Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đóng bảo hiểm xã hội

Lao động nữ đi sinh con được đi làm trước hạn được không? 14:38 | 17/04/2020

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: - Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. - Thời gian

Nghỉ việc luôn, không báo trước công ty có phải trả lại bằng đại học? 14:36 | 17/04/2020

Tôi đang gặp vấn đề trong công việc liên quan đến vấn đề nghỉ việc. Hiện tại tôi đang bị công ty nơi đang làm việc giam bằng đại học. Nhưng bản tôi muốn nghỉ việc thì cần phải thông báo trước 1 tháng. Nên tôi muốn nộp đơn sau đó nghĩ luôn không muốn đợi tới 1 tháng. Vậy thì công ty có trả bằng đại học cho tôi không?

Khi người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiệm xã hội hay không? 15:07 | 16/04/2020

Cho mình hỏi: Trong trường hợp người lao động ngang thì lúc này doanh nghiệp có cần phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đó không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Đối với trung tâm dạy tin học thì có cần phải đóng thuế giá trị gia tăng hay không? 15:05 | 16/04/2020

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi trung tâm tin học thì có phải thuộc trường hợp được miễn thuế giá trị gia tăng không? Nếu được miễn thuế thì có phải đóng loại thuế lien quan nào khác không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Đóng kinh phí công đoàn ở đâu nếu doanh nghiệp thay đổi văn phòng giao dịch? 14:37 | 16/04/2020

Công ty em trụ sở chính ở 1 nơi, văn phòng giao dịch ở 1 nơi (nhưng cùng thành phố, khác quận). Giờ văn phòng giao dịch chuyển sang địa điểm khác (cùng thành phố) thì đóng kinh phí công đoàn ở đâu?

Khi nào người dân được nhận tiền hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 ? 16:56 | 15/04/2020

Chào chuyên viên, em là lao động bị nghỉ việc không hưởng lương do ảnh hưởng của Covid-19. Qua tìm hiểu em biết mình thuộc đối tượng nhưng em có thắc mắc là không biết bao giờ em mới được nhận? Cảm ơn.

Quá 10 ngày kể từ ngày nhận được tiền mà NSDLD không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì bị xử lý như thế nào? 16:18 | 15/04/2020

Chào ban biên tập, tôi thuộc trường hợp nhận chế độ bảo hiểm tai nạn lao động trong thời hạn 10 ngày chưa nhận được tiền tính từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi chiếm dụng tiền hưởng BHXH của người lao động 16:18 | 15/04/2020

Người sử dụng lao động có hành vi chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động thì bị phạt tiền bao nhiêu? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn

Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời gian nào thì bị xử phạt? 16:17 | 15/04/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong thời hạn nào người sử dụng lao động phải lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động? Vượt quá thời hạn thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Công ty không lập hồ sơ trong thời hạn 10 ngày để giải quyết chế độ thai sản thì có bị xử lý gì không? 16:17 | 15/04/2020

Tại Khoản 2 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì giải quyết chế độ ốm đau, thai sản được quy định như sau: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Theo quy định tại Điểm a Khoản 4 Điều

Trong thời gian quy định mà công ty không lập hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ tử tuất thì bị xử lý ra sao? 16:16 | 15/04/2020

Trong thời hạn nào công ty phải lập hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ tử tuất? Quá thời hạn sẽ bị xử lý ra sao? Hiện tại có quy định mới nào nói về vấn đề trên hay không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Công ty không trả sổ bảo hiểm cho công nhân thì có vi phạm pháp luật không? 16:16 | 15/04/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Công ty không trả sổ bảo hiểm cho công nhân thì có quy phạm pháp luật không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Tài xế Grab, Bee có được đóng BHXH? 16:12 | 15/04/2020

Liên quan đến tài xế công nghệ, được biết theo nghị định mới thì chính phủ đã thắt chặt hơn quy định kinh doanh vận tải xe ô tô. Vậy: Tài xế Grab, Bee có được ký hợp đồng lao động và đóng BHXH không?

Đơn vị kinh doanh vận tải có trách nhiệm gì trong hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô? 16:10 | 15/04/2020

Bên tôi là đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, cụ thể là xe khách tuyến bắc nam, tôi được biết có quy định mới điều chỉnh về vấn đề này, cho tôi hỏi theo quy định mới thì bên tôi có trách nhiệm gì trong hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô? Xin cảm ơn!

Mức hưởng thai sản lao động nữ sinh đôi phải nghỉ việc theo chỉ định bác sỹ là bao nhiêu? 16:01 | 15/04/2020

Cho em hỏi vợ em sinh đôi nhưng do không bảo đảm sức khỏe nên tạm dừng đóng bhxh ở mức 4 tháng thì tính tiền thai sản thế nào? Em đã làm giấy xác nhận y tế nên vợ em nghỉ và đóng BH được 4 tháng từ ngày có bầu.

Điều kiện hưởng phụ cấp kiêm nhiệm công chức xã được quy định thế nào? 16:01 | 15/04/2020

Hiện nay ở xã Đông Thái có 2 Công chức văn hóa - xã hội (theo quy định loại xã). Đến nay do 01 Công chức Văn hóa - xã hội nghỉ, để đảm bảo công việc cơ quan, nên xã có phân công tôi đảm nhiệm thêm toàn bộ công việc của Công chức này. Vậy: Điều kiện hưởng phụ cấp kiêm nhiệm công chức xã được quy định thế nào?

Nhân viên đang nghỉ thai sản, công ty báo giảm lao động do hợp đồng hết hạn có bị truy thu tiền BHYT? 16:54 | 14/04/2020

Mọi người cho mình hỏi, nhân viên nghỉ thai sản đến tháng 5/2020 nhưng hết tháng 2 nhân viên cũng hết hợp đồng và xác nhận không ký tiếp. Trường hợp này bây giờ mình báo giảm từ tháng 3 thì có bị truy thu tiền BHYT không ạ? Nếu được cho mình xin văn bản quy định vấn đề này với ạ.

Quy định về mục đích, yêu cầu lập của dự toán thu, chi chế độ và chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế 16:49 | 14/04/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì mục đích, yêu cầu lập, phân bổ và giao dự toán thu, chi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế được quy định ra sao?

BHXH yêu cầu nộp bảng chấm công nhân viên khi xét hồ sơ hưởng thai sản có đúng không? 16:49 | 14/04/2020

Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và

Lao động nam đóng BHXH được 10 tháng và báo giảm BHXH 2 tháng thì khi vợ sinh con có được hưởng chế độ? 16:38 | 13/04/2020

Bên em có 1 lao động nam đã tham gia hết tháng 3 là 10 tháng, tháng 4,5 em báo giảm không lương, tháng 6 vợ anh này sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?

Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm xã hội

Thông báo