Em là sinh viên mới ra trường, hiện đang làm kế toán cho một công ty TNHH mới thành lập. em phải dăng ký bảng lương cho nhân viên và đăng ký sử dụng lao động. Nhưng em không biết mình cần bắt đầu làm gì trước và trình tự làm như thế nào? Mong mọi người giúp đỡ!
Tôi thấy có đoạn tư vấn này : "Theo BLLĐ mới (hiệu lực từ 01/05/2013), bạn không phải đăng ký thang bảng lương, chỉ cần lập và thông báo cho cơ quan quản lý lao động biết". Cho tôi hỏi công ty tôi nằm trong KCN vậy có bắt buộc phải đăng ký thang bảng lương với BQL khu công nghiệp không? Nếu không cần đăng ký thì dựa vào điều số mấy của luật
Tôi là chuyên viên tại một cơ quan quản lý nhà nước, hiện tại Cơ quan tôi đang đưa ra một số ý kiến trái ngược nhau trong việc điều chỉnh giá hợp đồng, giá gói thầu. Vậy Kính mong Quý Bộ Xây dựng vui lòng cho biết: 1. Thời điểm cấp quyết định đầu tư cho phép thực hiện quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình theo Nghị định 99/2007 sau khi đã
Ông Nguyễn Minh Phụng làm việc tại Thư viện TP. Cần Thơ thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Cần Thơ. Thư viện có website (cantholib.org.vn và thuviencantho.vn) đã hoạt động từ năm 2010 đến nay nhưng chưa đăng ký hoạt động. Ông Phụng đã làm thủ tục đăng ký nhưng bộ phận quản lý của Sở Thông tin và Truyền thông Cần Thơ cho biết, Thư viện thuộc
Tôi có em trai là giám đốc công ty chuyên xuất nhập khẩu các mặt hàng gia dụng. Vừa qua trong quá trình làm ăn, em tôi có vướng vào một vụ việc liên quan đến lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Tuy nhiên, thời gian này em tôi đang đi công tác ở nước ngoài và bản thân gia đình tôi cũng không biết chính xác địa chỉ em tôi đến. Cơ quan điều tra
Chào LS! Xin LS cho tôi hỏi. Hiện nay công ty chúng tôi đang hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn xây dựng. Là công ty nhỏ nên thường xuyên thuê Chuyên gia tư vấn, Cộng tác viên (sau đây gọi chung là người lao động). Người lao động này cũng đang công tác, hưởng lương, nộp BHXH tại cơ quan khác. Vậy xin hỏi: 1. Hiện nay CT chúng tôi đang ký Hợp đồng
Hiện tại, Công ty tôi đang ký hợp đồng cộng tác viên thời hạn 6 tháng với 1 lao động với thời gian làm việc là 4h/ngày, công việc cố định mang tính dài hạn. Trường hợp HĐ cộng tác viên với lao động này hết hạn, Công ty tôi có được gia hạn hợp đồng và ký 6 tháng tiếp không ạ? Và trường hợp này có bị giới hạn số lần gia hạn không ạ? Nếu không
Kính gửi luật sư, Hiện tại, Công ty em đang sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên cho nhân viên kinh doanh. Luật sư tư vấn giúp em sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên có hợp lý không? Có quy định thời gian cụ thể là bao lâu với hình thức Cộng tác viên không? Em xin chân thành cảm ơn!
Hiện nay nhân dân đang thực hiện Nghị quyết của Đảng về đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí. Việc tố giác tin báo tội phạm của nhân dân, nhất là phát hiện tố giác tội tham nhũng ở cấp chính quyền cơ sở, nhân dân rất đồng tình nhưng không biết thông tin bằng cách nào và ai là người nhận tin, cơ chế xử lý thông tin ra sao. Xin luật gia nói rõ
Ông Đoàn Nguyễn Hòa, (doannguyen59@...) đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm tra, cắt giảm nội dung sách giáo khoa phù hợp với từng lứa tuổi học sinh vì theo ông, chương trình giảng dạy không đúng lứa tuổi đang khiến giáo viên mất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được, cũng từ đó dẫn đến tình trạng học thêm.
Theo ông Đoàn Nguyễn Hòa (TP. Hồ Chí Minh; doannguyen59@...), hiện nay có những nội dung trong sách giáo khoa không phù hợp với lứa tuổi, dẫn đến việc giáo viên mất rất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được nhiều và đây có thể là nguyên nhân dẫn đến việc dạy thêm, học thêm. Ông Hòa mong muốn Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm
ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH
1. Hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự, có thời gian phục vụ tại ngũ 6 tháng trở lên (tính đến tháng 4 năm tuyển sinh); Quân nhân chuyên nghiệp; Công nhân viên quốc phòng phục vụ đủ 12 tháng trở lên (tính đến tháng 9 năm tuyển sinh);
Các đối tượng quy định tại Khoản
Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đang hoạt động trong Khu công nghiệp (Đăng ký kinh doanh do sở kế hoạch đầu tư cấp dựa trên giấy Chứng nhận đầu tư do Ban quản lý Khu kinh tế cấp). Hiện nay, Công ty em muốn "mua" một đám đất khoảng 1000 m2 ở ngoài Khu công nghiệp để xây Khu kí túc xá cho người lao động của Công ty ở. Diện tích
nội dung sau: 1. Bạn trai tôi có bị xét là tội danh đánh bạc hay không? và sẽ bị xử lý ra sao? 2. Hành vi của ông sếp có vi phạm pháp luật về giam giữ người trái phép hay không? Và có thể khởi kiện được không? 3. Có thể xử lý kỷ luật buộc thôi việc với người yêu tôi không (anh ấy là viên chức, đã vào biên chế)? Xin quý luật sư giải đáp thắc mắc cho
Luật sư cho e hỏi: Cty e muốn thay đổi công ty TNHH 1TV thành 2 thành viên chỉ thêm thành viên góp vốn, các nội dung khác ko thay đổi, thì có phải đăng ký lại với thuế, giấy tờ đăng ký với ngân hàng hay không? Có ảnh hưởng các thủ tục mình đã dăng ký trước đó hay ko? E cám ơn!
Tôi có người dì 61 tuổi quốc tịch VIỆT NAM, đã đi ÚC nhiều năm và nhập quốc tịch ÚC,vẫn hay đi đi về về,có CMND và hộ khẩu ở VIỆT NAM. Nay tôi muốn hỏi Luật Sư là dì tôi có thể mua nhà và trực tiếp đứng tên trên GCNQSDĐ không? Cũng nói thêm là dì tôi 6 tháng ở VN và 6 tháng sống bên Úc. Rất mong tin Luật Sư!
làng. Thành phần tham dự là các bên đương sự; gia đình họ hàng hai bên, các trưởng phó tộc hai bên, thành viên Tổ hoà giải và các nhân vật chủ chốt trong bản; dân bản (những người quan tâm).
- Thứ ba: tiến hành hoà giải trên cơ sở phù hợp các quy định của pháp luật cũng như phong tục của địa phương.
Với vụ việc này, có thể tham khảo diễn
thuyết phục, hoà giải viên có thể mang theo tư liệu, sách giáo khoa về thú y để minh hoạ cho bà con.
Về mặt pháp luật: cần phân tích rõ những thiệt hơn trong vụ việc: nếu tiếp tục vi phạm sẽ gánh chịu những hậu quả ra sao, ví dụ: phải bồi thường, con em đi tù, ảnh hưởng đến tương lai của các thanh niên như Thành, đến uy tín của thôn, xã.
Về
Công ty em nằm trên lầu 7 nay do nhân viên đông nên đã thuê thêm lầu 3 cùng tòa nhà. Em muốn hỏi, như vậy thì mình cần đăng ký gì cho sở kế hoạch đầu tư không ạ?