Trong năm rồi do ảnh hưởng của dịch nên công ty mình giảm % lương của toàn nhân viên thành ra trong năm không phát sinh thuế TNCN. Không rõ sắp tới quyết toán thuế bên mình có phải khai quyết toán thuế TNCN năm rồi hay không vì thực tế không có khấu trừ tháng nào?
giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
+ Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Theo đó, người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động
Được biết trong số các đối tượng người lao động làm việc tại Việt Nam chịu sự điều chỉnh của luật lao động có nhà quản lý doanh nghiệp là người nước ngoài. Không rõ căn cứ những tiêu chí nào để xác định nhà quản lý doanh nghiệp?
Theo quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ thì việc giao nhận hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan trong công tác lưu trữ được quy định như thế nào?
đối với đơn vị sự nghiệp công lập và quy định của pháp luật khác có liên quan.
12. Được,ký hợp đồng thuê các tổ chức, cá nhân làm tư vấn hoặc thực hiện các nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.
13. Thực hiện việc thu phí, lệ phí theo quy định của pháp luật.
14. Quản lý viên chức, người lao động, tài chính và tài sản thuộc Trung tâm
Theo Khoản 1 và Khoản 3 Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định về tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
+Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
+ Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại
án phân phối lợi tức;
+ Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm chủ tịch và thành viên Ban đại diện quỹ; quyết định mức thù lao và chi phí hoạt động của Ban đại diện quỹ; thông qua việc lựa chọn tổ chức kiểm toán được chấp thuận để kiểm toán báo cáo tài chính hằng năm của quỹ, doanh nghiệp thẩm định giá độc lập (nếu có); thông qua các báo cáo tài chính, báo
Thông thường mình sẽ nhận lương vào ngày 1 của tháng (được quy định trong HĐLĐ) nhưng nay chậm 10 ngày mới trả ạ. Vậy mình có được công ty bồi thường khoản tiền lãi chậm trả tiền lương không? Công ty có trả lời là do cuối năm khó khăn nên mới trả chậm.
Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?
pháp luật về lao động mà chưa hết thời hạn 12 tháng tính đến thời Điểm xét cấp thẻ;
d) Là đối tượng liên quan trong các vụ án chưa có kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
đ) Đã bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
e) Bị thu hồi thẻ nhà báo do vi phạm quy định của pháp luật mà thời gian
Công ty TNHH hai thành viên bên mình sắp nhận vốn góp của một cá nhân nước ngoài. Cho hỏi cá nhân này khi góp vốn vào bên mình có phải xin giấy phép lao động không? Vốn điều lệ công ty mình 9 tỷ.
Bên mình sắp thành lập công ty cổ phần có vốn đầu tư từ nước ngoài, vốn điều lệ ban đầu 25 tỷ. Trong đó, Chủ tịch HĐQT bên mình sẽ là người nước ngoài thì khi sang Việt Nam làm việc, ông có phải xin giấy phép lao động không ạ?
Theo quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ thì trách nhiệm đối với việc lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan quy định như thế nào?
Không biết có thể kiếm được hồ sơ bệnh án của bệnh nhân đã được chữa trị ở bệnh viện cách đây 7, 8 năm không ạ? Tôi nghe nói là bệnh viện lưu giữ hồ sơ trên 10 năm lận?
Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?