Tra cứu hỏi đáp Bảo hộ lao động

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ công đoàn có quyền hạn gì? 14:10 | 09/03/2021
, pháp luật Nhà nước và các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. - Được bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật. Được tổ chức công đoàn bảo vệ, giúp đỡ, hỗ trợ khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. - Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn. - Được hưởng
Hỏi đáp pháp luật Trả sổ bảo hiểm cho người lao động sau hơn 14 ngày có vi phạm pháp luật? 14:12 | 06/03/2021
quan bảo hiểm xã hội chốt và trả sổ bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, quy định trên và các quy định khác liên quan về bảo hiểm xã hội đều không xác định rõ cụ thể thời hạn để người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động là bao nhiêu ngày từ ngày họ nghỉ việc. Việc áp dụng thời hạn 14 ngày như bạn đề cập là áp dụng cho việc
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không? 14:11 | 06/03/2021
chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Khi có các căn cứ nêu trên người sử dụng lao động (NSDLĐ) mới được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. NSDLĐ không có
Hỏi đáp pháp luật Quyền của đoàn viên công đoàn 14:02 | 06/03/2021
tham gia tố tụng trong các vụ án lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật. - Được công đoàn thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn; được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí, du lịch do công đoàn tổ chức; đoàn viên ưu tú được ưu tiên xét vào học tại các trường, lớp do công đoàn tổ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì được cấp thẻ BHYT mới không? 13:35 | 06/03/2021
tế theo quy định tại Điều 14 Nghị định này. 3. Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng. 4. Nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu. Và tại Điều 2 và Điều 1 Nghị định này thì: Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thuộc đối tượng được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng. Còn khi người lao động đang làm việc thuộc đối tượng
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc viết đơn xin thôi việc khi nghỉ việc trong thời gian thử việc? 13:36 | 05/03/2021

Em xin vào thử việc vị trí chăm sóc khách hàng cho một công ty bán mỹ phẩm. Thời hạn thử việc 1 tháng nhưng do gia đình có việc, em xin nghỉ đột xuất để em về quê làm việc luôn. Thì hôm nghỉ em chỉ báo qua email và có lên công ty 1 ngày để bàn giao công việc nhưng hôm nay chị nhân sự gọi điện báo em vi phạm không báo trước cho công ty mà nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần nhưng được nghỉ bù vẫn hưởng lương như ngày bình thường đúng không? 13:34 | 05/03/2021

Đợt rồi công ty bên em có đợt hàng lớn để xuất đi nên huy động chúng em đi làm ngày Chủ nhật (làm trong giờ hành chính như ngày thường) và nghỉ bù ngày Thứ 7 tuần kế tiếp, tiền lương làm ngày chủ nhật đó vẫn được tính 100% lương. Như vậy có đúng không ạ? Em tưởng phải tính theo lương ngày nghỉ chứ ạ vì bình thường chủ nhật là ngày nghỉ hằng

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được áp dụng nội quy lao động để kỷ luật người lao động khi không công khai nội quy? 13:59 | 04/03/2021

Công ty em có nội quy lao động nhưng đó giờ không thông báo nội quy lao động đến nhân viên và cũng không công khai dán treo ở nơi nào trong công ty. Thì trường hợp nhân viên vi phạm quy định trong nội quy đó, công ty có được áp dụng để xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình gồm có nội dung nào? 11:34 | 03/03/2021
hồ sơ dự thầu và hợp đồng xây dựng, bao gồm: nhân lực, thiết bị thi công, phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng, hệ thống quản lý chất lượng của nhà thầu thi công xây dựng công trình; b) Kiểm tra biện pháp thi công xây dựng của nhà thầu so với thiết kế biện pháp thi công đã được phê duyệt. Chấp thuận kế hoạch tổng hợp về an toàn, các biện pháp
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản không? 11:52 | 02/03/2021
Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc
Hỏi đáp pháp luật Bị ung thư phổi giai đoạn 3 có được trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? 11:42 | 02/03/2021
hợp quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất. 3. Trẻ em bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo; người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo không còn khả năng lao động mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công hàng tháng, trợ cấp hàng tháng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào