Tra cứu hỏi đáp Hội đồng nhân dân tỉnh

Tôi tên là Nguyễn Kim Phụng, chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan cũ từ ngày 1/3/2014. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Ngày 1/4/2014, tôi ký hợp đồng lao động với cơ quan mới và ngày 20/5/2014 tôi được nhận sổ BHXH và quyết định nghỉ việc từ cơ quan cũ. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở

Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở

khi chuyển tiền về Cty N 1121; 130tr C 131; 130tr Nhận CT 2% Nợ 3331;2tr có 131; 2tr. Cách hạch toán này chắc là đúng rồi phải không. nhưng trường hợp 2% vãng lai như đã hỏi trên thì không biết cục thuế có cách hạch toán nào khác không. mong được có câu trả lời sơm nhất xin cảm ơn

Phụ cấp khu vực đối với người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực được quy định như thế nào?

Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ

Ông Võ Đình Thông (dthongdesign@...) hỏi: Ngày 22/3/2013 tôi nộp hồ sơ xin đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trên giấy hẹn ghi sẽ trả quyết định vào ngày 2/5/2013. Thời hạn giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp như vậy có đúng quy định không?

Gửi Cục thuế tỉnh Bình Phước! Xin hướng dẫn thêm về việc khấu trừ đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động dưới 3 tháng, không có hợp đồng lao động từ 2.000.000 trở lên khấu trừ 10%. Vậy nếu cá nhân trong năm chỉ có một nguồn thu nhập duy nhất thì như thế nào? Họ có được làm bản cam kết như trước không? Nếu không khấu trừ như vậy thì tôi thấy

Kính gửi: Cục thuế tỉnh Bình Phước, xin quý chi cục hướng dẫn tôi một số vấn đề về thuế như sau: Tháng 07/2013 đơn vị chúng tôi vừa mới quyết toán thuế và bị truy thu thuế GTGT và TNDN cụ thể như sau: Thuế GTGT: 743.163.389đ, thuế TNDN: 91.205.239đ. Hiện số thuế trên đơn vị chúng tôi đã nộp đầy đủ. Do đó đối với hóa đơn GTGT xuất ra cho các công

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Cục thuế Bình Phước cho em hỏi: Công ty em có ký hợp đồng lao động với nhân viên A, trên hợp đồng mỗi tháng trả 30.000.000đ.Nếu như bình thường mỗi tháng em tính thuế TNCN phải nộp của NV A như sau: 30.000.000-9.000.000=21.000.000 (thu nhập tính thuế) số thuế phải nộp: (5.000.000*5%)+(5.000.000*10%)+(8.000.000*15%)+(3.000.0000*20%)=2.550.000đ

Xin hỏi số chứng minh nhân dân (CMND) có thể trùng nhau không? Tôi thấy số CMND của tôi trùng với một người cùng quê (Thái Bình). Hiện CMND của tôi đã bị người ta lấy mất, tôi có thể làm lại CMND của mình tại nơi tôi đang thường trú hay không? Nếu được tôi cần phải làm những thủ tục gì và làm như thế nào? (Nguyễn Duy Du)

Kính gửi cục thuế tỉnh bình phước. xin vui lòng cho tôi hỏi về mức khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân không cư trú và cá nhân có hợp đồng lao động dưới 12 tháng như sau: - tháng 07 cty tôi trả lương cho người lao động có hợp đồng lđ 03 tháng và cá nhân không cư trú .vây mức tính giảm trừ cho bản thân là 9.000.000 hay là 4.000.000 xin chân thành

được hưởng ưu đãi thuế mà chỉ tự xác nhận DN được ưu đãi thuế TNDN và tự quyết toán cuối năm là đúng hay sai? nếu sai thì giờ phải làm tế nào để công ty mới chuyển đổi ln được hưởng ưu ãi thuế TNDN? Trân trọng cảm ơn!

tôi tự xin cấp và là hộ chiếu phổ thông, không phải hộ chiếu công vụ. Xin hỏi quy định như vậy có đúng pháp luật không vì ảnh hưởng đến lợi ích và quyền tự do cá nhân của công nhân viên (chúng tôi chỉ là nhân viên hợp đồng lao động, không phải quân nhân chuyên nghiệp hay sĩ quan)? mrhuy…@...

Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật

Tháng 8.2007, tôi đã nộp đơn khởi kiện xin ly hôn tại tòa án quận. Tòa đã nhận đơn và thụ lý vụ án. Khoảng 23 tháng sau khi nộp đơn, tòa có mời hai bên đến một vài lần để lấy lời khai và bổ sung các tài liệu, chứng cứ. Từ đó đến nay, tòa vẫn chưa đưa vụ án ra xét xử. Thông qua luật sư K. (người đã ký hợp đồng tư vấn với tôi), tôi có yêu cầu luật

Kính gửi cục thuế bình phước, đơn vị xin hỏi về chính sách thuế TNDN: Công ty của tôi thành lập vào cuối năm 2012, ngành nghề kinh doanh mua bán nông sản, gia công chế biến hạt điều, địa bàn ở xã long hà, huyện bù gia mập tỉnh bình phước. Vậy công ty của tôi có thuộc diện ưu đãi thuế TNDN không, và nếu ưu đãi thì áp dụng mức thuế suất bao nhiêu

Ông tôi đang đứng trước cổng nhà thì bị một thanh niên phóng xe quá nhanh tông vào khiến gãy cột sống và bị liệt nửa người. Xin hỏi người đó phải bồi thường những gì cho ông nội tôi?

Theo quy định tại Nghị quyết của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao số 2/2003 ngày 17/4/2003 thì “Người điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ, nếu chỉ căn cứ vào thiệt hại xảy ra, thì gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khỏe, tài sản của người khác” mà