. Xin hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng như Điều 37 của Bộ luật Lao động quy định để không phải bồi thường chi phí đào tạo được không? Việc Công ty Honda chỉ ký hợp đồng đào tạo nghề như trên có đúng quy định trong việc sử dụng lao động không thưa luật sư?
Trước đây khi là sinh viên, em có đi thực tập tại một công ty, có ký hợp đồng học việc với thời gian là 12 tháng và có lương hằng tháng. Trong hợp đồng có ghi là sau khi ra trường em sẽ phải làm việc cho công ty tối thiểu 12 tháng và nếu như em không thực hiện đúng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí. Vì một
lái xe vừa nói chuyện điện thoại? Lúc bỏ trốn một số bà con gần nơi đó thấy mặt lái xe rất đỏ. Theo xác nhận của những người dân gần đó hình như lái xe này có sử dụng chất men? Hiện nay mẹ tôi đã mất để lại cha già ngoài tuổi lao động và các con đang theo học tại những trường trong và ngoài tỉnh? Dựa vào hoàn cảnh rất đặc biệt khó khăn này của
sống chung nữa. Cả 2 bên đều muốn được nuôi con. Xét về điều kiện thì gia đình nhà chồng tôi giàu có hơn. Bố mẹ tôi là những người đã về hưu hiện chi buôn bán thông thường. Chồng tôi đang kinh doanh cửa hàng internet Còn tôi hiện đang làm quản lý cho cửa hàng thời trang của nước ngoài. Xét về khả năng nuôi con thì cả 2 bên đều có. Nhưng chồng tôi là
Công ty tôi có chị A xin chấm dứt hợp đồng lao động (chị A ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty từ năm 2004). Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3, Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật Lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian tính hưởng từ
không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong 1 năm này. Và trong 1 năm này mức lương sẽ được giữ nguyên. Tại thời điểm này, sau khi đã hết thời gian thử việc, công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng lao động 3 năm với lý do công ty đã bỏ công đào tạo 1 năm nên tôi phải làm việc cho công ty thêm 2 năm để đóng góp. Hiện tại mức lương và các điều
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp
Em là nhân viên kế toán của một công ty ở Biên Hòa. Hôm bị đứt cáp mạng internet, em có qua sử dụng máy vi tính của một người cùng phòng để in báo cáo thuế do máy đó kết nối trực tiếp máy in. Thấy 1 văn bản hay, em copy vào usb của mình. Chị kế toán kia thấy em sử dụng máy vi tính của mình liền đem chuyện này báo cáo cho giám đốc. Giám đốc liền
thường. Cuối các văn bản có trình bày một bên Giám đốc công ty ký, một bên cho cán bộ công nhân viên ký. Nếu ai có nguyện vọng làm việc thì chấp nhận ký vào bản thanh lý hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký trước đây và ký vào bản hợp đồng mới có thời hạn một năm kia. Hơn nữa hai văn bản này đáng lẽ giám đốc công ty phải ký và đánh dấu đỏ
khỏe nên tôi đã chuyển sang một công ty khác. Do công ty mới cần tôi làm việc ngay (với mức lương hấp dẫn) nên tôi đã xin nghỉ tại công ty cũ, chỉ kịp viết đơn trước 3 ngày. Hiện tại trưởng phòng kỹ thuật của tôi là người Trung Quốc gây khó dễ cho tôi, không chịu ký vào đơn xin nghỉ việc của tôi và do đó khối văn phòng không thể trả lương tháng gần
Mong được các luật sư tư vấn trường hợp của gia đình tôi như sau: Ông bà tôi có 1 mảnh đất sổ đỏ đứng tên cả 2 ông bà. Ông bà có 4 người con gái trong đó có mẹ tôi. Ông mất năm 1992 và ko để lại di chúc. Bà mất năm 2008 và cũng ko để lại di chúc. Khi các dì lấy chồng thì đều ra ở riêng, mẹ tôi là chị cả nên lấy chồng và về sống cùng ông bà
Gia đình chú tôi ở Tam Dương Vĩnh Phúc. Vừa qua có xảy ra sự tranh chấp với nhà hàng xóm, sau khi lời qua tiếng lại 2 bên có xô sát như sau: người hàng xóm cầm gạch ném vào người chú tôi, em họ tôi thấy thế cũng cầm gạch ném lại. Sau đó người hàng xóm về nhà mang dao và chém vào đầu chú tôi và gây thương tích 18%, hiện chú tôi vẫn đang nằm tại
Về thủ tục đăng ký hộ khẩu thường trú
Theo quy định tại Điều 19 của Luật Cư trú thì Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
Trường hợp của bạn, việc đăng ký hộ khẩu
Cháu xin trình bày sự việc như sau: Khi cháu ngồi bán trà đá tại quán cơm của bố mẹ cháu, các chú công an phường đi xe máy tới đòi tịch thu đồ đạc của cháu. Cháu thấy lạ và hỏi chú công an tại sao lại thu đồ trong nhà của cháu. Các chú công an xông vào đánh cháu, túm tóc đánh cháu ngã xuống đất. Mọi người can ngăn nhưng không được. Chỉ khi bố
, lúc đó người dân địa phương đứng lại xem đông nên C và bạn của C đã bỏ, thấy vậy A cũng sợ và đi về phòng. Lúc đó mọi người gọi xe cấp cứu chở đi bệnh viện mà người đó không chịu mà cứ đòi bạn chở về nhà. Về đến nhà thì có triệu chứng nôn mửa nên người nhà đưa đi bệnh viện nhưng vì vết thương quá nạng nên người đó đã tử vong sau đó. Sau khi biết tin
LS cho e hỏi trường hợp như đây có bị vi phạm gì không ạ: Bạn e học một trường ĐH ở Hải Dương có quen một a làm quản lí cho 1 cty KD rượu. Anh ý có đặt vấn đề với bạn e là về làm một bộ hồ sơ đầy đủ, bao gồm cả sơ yếu lí lịch, cmnd, thẻ sv phô tô công chứng,... đưa cho a ta để a ta nộp lên cty và báo với cty bạn e là nhân viên mới và hàng tháng
Chào Ls, em có vấn đề như sau mong nhận được sự tư vấn của LS: Công ty em là công ty Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du học, hiện tại bên công ty em có quan hệ với một số trường đại học của Nước ngoài. Em muốn hỏi, trường hợp bên trường học nước ngoài đó ủy quyền cho công ty trong việc ký kết với một số cty tại Việt Nam để đào tạo về
Chào luật sư, Vào ngày 3- 4-1991, bố tôi có mua một mảnh đất 370m2 từ người bác có họ xa, trên mảnh đất đó có ngôi nhà, công trình phụ, và vườn. Nhưng hợp đồng mua bán chỉ là giấy trao tay giữa hai bên, không có công chứng và không có ai làm chứng. Hợp đồng do người bán viết và ký, không có chữ ký của bố tôi. Hợp đồng gồm 1 bản đưa cho bố tôi
Anh tôi năm nay 25t đã có vợ và giao cấu với trẻ em 15t mà anh ấy không hề cố ý chỉ do ảnh có một chút rượu trong người và đã thực hiện hành viên ấy nhưng không thành công và bị gđ bên gái kiện và hiện nay anh ấy bị bắt không biết án phạt là nhiêu năm, xin các luật sư giải đáp cho em ?...Em cảm ơn.
Quy định “học nghề, tập nghề” để làm việc cho người sử dụng lao động
18:03 | 30/08/2016