Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hành vi ngăn cản quyền thăm nuôi của cha với con 07:52 | 14/09/2016

53 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 thì hành vi ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của

Thời hạn giá trị GCN tốt nghiệp đào tạo LS? 07:51 | 14/09/2016

Kính gửi Luật sư. Em đang là công chức, đồng thời em đã học xong khóa đào tạo nghề Luật sư và được cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề Luật sư (gọi tắt là GCN) . Theo quy định em không được tập sự Luật sư. Vậy GCN của em có giá trị trong bao lâu? Em không tìm thấy quy định về thời hạn GCN. Liệu rằng 30 năm nữa em đi tập sự Luật sư được

Giảm giá 60% để thu hồi vốn. 07:49 | 14/09/2016

Công ty tôi sản xuất hàng dệt may. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà quần áo mùa thu đông của công ty tôi còn tồn lại rất nhiều. Chúng tôi đang có ý định giảm giá 60% để thu hồi vốn. Điều này có phù hợp với quy định của pháp luật không?

Quyền, nghĩa vụ chăm sóc con của cha, mẹ 07:49 | 14/09/2016

Vợ chồng tôi lấy nhau được 2 tháng thì nảy sinh mâu thuẫn. Gia đình vợ tôi đưa vợ tôi và con trai mới sinh được 20 ngày về và tuyên bố sẽ ly hôn. Nhiều lần tôi đến thăm con và muốn đưa vợ con tôi về nhưng gia đình bên vợ không đồng ý còn xúc phạm, hù dọa tôi. Tôi đã đợi gần 2 năm rồi. Trong thời gian này tôi có đựơc lấy vợ khác không? Gửi bởi

Quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động 07:48 | 14/09/2016

Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa

Chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ trợ cấp thôi việc 07:47 | 14/09/2016

luật lao động 2012 để bạn tham khảo, đối chiếu và vận dụng với bản thân như sau: Căn cứ Điều 36, Bộ luật Lao động 2012 quy định Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ: (1) Hết hạn HĐLĐ, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này; (2) Đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ; (3) Hai bên thoả thuận chấm dứt HĐLĐ; (4) Người lao

Lam hợp đồng lao động 6 tháng 07:47 | 14/09/2016

thôi. Ví dụ e viết trong hợp đồng có thời hạn từ 01/01/2013 đến ngày 30/06/2013...và đã ký nhưng nếu bạn nào làm đến tận tháng 12 thì e có phải làm HĐLD tiếp không? Nếu làm thì có phải thanh lý HĐ 6thang trước không ạ? Hay khi ký kết hợp đồng 6 tháng kia thì e ghi có được gia hạn thì e không phải làm thêm

Người điều khiển xe ô tô có GPLX nhưng không phù hợp với loại xe đang điều khiển 07:46 | 14/09/2016

Hỏi: Người điều khiển xe ô tô có GPLX nhưng không phù hợp với loại xe đang điều khiển hoặc đã hết hạn sử dụng từ 6 tháng trở lên sẽ bị phạt như thế nào?

Lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu 17:28 | 13/09/2016

Cho tôi hỏi lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu để làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động.Tôi đang làm ở một công ty trách nhiệm hữu hạn và lương cơ bản là 2.500.000đồng

Đối tượng huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy 17:27 | 13/09/2016

nhận huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy do Cục trưởng Cục Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Giám đốc Sở Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy, Trưởng phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ Công an cấp tỉnh cấp và có giá trị sử dụng trên phạm vi cả nước trong thời hạn 02 năm kể từ ngày cấp. Hết thời hạn này, phải

Cho mượn xe, bị mất thì xử lý như thế nào? 17:26 | 13/09/2016

Xin cho tôi hỏi: sáng ngày 8/3/2013 tôi có cho 1 nữ bảo vệ của công ty vệ sĩ bảo an đang công tác nơi tôi làm việc, mượn xe đi mua đồ ăn sáng, nhưng người này đã lấy luôn xe của tôi và bỏ trốn đến nay chưa tìm được (giá trị chiếc xe 31 triệu đồng, gồm nhiều giấy tờ quang trọng và 1 số tiền để trong xe) tôi đã đi trình báo cơ quan công an nhờ

Việc UBND đã thụ lý giải quyết vụ việc nhưng không ý kiến trả lời có vi phạm quy định pháp luật không? 17:25 | 13/09/2016

Tháng 9 năm 2010, UBND ra quyết định thu hồi diện tích đất mà gia đình tôi đang sử dụng. Tháng 10 năm 2010 gia đình tôi có làm đơn gửi UBND đề nghị UBND xem xét lại quyết định trên. Nhưng tính đến nay (tháng 4 năm 2011) gia đình tôi chưa nhận được ý kiến trả lời nào của UBND. Xin hỏi việc UBND không giải quyết yêu cầu của gia đình tôi như vậy

Bị thưa kiện vì vay nợ 17:24 | 13/09/2016

Tôi có vay anh A số tiền là A1, thời gian vay là 01 tháng lãi xuất 3.000đồng/triệu/ngày. Để bảo đảm tiền vay anh A bắt tôi viết giấy chuyển nhượng QSDĐ (Lô đất mang tên tôi). Sau thời hạn trên, do tôi chưa thanh toán được tiền gốc (Nhưng vẫn thanh toán tiền lãi) anh A lại tiếp tục cho tôi vay thêm và đến một ngày anh A cộng cả tiền gốc và lãi

Ký lại hộp đồng lao động 17:24 | 13/09/2016

Xin hỏi công ty tôi thành lập hơn 1 năm, nhưng vẫn chưa vô quy trình luật lệ nhiều. Khi tôi vào làm việc 24-3-2014 (thử việc) đến đầu tháng 5 là chính thức ký hợp đồng lao động vô thời hạn. Thế nhưng mới đến tháng 10-2014, công ty lại có quản lý mới vô, bàn với sếp sửa đổi bản hợp đồng lao động mới và thời hạn ký chỉ có một năm... Vậy cho tôi

Có được đi làm khi chưa hết thời hạn nghỉ sinh con? 17:23 | 13/09/2016

Tôi đang có thai, dự kiến sinh là vào 28.02.2016. Do một thân một mình nuôi con nên tôi muốn đi làm trước để kiếm thêm thu nhập. Đề nghị Luật sư tư vấn, chưa hết thời hạn nghỉ sinh con là 06 tháng thì tôi có được đi làm không, nếu tôi đi làm trước thì tôi còn được hưởng chế độ thai sản nữa không? (Đặng Thị Mai Loan- Bắc Giang)

Đi làm vào ngày nghỉ 17:17 | 13/09/2016

Tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài trong khu công nghệ cao. Gần đây, công ty cho công nhân nghỉ việc và phải đi làm bù với những lý do mà chúng tôi cho rằng không thỏa đáng, chẳng hạn như vào một ngày làm việc bình thường trong tuần, do nguyên vật liệu sản xuất hết đột ngột nên công ty cho mọi người nghỉ việc hôm đó, bắt chủ nhật của

Làm sao để đòi nợ khi người nợ không trả? 17:17 | 13/09/2016

Tôi và một người anh em cùng góp vốn buôn bán. Do anh ta không có tiền nên tôi đã cho vay 100 triệu có viết giấy ghi nợ sau một năm thì anh ta phải trả gốc. Tôi không lấy lãi. Sau một thời gian kinh doanh thì thua lỗ nên chúng tôi bỏ không buôn bán nữa. Khi nợ đến hạn trả thì anh ta hẹn hết lần này đến lần khác. Đến nay đã quá hạn được 1 năm

Cá độ bida, bóng đá 17:16 | 13/09/2016

Em quen 1 người chơi bida cá độ và cá độ bóng đá. Em khuyên ngăn nhưng không được. Em muốn nhờ pháp luật can thiệp nhưng không biết làm sao. Các luật sư cho e hỏi là giờ e báo công an có được không? Hắn vay nặng lãi để chơi, e cũng muốn phá đường dây cho vay này nhưng không có bằng chứng. Mong các ls tư vấn giúp e. Em xin cám ơn.

Xin nghỉ 1 tháng để chuẩn bị đám cưới 17:16 | 13/09/2016

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Đầu độc chồng nhưng không chết có phạm tội? 17:16 | 13/09/2016

Tôi có một thắc mắc muốn hỏi là trong trường hợp do mâu thuẫn gia đình người vợ đầu độc chồng bằng thuốc trừ sâu nhưng người chồng may mắn thoát chết thì người vợ có phạm tội không? (Tuanminh....@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Gia hạn

Thông báo