Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ trợ cấp một lần khi sinh con 13:59 | 12/09/2016

bằng 2 lần mức lương cơ sở. Bạn hỏi trong trường hợp này BHXH tỉnh Đắk Nông có thanh toán khoản này không? Thủ tục thanh toán cần những giấy tờ gì?

Chính sách tiền lương thu hút nhân tài 13:58 | 12/09/2016

Luật sư Trần Văn Toàn (Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội) trả lời: Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng

Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH. 13:57 | 12/09/2016

Cho tôi hỏi trước đây Công ty tôi là Công ty Xây dựng xếp bậc lương theo thang bảng lương NN, Bậc 3/7 hệ số 1.62 được 45 tháng; sau đó tôi học trung cấp về thì lại hưởng bậc 2/7 hệ số 1.58 được 12 tháng.Cuối năm 2001 tôi chấm dứt HĐLĐ; Nay vì điều kiện gia đình tôi muốn thanh toán BHXH một lần,khi thanh toán tôi có được quy đổi bậc và hệ số

Tiền trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào? 13:55 | 12/09/2016

Trường hợp của bạn có thể được hưởng trợ cấp mất việc làm và hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp 1 . Việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: Điều 81 Luật BHXH năm 2006, được hướng đẫn chi tiết tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ - CP ngày 12/12/2008, người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều

Tư vấn về hợp đồng đào tạo 18 tháng 13:54 | 12/09/2016

Chào bạn. Theo như nội dung bạn trình bày thì công ty chưa ký kết hợp đồng lao động với bạn mà hai bên chỉ mới ký kết hợp đồng đào tạo nghề 18 tháng. Trong hợp đồng hai bên có ràng buộc một số cam kết như bạn đã trình bày nên luật sư không nhắc lại và nếu cam kết này là hoàn toàn tự nguyện thì hai bên phải tự giác chấp hành. Như vậy

Cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm 13:54 | 12/09/2016

Trường tôi đang thiếu bảo vệ nên tôi được tăng cường trực ban đêm. Hiện tôi được nhà trương thanh toán tiền trực ban đêm. Tuy nhiên tôi không biết cách tính trả tiền lương làm việc ban đêm như thế nào, mong Tòa soạn giải thích giúp? - Nguyễn Hải Bình (nguyenhaibinh***@gmail.com).

Hướng dẫn về cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp 13:53 | 12/09/2016

để chi lương tăng thêm như trên có đúng không? Đề nghị cơ quan chức năng cho biết các văn bản hướng dẫn cụ thể việc trích lập, quản lý, sử dụng nguồn CCTL đối với đơn vị sự nghiệp, đặc biệt đối với đơn vị sự nghiệp tự chủ toàn bộ chi phí hoạt động để đơn vị nghiên cứu thực hiện. Nếu nguồn CCTL còn dư lớn, ngoài việc cân đối đảm bảo thực hiện lộ

Hợp đồng cá nhân. 13:53 | 12/09/2016

Xin luật sư tư vấn giúp: Mình bán một sản phẩm cho một đối tác cá nhân. Muốn ký hợp đồng cá nhân với nhau. Rồi dùng hợp đồng đó ra ngân hàng để bảo lãnh thanh toán có được không ạ. Mình bán hàng cho người ta và muốn đảm bảo là người ta phải mua hàng của mình và thanh toán. Hàng hóa thì hai bên cùng ký niêm phong đảm bảo đúng mẫu mã. Xin hỏi hợp

Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Tiền lương khi nghỉ bệnh 13:50 | 12/09/2016

Luật sư cho e hỏi! Em là PCT UBND xã trong thời gian làm việc em bị bệnh và nghĩ làm việc 04 tháng từ tháng 10/2015 đến tháng 02 năm 2016 em có gọi điện báo cáo lãnh đạo cơ quan và sau đó có gửi đơn xin phép nhưng chậm trễ so với thời gian em nghĩ trước đó, tuy nhiên tiền lương các tháng em nghĩ vẫn được nhận, đến tháng 03/2016 mặc dù bệnh em

Khó khăn khi không trả lãi đúng hạn cho ngân hàng 13:48 | 12/09/2016

Em có người bạn thế chấp sổ đỏ để vay ngân hàng 70 triệu mà bạn em bây giờ đang gặp khó khăn không đủ để trả lãi cho ngân hàng 2 tháng xin hỏi luật sư bạn em có thể xin ngân hàng cho đáo hạn thêm đc không?và nếu không đc thì bạn em sẽ bị phạt như thế nào ?

Trường hợp nào được đổi, cấp lại giấy phép lái xe? 13:38 | 12/09/2016

có giấy phép lái xe bị mất lần thứ nhất, còn thời hạn sử dụng hoặc quá thời gian sử dụng dưới 03 tháng, còn hồ sơ gốc, khi tra cứu vi phạm của người lái xe trong cơ sở dữ liệu quản lý giấy phép lái xe thống nhất toàn quốc, nếu không phát hiện đang bị các cơ quan có thẩm quyền thu giữ, xử lý, sau 02 tháng kể từ ngày nộp đủ hồ sơ theo quy định, được

Cấp lại GPLX a1 13:36 | 12/09/2016

Nếu GPLX hạng A1 của em có trong dữ liệu quản lý GPLX toàn quốc (Trang http://gplx.gov.vn) thì có thể đến 24 Trần Phú để làm thủ tục cấp lại GPLX bị mất. Nếu không có thì cần bổ sung thông tin cụ thể của cá nhân và GPLX bị mất để Sở GTVT Quảng Nam xác minh GPLX đã cấp. Sau 02 tháng, xác minh không vi phạm (bị tước GPLX) thì được xét cấp lại GPLX.

Xác định không có lỗi trong TNGT nhưng bị bên kia gây rối thì phải làm sao? 11:56 | 12/09/2016

cùng nhất trí cùng khắc phục hậu quả khi gia đình bà ấy khai báo là đẫ chi phí hết 15 triệu tiền thuốc men, đi lại và yêu cầu tôi hỗ trợ 50%, là 7,5 triệu tôi đã đồng ý và ngày hôm sau mang tiền ra hội trường giao cho nhà bà ấy , có sự chứng kiến của ban lãnh đạo thôn. Ngày hôm sau tôi mang tiền ra để giao, có đủ trưởng, phó thôn thì nhà bà ấy không

Quy định về ngày nghỉ phép hàng năm 11:55 | 12/09/2016

tương ứng với số thời gian làm việc và có thể được thanh toán bằng tiền. Kể từ ngày 1/5/2013, Bộ Luật Lao động năm 2012 có hiệu lực thi hành. Điểm a, khoản 1, Điều 111 và khoản 2, Điều 114, Bộ Luật này quy định: - Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao

Công tác tại vùng sâu, vùng xa được phụ cấp tiền đi đường khi nghỉ phép 11:55 | 12/09/2016

GD&TĐ - Tôi quê ở Thái Bình. Vừa qua tôi về chăm mẹ một tuần. Vậy tôi có được thanh toán tiền hỗ trợ chi phí đi lại không? Nguyễn Trung Hà - Giáo viên ở Điện Biên

Nhà giáo công tác ở vùng ĐBKK được nghỉ phép 16 ngày/năm 11:55 | 12/09/2016

* Trả lời: Theo Điều 111 Bộ Luật Lao động (BLLĐ) quy định: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc

Nghỉ phép năm: Không nghỉ sẽ được trả tiền? 11:55 | 12/09/2016

coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm. Như vậy, căn cứ các quy định nói trên, trong thời gian thử việc, nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật thì NLĐ sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép năm. Thứ hai: Quy định của pháp luật về thanh toán tiền lương cho NLĐ khi không nghỉ phép năm. Căn cứ

Chưa làm đủ 12 tháng, chưa được nghỉ phép năm 11:54 | 12/09/2016

Tháng 3/2014, tôi được tuyển vào làm nhân viên hành chính của một trường đại học công lập. Kể từ khi được nhận vào làm việc tôi không nghỉ ngày nào, vậy trường hợp của tôi có được thanh toán tiền nghỉ phép năm 2014 hay không? – Nguyễn Thị Diệu Ngọc (dieungocvt**@gmail.com).

Có được cộng năm công tác ở đơn vị cũ để tính ngày nghỉ phép ở đơn vị vị mới 11:54 | 12/09/2016

Theo Khoản 1, Điều 13 Luật Viên chức thì viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ. Khoản 1 Điều 111 Bộ Luật lao động năm 2013 quy

Tra cứu hỏi đáp Dự toán

Thông báo