Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỷ luật lao động

Trưởng phòng nhân sự có được ký HĐLĐ với nhân viên hay không? 10:32 | 17/09/2021

Chào admin, giám đốc công ty mình là người đại diện theo pháp luật của công ty tuy nhiên do có công việc đột xuất nên không thể đến ký HĐLĐ với nhân đúng ngày được. Vậy giám đốc ủy quyền lại cho mình là trưởng phòng nhân sự ký HĐLĐ có được không?

Quy định về yêu cầu về quản lý, vận hành trạm quan trắc chất lượng nước mặt tự động, liên tục 09:42 | 17/09/2021

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định về yêu cầu về quản lý, vận hành trạm quan trắc chất lượng nước mặt tự động, liên tục? Mong sớm nhận hồi đáp.

GPLĐ hết hiệu lực thì có phải nộp lại cho Sở LĐ-TB và XH hay không? 09:41 | 17/09/2021

Bên em có người lao động nước ngoài làm việc, bây giờ giấy phép lao động đã hết hiệu lực và cũng không làm việc tại công ty em nữa. Vậy em có phải thu lại và nộp giấy phép lao động cho Sở LĐ-TB và XH không ạ?

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên đương nhiên sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:52 | 16/09/2021

Xin hỏi, người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Như vậy, để muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này thì chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên đúng không?

Mẫu: Công văn đề nghị cấp Sổ định mức miễn thuế của thành viên cơ quan đại diện tổ chức quốc tế ngoài hệ thống Liên hợp quốc 10:50 | 16/09/2021

hóa vào Sổ định mức miễn thuế cho ông/bà ... theo quy định hiện hành./. ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CƠ QUAN/TỔ CHỨC (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu nếu có) Ghi chú: Mẫu này áp dụng đối với cá nhân quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 5 Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Chính

Viên chức bị xử lý kỷ luật có được xét lao động tiên tiến không? 10:28 | 16/09/2021

Viên chức bị xử lý kỷ luật có được xét lao động tiên tiến không? Nhờ hỗ trợ giúp.

Công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe cho nhân viên vào thời gian nào trong năm? 11:10 | 15/09/2021

người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. => Như vậy, theo quy định nêu trên thì công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đối với một số công việc đặc thù thì phải khám ít nhất 2 lần trong một năm. Thời gian khám cụ thể do công ty sắp xếp, luật

Nhân viên trường THCS có được nghỉ hè hay không? 10:22 | 15/09/2021

Tôi muốn hỏi, tôi ký hợp đồng lao động với trường THCS tư thục gần nhà với công việc là nhân viên trong văn phòng trường. Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cho các thầy cô. Vậy thầy cô được nghỉ hè thì tôi có được nghỉ hè không ạ?

Có tình tiết tăng nặng có thể được hưởng án treo hay không? 10:20 | 15/09/2021

hành chính, chưa bị xử lý kỷ luật tính đến ngày phạm tội lần này đã quá 06 tháng, nếu xét thấy tính chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc trường hợp ít nghiêm trọng hoặc người phạm tội là đồng phạm có vai trò không đáng kể trong vụ án và có đủ các điều kiện khác thì cũng có thể cho hưởng án treo. 3. Có từ 02 tình tiết giảm nhẹ trách

Không tiêm vắc xin nên bị công ty sa thải có đúng hay không? 09:39 | 15/09/2021

Theo Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ

Người lao động có được nhận lương khi doanh nghiệp bị phá sản? 10:41 | 14/09/2021

Công ty cổ phần bị phá sản được 36 tỷ, trong đó nợ có 900 tỷ, bảo hiểm và trợ cấp mất việc 9 tỷ, nợ lương nhân viên 3 tỷ. Vậy người lao động có được nhận tiền lương đầy đủ không?

Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài hay không? 10:22 | 14/09/2021

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? 10:55 | 13/09/2021

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Chơi đánh bài bao nhiêu tiền tại công ty thì sẽ bị sa thải? 10:39 | 13/09/2021

Khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; ... Như vậy, theo quy định chỉ cần NLĐ có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ không? 10:33 | 13/09/2021

hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ như vậy không? Trong hợp đồng không đề cập.

CCCD gắn chip chưa được nhận thì có đăng ký tạm trú được hay không? 10:30 | 13/09/2021

Theo Điều 27 Luật cư trú 2020 quy định về điều kiện đăng ký tạm trú như sau: 1. Công dân đến sinh sống tại chỗ ở hợp pháp ngoài phạm vi đơn vị hành chính cấp xã nơi đã đăng ký thường trú để lao động, học tập hoặc vì mục đích khác từ 30 ngày trở lên thì phải thực hiện đăng ký tạm trú. 2. Thời hạn tạm trú tối đa là 02 năm và có thể tiếp tục

Lao động tự do ở Hà Nội có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 qua tài khoản ngân hàng không? 10:25 | 13/09/2021

Cho em hỏi, hiện em là đối tượng lao động tự do tạm trú ở Hà Nội. Vậy khi em làm hồ sơ để nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 thì có được nhận qua tài khoản ngân hàng không ạ?

Người lao động có hành vi trộm cắp, không được xử lý kỷ luật sa thải 10:22 | 13/09/2021

Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm

Người lao động thì có được đề xuất thời gian thử việc hay không? 10:21 | 13/09/2021

Căn cứ Điều 25 Bộ luật lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: 1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định

Mỗi ngày người cai nghiện bắt buộc phải lao động trị liệu mấy giờ? 10:30 | 11/09/2021

Nghe nói khi đi cai nghiện bắt buộc phải lao động trị liệu, vậy mỗi ngày người cai nghiện bắt buộc phải lao động trị liệu mấy giờ?

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Thông báo