.
3. Người làm công tác cơ yếu mất tin dưới 06 tháng trong các cuộc kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc được thủ trưởng cơ quan tổ chức sử dụng cơ yếu xác nhận không có chứng cứ đầu hàng địch, phản bội Tổ quốc hoặc tự ý thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
4. Người làm công tác cơ yếu bị địch bắt sau đó trở về cơ quan, đơn vị
nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019 có quy
chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội. Vợ chồng em đang tính trong năm nay sẽ xin nghỉ phép năm đưa cả nhà đi du lịch, em có nghe nói nếu là đủ 12 tháng thì mới được 12 ngày phép, vậy trong trường hợp em nghỉ thai sản thì thời gian đó có được coi là thời gian làm việc để được hưởng trọn 12 ngày phép năm không?
trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.
2. Đối với đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư này: Mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức lương cơ
của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động
giúp một người bị tai nạn giao thông đi bệnh viện nên đến trễ, vắng mặt buổi thi đó, vậy em có được dự thi lại không ạ? Cho em hỏi thêm là điểm trung bình năm học đạt dưới bao nhiêu sẽ bị buộc thôi học? Xin được giải đáp.
viên thường xuyên nghỉ việc không xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với trường hợp nhân viên này thì công ty có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hay công ty có được quyền sa thải hay không?
Tôi có ký hợp đồng lao động 16 tháng với một công ty, tôi đa làm việc được 8 tháng rồi, tuy nhiên tôi bị ốm và đã phải nghỉ nhiều ngày liên tục. Liệu công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động với tôi hay không? Tôi liệu có bị kỷ luật sa thải hay không?
Trang phục, phù hiệu, Giấy chứng nhận Công an xã được quy định như thế nào? Chế độ, chính sách đối với Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên ra sao? Việc bảo đảm kinh phí và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động của Công an xã được quy định như thế nào?
chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật
Người lao động làm việc không trọn tháng thì có đóng bảo hiểm xã hội cho tháng đó? Người lao động nghỉ việc nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức đóng và phương thức đóng của người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước
Tốt nghiệp tiểu học có được làm Công an viên cấp xã không? Công an viên cấp xã được hưởng chế độ, chính sách nào? Nhiệm vụ quyền hạn của Công an xã là gì?
Chào luật sư. Vì hoàn cảnh gia đình nên em chỉ học hết tiểu học. Hiện tại em đang sinh sống ở địa phương và muốn thi tuyển dụng vào làm Công an viên ở xã em. Luật sư cho em hỏi, tốt
Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu lần? Hồ sơ hưởng chế độ khám thai đối với lao động nữ mang thai hộ gồm những gì? Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng các chế độ thai sản nào?
Chào anh/chị, tôi có dự định mang thai hộ, tôi muốn tìm hiểu là đối với người mang thai hộ thì được nghỉ hưởng chế độ khám
Công tác tổng hợp, truyền thông của Văn phòng Bộ Giao thông vận tải như thế nào? Việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước, cơ yếu và công tác kiểm soát thủ tục hành chính của Văn phòng Bộ Giao thông vận tải như thế nào? Công tác quản trị, đảm bảo hoạt
Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ khám thai hay không? Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ được quy định như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ khám thai đối với lao động nữ mang thai hộ gồm những gì?
Chào anh/chị, tôi có dự định mang thai hộ ạ, tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, tôi muốn hỏi là khi tôi mang thai hộ
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Hạn hợp đồng lao động của tôi với Công ty TNHH M sắp hết nhưng tôi lại đang mang thai. Tôi thắc mắc là công ty có chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không? Và nếu như trong quá trình tôi mang thai mà công việc ảnh hưởng xấu đến thai nhi thì tôi có được chấm dứt hợp đồng lao động không?
Rất mong
đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều
Tốt nghiệp THCS có được làm Công an viên ở xã không? Công an viên cấp xã được hưởng những chế độ, chính sách nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Công an xã được pháp luật quy định như thế nào?
Chào anh chị luật sư, em có mong muốn trở thành Công an viên ở xã. Anh chị luật sư cho em hỏi, tốt nghiệp THCS có được làm Công an viên ở xã không
="VI">Xin chào ban biên tập, tôi là công nhân quốc phòng đang trong thời hạn xét nâng bậc lương, vừa rồi tôi bị kỷ luật khiển trách do vi phạm, thì không biết tôi sẽ bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương là bao nhiêu tháng? Tôi có thắc mắc là đồng nghiệp tôi vừa chuyển xếp lương thì có được kết hợp nâng bậc lương, nâng loại không? Xin được giải đáp.
gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không