Nói chung là con có mua 1 cây dao găm, mang theo phòng thân thôi mấy chú (ra đường bây giờ nguy hiềm). Con mới mua bị mấy anh công an bắt, con biết là phạm luật nhưng cho chắc ăn. Cho con hỏi về xử phạt lần đầu khi bị bắt, có bị giam gì không, với lại số tiền cảnh cáo lần đầu có cao không?
Em của bạn không gặp rắc rối gì hết, tại theo khoản 1 điều 36 luật hôn nhân và gia đình: “Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình”. Do đó, việc ông này trợ cấp cho con ăn học là điều
Kính chào luật sư, Tôi có vấn đề mong các luật sư tư vấn giúp, cụ thể như sau: Em tôi có quen bạn trai, bị lời đường mật quan hệ làm cho có thai. Nhưng khi em tôi thông báo tin này thì người bạn trai trở mặt nói em tôi lừa dối và không chịu nhận bào thai. Khi em tôi và tôi tới nhà thông báo cha mẹ anh ta thì mẹ anh ta còn bênh con nói dùng lời
Tôi là người thành phố vào dạy học tại trường dân tộc nội trú huyện đóng trên địa bàn thị trấn thuộc huyện nghèo. Vậy tôi có được hưởng chính sách theo Nghị định 19 không? - Dương Thị Thúy Nhung (Duongthuynhung988@gmail.com).
Trường chúng tôi hiện nay có hai cơ sở: cơ sở 1 là nơi ở nội trú của học sinh và được sử dụng để dạy thể dục, dạy thực hành. Ngoài ra, trường chúng tôi là trường THPT nhưng có học sinh ở nội trú, giáo viên ngoài việc giảng dạy còn phải tham gia quản lý và tổ chức dạy phụ đạo cho học sinh ở nội trú. Cơ sở 1 này thuộc thôn đặc biệt khó khăn còn
Vào những năm tù 1995-1997 gia đình tôi có khai hoang và đắp hồ nuôi tròng thủy sản khoảng gấn 01 ha nhưng chưa làm giấy tờ gì về quyền sử dụng đát. Đến năm 1998 có ông Ngạch làm giấy thuê đát với UBND xã làm hồ nuôi ở cạnh hồ của gđ tôi và lợi dụng quyền thế chiếm đoạt luôn cả phần hồ của tôi. Tôi có gửi đơn khiếu nại lên UBND huyện, tỉnh
Kính thưa luật sư! Vào ngày 15 tháng hai năm 2015, Một nhà ở gần tôi là nhà ( Hải - Nghiệp ) bị kẻ gian cậy cửa hậu vào nhà rồi cậy két sắt lấy mất tiền và đồ đạc trong két sắt. do vậy nhà này đã đổ cho tôi và còn dựng chuyện là thấy em trai tôi buổi sáng vào nhà tôi định đưa cả em trai tôi vào vòng pháp luật. Nhà ( Hải - Nghiệp ) có hai con
Kính chào luật sư, có ông A đất rộng mênh mông làm ruộng giáp đất người khác mà không đắp bờ mà còn dùng bờ của người khác đi lại và bỏ cỏ, vận chuyển phân, lúa,...mà còn khiêu khích chủ đất. Vậy làm ruộng không đắp bờ lợi dụng bờ người khác làm đường đi và bỏ cỏ có phạm luật không, có áp dụng điều 273 và 275 của luật dân sự được không ? xin
Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm h khoản 3 và điểm b, điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe
Em ký hợp đồng 2 năm công ty thủy sản ở quận Sơn Trà, Đà Nẵng với vị trí nhân viên KCS vì em học kỹ sư công nghệ thực phẩm. Trong quá trình làm việc tuy có nhiều nhắc nhở nhưng không vi phạm nội quy cũng như kỷ luật của công ty. Vào ngày 19/3 sau 12 ngày làm việc liên tục em được cắt nghỉ. Tới chiều hỏi lịch để mai làm lại thì họ điều em từ vị trí
hưởng lương theo pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai;
- Thời
Hiện tại, tôi đang làm việc tại 1 nhà máy ở KCN Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam. Thời gian gần đây, công ty tôi cho toàn bộ bộ phận sản xuất (tổ trưởng và công nhân) cùng bộ phận QC nghỉ làm không lương với các lí do khác nhau như: sửa chữa, bảo dưỡng máy móc... hoặc do không có kế hoạch sản xuất nên cho nghỉ. Từ tháng 4 tới giờ đã nghỉ tổng cộng 6
Theo quy định của luật lao động , người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường .Tuy nhiên theo quy đinh ngày nghỉ lễ có hưởng lương . Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.
tiền thưởng của người sử dụng lao động cho người lao động sau 12 tháng làm việc trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động có lợi nhuận. Thông thường khoản tiền thưởng này được trả vào cuối năm dương lịch. Chính sách thưởng cho người lao động được ghi nhận trong hợp đồng lao động và phụ thuộc vào kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Như vậy người lao động