trước bao nhiêu ngày. (Tính đến hết 30/06/2015 toàn bộ sổ Bảo hiểm xã hội đã được mang đi chốt rồi)

Xử lý đối với hành vi quấy rối 15:15 | 10/09/2016

Chồng tôi mới mất, lợi dụng điều này, gã anh họ chồng tôi mượn cớ sang chia buồn để vuốt má, cầm tay tôi. Đây có phải là hành vi quấy rối tình dục hay không, quy định của pháp luật về xử lý hành vi này như thế nào? Tôi phải làm gì để bảo vệ mình?

Gây thương tích 45% thì chịu án bao nhiêu năm tù 15:09 | 10/09/2016

rồi dùng dao quắm (rựa) chặt đổ cột điện + băm đứt dây điện. Tôi khuyên ông ta cứ bình tĩnh về đi, ngày mai báo chính quyền lên phân xử. Ông T quay trở về nhà. Khoảng 1h sau ông T cùng vợ quay trở lại vườn điều (vẫn mang theo cây rựa), khi đó tôi và con trai đang thu dọn dây điện. Ông T tiếp tục gây gổ, văng tục rồi bất ngờ dùng cây rựa chém vào mu

Thời gian báo trước khi nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Ðược bầu làm

Thời hạn thông báo khi nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; - Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng

Đơn phương nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của

Đánh nhau phạt 1 triệu 500 nghìn có đúng không? 14:06 | 09/09/2016

Luật sư cho em hỏi. Lúc trước em có xích mít với người bạn làm chung rồi vài ngày sau thì người đó kêu 2 người lạ mặt vô chỉ mặt em,rồi em đi về nhà thì bị 2 người lạ mặt dùng nón bảo hiểm đánh vào đầu em với đá em với anh ba em té xe rồi lúc đó em chạy xe quay lại nói với anh hai em,rồi lúc đó thì người bạn có xít mít với em lại trong lúc em

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 11:32 | 09/09/2016

hạn trong những trường hợp sau đây: - Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; -Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động

Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11:32 | 09/09/2016

trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: - Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức

Tôi có phải bồi thường nếu tự ý nghỉ việc ở cơ quan? 09:36 | 09/09/2016

Năm nay tôi 25 tuổi, tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty với thời hạn là 5 năm. Tôi đã làm được 3 năm. Tuy nhiên, do vừa kết hôn, nhà chồng lại ở tỉnh khác rất xa nơi tôi làm việc. Tôi muốn nghỉ việc trước thời hạn nhưng không được công ty đồng ý. Tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu tôi tự ý nghỉ việc thì tôi có

Tự ý nghỉ việc, bồi thường như thế nào? 09:36 | 09/09/2016

thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc

Hết thời gian thử việc, không có phản hồi từ công ty mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên trở thành nhân viên chính thức không? 15:43 | 08/09/2016

trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân

Chuyện đánh bạc 15:03 | 08/09/2016

Em trai em năm nay 15 tuổi. Tháng trước nó có sang làng bên ăn cưới có chơi liêng với đám bạn cùng tuổi (chơi nhỏ vài nghìn). Nó có quay video rồi up lên trang cá nhân trên facebook. sáng hôm qua công an xã triệu tập nó xuống vì chuyện đó. Hôm nay công an xã lại gọi xuống nộp phạt các thứ em không hiểu lắm mong các bác luật sư trong nghành am

Đang quan hệ tình dục bị phát hiện có bị đi tù 14:39 | 08/09/2016

Tôi đã có vợ rồi nhưng lại có cả bạn gái, trong lúc đang quan hệ với bạn gái ở nhà nghỉ bị vợ bắt chúng quả tang và quay camera. Trong trường hợp này tôi hoặc bạn gái tôi có bị đi tù không?

Có được cộng gộp tỷ lệ thương tật gây ra 13:40 | 08/09/2016

), hắn bước ra đường bê tông nhưng không thấy hắn quay lại và chạy thẳng lên. (Ở đây tôi muốn nối sau khi vụ việc xảy ra đến sáng hôm sau nhà ông Dũng nói là không hay biết là rất vô lí vì trước đó khoảng 5 – 10 phút tôi có ra nhà tắm phơi quần áo thấy nhà ông vẫn còn điện sáng) - Sau khoảng 2 đến 3 phút, có mấy đứa em hay bạn gì của tên Kít quay lại

Xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng 13:29 | 08/09/2016

lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; + Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; + Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao

Tra cứu hỏi đáp Quấy rối tình dục

Thông báo