Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm bắt buộc

Hành vi không tiêu hủy động vật mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm mà vứt xác động vật bị xử phạt như thế nào? 09:35 | 10/02/2017

Thôn A bị công bố nằm trong vùng có dịch cúm gia cầm. Hộ gia đình bà Công có nuôi đàn vịt bị chết được xác định do nhiễm bệnh dịch cúm gia cầm, cần phải tiêu hủy. Tuy nhiên, bà Công không tiến hành tiêu hủy gia cầm chết mà đợi lúc trời tối mang xác gia cầm vứt ở hồ trong thôn. Hành vi này của bà Công bị người dân phát hiện và báo chính quyền địa

Cách thức tiêu huỷ động vật và sản phẩm của động vật mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm? 09:35 | 10/02/2017

Cách thức tiêu huỷ động vật và sản phẩm của động vật mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm?

Điều kiện đối với các phương tiện vận chuyển hàng nguy hiểm là các chất độc hại, chất lây nhiễm 09:20 | 10/02/2017

Điều kiện đối với các phương tiện vận chuyển hàng nguy hiểm là các chất độc hại, chất lây nhiễm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang lái xe tải cho một doanh nghiệp kinh doanh vận chuyển hàng nguy hiểm là các chất độc hại, chất lây nhiễm. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi điều kiện đối với các phương tiện vận

Điều kiện về an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ của cơ sở đóng mới tàu biển 09:18 | 10/02/2017

động theo quy định tại Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành một số Điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động và Nghị định 37/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề

Giáo viên mầm non đủ điều kiện được xếp lương bằng đại học 09:09 | 10/02/2017

Tôi học trung cấp sư phạm mầm non, được nhận vào dạy hợp đồng của một trường công lập kể từ ngày 1/11/2003 đến nay. Thời điểm này tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay. Tháng 8/2008, tôi có bằng đại học sư phạm mầm non. Xin hỏi trường hợp của tôi có được chuyển sang hưởng lương theo bằng đại học hay không?

Xếp lương viên chức có bằng thạc sĩ 09:08 | 10/02/2017

miễn tập sự Khoản 1 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định, người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau: - Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên; - Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong

Công ty cho thuê lao động buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động 09:04 | 10/02/2017

Theo quy định tại Khoản 3 và Khoản 5, Điều 56, BLLĐ, công ty cho thuê lao động buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động, trả tiền lương, tiền lương của ngày nghỉ lễ, nghỉ hàng năm, tiền lương ngừng việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy

Thủ tục hưởng chế độ hưu trí như thế nào? 09:02 | 10/02/2017

lương hưu 1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người

Đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? 08:50 | 10/02/2017

Đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

Đối tượng áp dụng Luật bảo hiểm xã hội 08:50 | 10/02/2017

Xin cho biết đối tượng nào áp dụng Luật bảo hiểm xã hội?

Cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? 08:45 | 10/02/2017

tháng. c) Các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Điều 6, Điều 7 và Điều 8 Nghị định này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở

Hành vi bắt buộc đối tượng ở cơ sở bảo trợ xã hội lao động nặng nhọc có đúng quy định của pháp luật không? 08:33 | 10/02/2017

An được nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội C. Tại đây, An được cho đi học. Trong một lần đến thăm An, dì của An đã tình cờ chứng kiến sau khi đi học về An phải làm những công việc hết sức nặng nhọc. Dì của An đề nghị cho biết, việc bắt An làm những công việc nặng nhọc của cơ sở bảo trợ xã hội C có đúng quy định của pháp luật không?

Doanh nghiệp thuê kho bãi có phải áp dụng quy định Luật đấu thầu không? 08:16 | 10/02/2017

Doanh nghiệp thuê kho bãi có phải áp dụng quy định Luật đấu thầu không? Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu thuê ngoài kho bãi để phục vụ sản xuất kinh doanh, tuy nhiên lại chỉ có thể thuê tại một số địa điểm nhất định để đảm bảo được các yêu cầu về kinh tế kỹ thuật, và tại địa điểm đó thì cũng chỉ có một số nhà thầu có thể đáp ứng

Chế độ đối với người bị phơi nhiễm HIV hoặc nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp 08:15 | 10/02/2017

hợp với sức khỏe; được hưởng lương, nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành; người có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng với mức giảm khả năng lao động là 61% (không phải giám định khả năng lao động), được bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám, chữa các

Chế độ chính sách chi trả trợ cấp một lần cho Trưởng Công an xã 07:59 | 10/02/2017

Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn. - Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên thực hiện bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế. Vậy Bộ Công an cho tôi hỏi, việc tài chính xã trừ tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 9,5% hàng tháng vào

Chi trả trợ cấp một lần cho công an xã nghỉ việc vì lý do chính đáng 07:58 | 10/02/2017

kể từ ngày Pháp lệnh Công an xã có hiệu lực (từ ngày 1-7-2009). Từ đó, ngày 11-7-2016, Bộ Công an có Công văn 1670/BCA-V28 hướng dẫn cách tính trợ cấp một lần cho công an xã nghỉ việc vì lý do chính đáng như sau: a) Đối với Trưởng Công an xã là công chức cấp xã, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 1998 (theo Nghị định

Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 07:46 | 10/02/2017

đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên ký. Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi

Làm 2 năm không ký hợp đồng có trái luật không? 21:08 | 09/02/2017

Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.

Quy định yêu cầu phải trang bị ghế răng tại các trường tiểu học 21:00 | 09/02/2017

Có văn bản pháp luật nào liên quan đến các vấn đề sau không? - Quy định yêu cầu phải trang bị ghế răng tại các trường tiểu học - Quy định về đóng bảo hiểm cho nhân viên.

Có mua bảo hiểm khi đã nộp đơn xin nghỉ việc? 17:28 | 09/02/2017

Em vào công ty tháng 7-2013, nhưng đến tháng 11-2013, công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho em. Tháng 10-2014, em muốn nghỉ làm tại công ty. Nhưng theo em được biết thì phải đủ 12 tháng mới được nhận bảo hiểm. Vậy khi em làm đơn xin nghỉ, nếu công ty bắt em làm thêm 30 ngày thì em có được mua bảo hiểm tiếp tục cho đủ 12 tháng không? Và nếu công

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm bắt buộc

Thông báo