Xin chào Ban tư vấn. Ban tư vấn cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Theo quy định mới nhất thì trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân khi nghỉ hưu sẽ được giải quyết các chế độ, chính sách như thế nào?
Ngày 20/11/2018 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, tại kỳ họp thứ 6 đã thông qua Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 (gọi tắt là Luật Công an nhân dân 2018).
Luật Công an nhân dân 2018 quy định về nguyên tắc tổ chức, hoạt động; vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; bảo đảm điều kiện hoạt động, chế độ, chính sách đối
Thưa Luật sư. Doanh nghiệp em đang có trụ sở ở Quận Nam Từ Liêm nhưng lại có nhu cầu muốn đóng bảo hiểm tại Huyện Gia Lâm. Xin hỏi có thể làm thủ tục đóng bảo hiểm tại Huyện Gia Lâm được không ạ?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em và chồng em cả 2 cùng làm 1 công ty ở Đồng Nai, tham gia BHXH được 12 tháng. Nhưng vợ chồng em đã nghĩ ở công ty vào tháng 9 năm 2017. Do công việc nên đã trễ hẹn lãnh BHTN, nhưng vợ chồng em đã rút được sổ bảo hiểm và đang nhờ em gái đóng tiền BH hàng tháng đến nay được 15 tháng. Vậy giờ vợ chồng em muốn rút sổ
Theo tôi được biết thì việc sử dụng quân đội ở Việt Nam hay bất kì quốc gia nào cũng có những nguyên tắc riêng, không thể tùy tiện. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Tại Việt Nam thì những trường hợp nào được sử dụng quân đội? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chào Ban biên tập, vừa qua thì tôi có biết vào đầu năm 2019 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, chúng tôi là doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, nghe đâu là 4.180.000 đồng. Vậy cho tôi hỏi thì mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực thì thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp chúng tôi có phải thực hiện
Chào Ban biên tập, con tôi hiện học lớp 9, theo như tôi có cập nhật được thì vào những tháng cuối năm 2018 có khá nhiều thay đổi, về các mức lương tối thiểu vùng, lương cơ sở và khá nhiều Luật được ban hành, nên tôi không biết là việc đóng bảo hiểm y tế cho con tôi vào năm 2019 có thay đổi gì không? Tôi muốn biết
những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Như vậy, nếu bạn muốn nhận BHXH 1 lần thì phải sau 1 năm nghỉ việc bạn mới được nhận. Về mức hưởng: Trường hợp bạn đóng BHXH chưa đủ năm thì hưởng bảo hiểm xã hội được tính
Tôi nghe nói đã có văn bản mới quy định về bảo hiểm y tế và được biết là sẽ đổi mã nhiều đối tượng tham gia BHYT và mức hưởng của những đối tượng này. Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi là việc đổi mã và mức hưởng này được quy định như thế nào? Và văn bản nào hướng dẫn được không ạ? Em cảm ơn anh chị rất nhiều
Tôi đang làm tại công ty hoạt động về cung cấp phần mềm ứng dụng mua sắm. Công ty tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với người lao động đang hưởng lương hưu để làm công việc tạp vụ của công ty có thời hạn hơn 06 tháng. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này công ty tôi có phải đóng BHYT có người lao động này không? Mong
Ban biên tập cho tôi hỏi, lao động nữ trong quá trình mang thai thì được nghỉ 05 ngày làm việc để đi khám thai. Nếu tôi không nghỉ ngày nào thì BHXH có hoàn trả tiền 05 ngày này lại cho tôi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn!
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Tâm, hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được người sử dụng lao động đóng những chế độ gì?
lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập."
Như vậy: Theo quy định này thì người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại
Em làm việc tại công ty này đã được 2 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 07. Em có dấu hiệu bị động thai. Do đó em muốn nghỉ việc để dưỡng thai và chăm sóc con tốt hơn sau khi sinh. Tuy nhiên em có thắc mắc muốn được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi nghỉ việc có được hưởng chế
Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo
Công ty có người lao động hư hỏng dụng cụ, thiết bị của công ty. Công ty đã họp với người lao động và đi đến thỏa thuận người lao động phải bồi thương cho công ty 01 tháng tiền lương, tương ứng là 8.000.000 đồng (tiền lương trên hợp đồng thực nhận của người laod dộng để đóng bảo hiểm). Vậy công ty hằng tháng sẽ được
Tôi hiện là học viên của trường Trung cấp cảnh sát, tôi hiện đang có nhu cầu tìm hiểu về thủ tục tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, nhờ các anh/chị hỗ trợ giúp.
Con trai tôi năm nay đang học lớp 8, cháu đang có mong muốn làm thẻ thư viện để chủ nhật hàng tuần cháu đến đó để đọc sách và mượn sách về đọc. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau mong nhận thắc mắc cụ thể: Quyền và nhiệm vụ của thư viện cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Điểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định 44/2013/NĐ-CP quy định:
Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách