Tra cứu hỏi đáp Công ty luật hợp danh

Tôi đang cố một vấn đề bất cập chưa biết giải quyết như thế nào cần được tư vấn ạ. Cụ thể là công ty tôi có tổ chức chi trả cổ tức cho cổ đông công ty. Tuy nhiên, trong thời gian giữa thời điểm kết thúc lập danh sách cổ đông và thời điểm trả cổ tức thì có cổ đông chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác. Vậy tờ

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Xin chào Ban tư vấn của công ty. Tôi là Nguyễn Minh Thông. Tôi có một vấn đề sau đây cần được hoi. Công ty của tôi muốn xin tạm ngừng kinh doanh. Vậy công ty của tôi có thể xin tạm ngừng kinh doanh trong thời gian tối đa là bao lâu? Có được xin tạm dừng trong 2 năm hay không?

Công ty tôi bị cơ quan chức năng thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Vậy là công ty tôi thuộc trường hợp bị giải thể rồi đúng không ạ? Rất mong các anh chị hỗ trợ giúp công ty chúng tôi. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều?

Công ty tôi trước đây khi thành lập công ty có thuê một căn nhà để làm trụ sở của doanh nghiệp. Sắp tới thời hạn thuê nhà sẽ hết theo hợp đồng thuê nhà 05 năm. Nên sắp tới công ty tôi sẽ chuyển trụ sở về một địa chỉ mới. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với

Tôi đã nghỉ việc tại công ty một thời gian và đang trong giai đoạn tìm việc mới. Vậy cho tôi hỏi: Tôi đã nghỉ việc thì thẻ BHYT của tôi có mất hiệu lực hay không? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Công ty tôi là công ty cổ phần. Vì tên công ty hiện tại không phong thủy và không thể khuyeechs trương hoạt động kinh doanh của công ty nên công ty muốn thay đổi tên của công ty. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận với Phong đăng ký kinh doanh không? Và công ty có được cấp mới

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Khi nào thì Giám đốc phải tham gia BHXH bắt buộc? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Vui lòng giải đáp thắc mắc sau đây giúp công ty chúng tôi. Cụ thể là công ty chúng tôi thuộc trường hợp bị giải thể theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp do không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình công ty. Nhưng công ty còn một số khoản nợ chưa thanh

Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.

Xin chào các bạn. Tôi đang làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại Hội đồng thành viên của công ty đã quyết định giải thể công ty. Nhưng không thể tiến hành thủ tục giải thể công ty do công ty còn một số khoản nợ thuế thu nhập doanh nghiệp, giá trị gia tăng chưa thanh toán cho Nhà nước có đúng

Trước đây công ty tôi có quy định trong điều lệ công ty là thời hạn hoạt động của công ty là 5 năm, sau khi hết thời hạn trên thì sẽ giải thể và không gia hạn nữa. Hiện giờ đã sắp hết thời hạn 5 năm và công ty cũng đã quyết định gia hạn. Nhưng công ty là vướng vào một số vụ kiện tụng tại Tòa án và Trọng tài chưa

Tôi đang thử việc tại một công ty và mới đây tôi vừa được nhận tháng lương đầu tiên. Được nhận lương khiến tôi rất vui nhưng không hiểu sao tôi lại bị trừ 10% tiền lương, tôi đã lên hỏi mọi người và họ nói 10% đó là thuế thu nhập cá nhân của tôi. Câu trả lời của họ tôi thấy không thỏa đáng và rất bất hợp lí. Vậy mọi

Trước đây công ty chúng tôi có thuê người đại diện theo pháp luật của công ty (giám đốc công ty) theo hợp đồng. Giờ hợp đồng đã hết. Công ty không ký lại với người đó nữa mà muốn thuê một người khác về làm giám đốc công ty. Vậy công ty có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới hay không?

Tôi đang làm nhân viên cho một công ty trách nhiệm hữu hạn tại thành phố Hà Nội. Công ty tôi có vốn điều lệ là 32 tỷ đồng. Công ty đang có dự định sẽ mở rộng quy mô kinh doanh cũng như địa bàn hoạt động của công ty, nên công ty sẽ tăng vốn điều lệ lên 62 tỷ đồng. Chắc chắn công ty tôi sẽ phải đăng ký thay đổi nội

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Em trai tôi vừa qua có đi nhậu với bạn, do mâu thuẫn trong cuộc nhậu nên em tôi có dùng chai bia đánh vào đầu người kia, kết luận giám định thương tật 20%, gia đình người kia trước đó có trình báo công an, nghe tin gia đình tôi chấp nhận bồi thường các chi phí nên người nhà bên kia cũng có ý làm đơn bãi nại. Cho tôi

Do mâu thuẫn hai bạn cùng lớp đại học có lời ra tiếng vào sau đó đánh nhau tại trường, một bạn nay đã nhập viện. Cho em hỏi, sinh viên đánh nhau tại trường học sẽ bị xử lý như thế nào?