Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty quy định ngày nghỉ hàng tuần không phải chủ nhật có được không? 13:39 | 11/06/2021
Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau: 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm từ doanh nghiệp cổ phần hóa? 13:38 | 11/06/2021

Trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tiền thu từ cổ phần hóa của doanh nghiệp nhà nước thì theo luật mới quy định ra sao về trách nhiệm của doanh nghiệp cổ phần hóa?

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc thực hiện tính thời gian theo buổi làm việc thực tế và khoán chi vụ việc trợ giúp pháp lý 11:27 | 09/06/2021
chức ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý. 2. Bảo đảm tính hợp pháp, hợp lý trong việc kê khai thời gian, công việc để làm căn cứ chi trả thù lao, bồi dưỡng thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý. 3. Khi kê khai thời gian, công việc thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý, người kê khai chịu trách nhiệm về tính xác thực của việc kê khai. 4. Khi xác
Hỏi đáp pháp luật Cải tạo lại công trình có phải thẩm duyệt về phòng cháy chữa cháy không? 11:22 | 09/06/2021
khám đa khoa, khám chuyên khoa, nhà điều dưỡng, phục hồi chức năng, chỉnh hình, nhà dưỡng lão, cơ sở phòng chống dịch bệnh, trung tâm y tế, cơ sở y tế khác được thành lập theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh cao từ 5 tầng trở lên hoặc có tổng khối tích từ 3.000 m3 trở lên. 5. Nhà hát, rạp chiếu phim, rạp xiếc có từ 300 chỗ ngồi trở lên; trung tâm hội
Hỏi đáp pháp luật Thay đổi thời hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng mới? 10:26 | 09/06/2021

Em vừa lên chức nhưng thời hạn hợp đồng lao động chỉ còn mấy tháng. Sếp nói với em là chấm dứt hợp đồng cũ đi để ký lại hợp đồng mới với thời hạn 2 năm và thay đổi mức lương, chế độ luôn thể. Cho em hỏi có nhất thiết phải ký hợp đồng mới không ạ? Em có nghe nói về phụ lục hợp đồng có thể thay đổi điều khoản hợp đồng đã ký. Nhưng không rõ trong

Hỏi đáp pháp luật Làm việc part time có phải ký hợp đồng lao động hay không? 10:19 | 09/06/2021

Dạ, em sinh viên năm 2, nay muốn xin làm công việc phụ quán cafe. Tuy nhiên, thời gian lâu dài khoảng 7 tháng nhưng không thường xuyên, tại em bận học nữa. Nên em muốn hỏi, trường hợp như vậy có phải ký kết hợp đồng lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty trừ lương khi nhân viên đi làm trễ có đúng không? 14:22 | 07/06/2021

Mình mới ký hợp đồng lao động với công ty. Làm được hơn 2 tuần thì mới biết là nếu đi trễ thì phạt tiền. Mỗi lần 100.000 đồng mà trong nội quy trước đó mà mình đọc không có quy định. Vậy công ty làm vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Đã viết đơn xin nghỉ việc trước khi hết hạn hợp đồng nhưng rút lại có được không? 13:35 | 05/06/2021

Dạ em ký hợp đồng thời hạn 2 năm với công ty (đến tháng 2/2022 hết hạn), bây giờ mới được hơn 1 năm em muốn nghỉ nên em đã viết đơn thông báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên giờ em lại thay đổi, muốn rút lại đơn, không đơn phương xin nghỉ việc nữa có được không? Em mới gửi đơn hôm 1/6 thôi ạ, báo là 1/7 em nghỉ.

Hỏi đáp pháp luật Không đảm bảo giờ nghỉ ngơi cho NLĐ, công ty bị phạt bao nhiêu? 13:35 | 05/06/2021

Công ty tôi sản xuất bánh kẹo, nhiều hôm làm 8 tiếng, hôm làm 10 tiếng, tôi thấy giờ giấc không cụ thể, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít. Không rõ là pháp luật quy định thế nào về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi? Và nếu công ty tôi không thực hiện đúng thì bị xử phạt thế nào?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào