Loading...

Tra cứu hỏi đáp Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo cam kết hay theo quy định? 09:06 | 26/11/2019

Tôi có ký hợp đồng lao động 02 năm với công ty. Nhưng khi làm việc được vài tháng thì tôi cảm thấy không thích môi trường này nữa nên tôi muốn xin nghỉ. Khi tôi ký hợp đồng lao động có thỏa thuận nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường 02 tháng tiền lương. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi muốn nghỉ chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng

Hỏi đáp pháp luật Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ bệnh được không? 11:00 | 15/11/2019

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được thi tuyển viên chức ở tỉnh khác không? 09:46 | 08/11/2019

Tôi đang làm viên chức ở tỉnh Đồng Nai, tôi mới cưới chồng ở Bình Thuận nên dự sẽ về Bình Thuận để sinh sống. Được biết tỉnh Bình Thuận mới tổ chức một đợt thi tuyển viên chức phù hợp với chuyên môn của tôi, cho hỏi nếu tôi có đủ điều kiện thì có được về Bình Thuận để thi tuyển không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật được hủy hợp đồng lao động khi đã ký cam kết đào tạo? 09:31 | 06/11/2019

Em có ký với công ty bản cam kết trả lương từ 10 tới 15 triệu dựa trên kết quả trong quá trình đào tạo. Học viên có trách nhiệm đi học đầy đủ, sau khi hoàn thành sẽ ký tiếp HĐLĐ trong 5 năm. Nếu không thực hiện, học viên phải bồi thường 50 triệu đồng. Bây giờ do gặp một số rắc rối về việc trả lương của công ty, em

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc do chuyển chỗ ở có được xem là lý do hợpkhông? 10:54 | 29/10/2019

Tôi ký hợp đồng lao động tại công ty ở Bình Dương với thời gian 02 năm, công ty có trả lương và giải quyết các chế độ rất đúng quy định. Tuy nhiên gia đình tôi sắp chuyển lên Sài Gòn để thuận lợi cho công tác của chồng tôi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồngkhông phải bồi thường không? Xin tư vấn giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền yêu cầu người lao động ký vào bản cam kết với điều khoản bất lợi trước khi chấm dứt hợp đồng? 16:10 | 19/10/2019
cản trở.

+ Bản cam kết này không bị ảnh hưởng bởi việc chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động giữa tôi và Công ty.

+ Cam kết này được Công ty chấp thuận và có hiệu lực độc lập như một thỏa thuận dân sự, nếu tôi vi phạm hoặc không thực hiện đúng, đầy đủ theo cam kết thì có thể

Hỏi đáp pháp luật được đơn phương hủy hợp đồng ủy quyền không? 09:50 | 18/10/2019

Tôi cần sự tư vấn của luật :

Tôi hiện đang có một quyền sử dụng đất, hiện đang thế chấp tại ngân hàng, và một khoảng thời gian sau đó tôi có ủy quyền toàn phần quyền sử dụng đất đó cho ông A tại văn phòng công chứng.

Tôi có thể đơn phương hủy hợp đồng ủy quyền này không?

 

 

Hỏi đáp pháp luật Các nội dung cần thiết của hợp đồng dự án nạo vét vùng nước cảng biển 08:29 | 26/09/2019

Xin chào bạn biên tập. Hiện doanh nghiệp chũng tôi là nhà đầu tư đối với hoạt động nạo vét vùng nước cảng biển, và đang tìm hiểu về quy định mới nhất nói về các nội dung cần thiết của hợp đồng dự án nạo vét vùng nước cảng biển. Vì vậy, rất mong ban biên tập phản hồi thông tin liên quan này càng sớm càng tốt! Rất biết ơn!

Hỏi đáp pháp luật Công ty có thể cho người lao động nghỉ việc khi cách làm việc đã cũ không thể theo kịp tiến độ công việc? 11:05 | 20/09/2019

Công ty tôi hiện là công ty cổ phần hóa của nhà nước, có 1 số nhân viên đã làm việc tại đây đã lâu và chưa đến tuổi nghỉ hưu (đang thực hiện HĐLĐ không xác định thời hạn) nhưng lại không thể sử dụng trong công việc do cách làm việc đã cũ, không thể theo kịp tiến độ công việc. Bây giờ công ty chúng tôi muốn cho họ

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có được xem là tạm hoãn hợp đồng lao động không? 08:51 | 15/08/2019

Tôi mới làm hành chính nhân sự cho công ty Thủy sản tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu các quy định đối với công nhân trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ thai sản mà hết hợp đồng thì giải quyết thế nào? Trường hợp này có phải là tạm hoãn hợp đồng không

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyềnđược không? 08:41 | 15/08/2019

Cho em hỏi, bố em có uỷ quyền toàn quyền cho luật để thay mặt bố giải quyết vấn đề khiếu nại tố cáo và yêu cầu bồi thường về vấn đề ở tù oan sai đã được công chứng viên công chứng, không biết giờ bố em có thể huỷ uỷ quyền được không ạ và thủ tục huỷ uỷ quyền như thế nào ạ? (uỷ quyền không thù lao)

 

 

Hỏi đáp pháp luật Có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài? 17:20 | 29/07/2019

Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?

Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng

Hỏi đáp pháp luật được nghỉ việc khi công việc còn dang dở không? 16:45 | 11/07/2019

Bạn tôi làm công việc về hồ sơ nhà đất cho khách hàng. Tuy nhiên, bạn tôi chuẩn bị lấy chồng bên nước ngoài nên không thể hoàn thành tất cả các hồ sơ được giao trước đó. Như vậy, bạn tôi có thể nghỉ việc mà không bị xử lý gì không?

Hỏi đáp pháp luật Xử lý thế nào khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 09:23 | 09/07/2019
không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại công ty, nhưng công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc 3 tháng nhưng công ty chưa trả sổ bảo hiểm có đúng luật không? 09:20 | 09/07/2019

Tôi là công nhân dệt may, tôi làm việc tại một xí nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tháng 3 vừa rồi tôi hết hạn hợp đồngkhông được công ty ký tiếp, từ lúc nghỉ việc đến nay đã hơn ba tháng nhưng công ty chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho tôi, khi liên hệ họ cứ hẹn tới hẹn lui, trong trường hợp này tôi phải làm sao

Thông báo
Bạn không có thông báo nào