Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Nội dung của quy trình bảo trì công trình xây dựng 14:30 | 13/03/2021
, hạng mục công trình, thiết bị lắp đặt vào công trình; - Quy định về nội dung, phương pháp và thời điểm đánh giá lần đầu, tần suất đánh giá đối với công trình phải đánh giá an toàn trong quá trình khai thác sử dụng theo quy định của quy chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn áp dụng và quy định của pháp luật có liên quan; - Xác định thời điểm, đối tượng và
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ sau tết 7 ngày có bị sa thải hay không? 11:35 | 11/03/2021
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: .... - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021
Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người
Hỏi đáp pháp luật Công ty cắt lương vì làm mất hồ sơ có đúng hay không? 11:30 | 11/03/2021
Theo Điều 127 Bộ luật lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau: 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ không đúng hạn báo trước công ty chấp nhận vẫn bị coi là trái luật? 11:28 | 11/03/2021

Tôi viết đơn xin nghỉ việc trước 15 ngày và có ghi rõ ngày tôi sẽ nghỉ việc và đã được giám đốc ký và chấp nhận bây giờ khi tôi lên lãnh lương công ty lại thông báo là tôi nghỉ không đúng luật và trừ 50% lương của tôi có đúng không? Hợp đồng của tôi là hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

Hỏi đáp pháp luật Mã BHYT của người làm nghĩa vụ quốc tế được ký hiệu như thế nào? 14:21 | 09/03/2021
tượng tham gia BHYT khác nhau thì mã đối tượng ghi trên thẻ BHYT là mã đối tượng đóng BHYT được xác định đầu tiên theo quy định. Trong đó, nhóm do ngân sách Nhà nước đóng gồm có: ... - CB: Cựu chiến binh theo quy định pháp luật về cựu chiến binh; - KC: Người trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước; người tham gia chiến tranh bảo
Hỏi đáp pháp luật Chứng chỉ hành nghề y có ghi rõ được khám, chữa bệnh tuyến nào không? 16:25 | 06/03/2021
Mẫu 1 quy định ghi theo chuyên khoa hoặc đa khoa theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế, Mục số 9 của Mẫu 2 Ghi theo quy định tại Điều 17 Luật khám bệnh, chữa bệnh 2009 (Không ghi các chức danh học hàm, học vị, chức danh được phong tặng như: giáo sư, tiến sỹ, thầy thuốc ưu tú, anh hùng lao động...). Đối với người có văn bằng cử nhân y khoa do nước ngoài
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc luôn khi hết hạn hợp đồng có phải báo trước? 14:12 | 06/03/2021

Cho hỏi: Nghỉ việc luôn khi hết hạn hợp đồng có phải báo trước không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không? 14:11 | 06/03/2021
Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở
Thông báo
Bạn không có thông báo nào