Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Họp đại hội đồng cổ đông

Đóng BHXH 20 năm để hưởng chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Lê Văn Tâm, công tác tại Công ty cổ phần thủy sản Minh Hải, có thời gian tham gia BHXH bắt buộc được 18 năm 10 thángvà tính đến tháng 05 năm 2016 là 60 tuổi. Vậy xin hỏi: Từ tháng 06 năm 2016 trở về sau tôi có được đóng tiếp BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm không, hay là đóng BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí?

Công nhận cơ sở có đủ điều kiện đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng? 18:03 | 30/08/2016

Công nhận cơ sở có đủ điều kiện đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng?

Xin hỏi số sổ BHXD và thủ tục cấp lại sổ BHXH 18:03 | 30/08/2016

BHXH; quyết định trợ cấp thôi việc nên BHXH Đà Nẵng không đồng ý chi trả tiếp trợ cấp thất nghiệp. Vậy xin hỏi thủ tục để cấp lại sổ BHXH như thế nào; có thể nhận tiếp 2 tháng trợ cấp thất nghiệp còn lại không ạ. Điều kiện ở xa thì có thể nhờ người đại diện đi làm các thủ tục xin cấp lại sổ BHXH không. EM cám ơn

Hành vi nào được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? 18:03 | 30/08/2016

quy định cấm người đại diện hoặc đại lý của chủ sở hữu nhãn hiệu sử dụng nhãn hiệu đó mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam cũng là thành viên, nếu người sử dụng là người đại diện hoặc đại lý của chủ sở hữu nhãn hiệu và việc sử dụng đó không được sự đồng ý của chủ sở hữu nhãn hiệu và không có lý do chính đáng; - Đăng ký, chiếm giữ quyền sử dụng

Hỏi về chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Công ty có 1 lao động muốn hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 lần. Vậy giờ công ty phải cho người này thôi việc hay còn cách nào khác không ạ? Tại vì người này đã có thâm niên làm việc lâu dài với công ty rồi nên công ty vẫn muốn giữ lại tiếp tục làm việc ạ.

Hỏi vấn đề tăng lương lương hưu cho những người về hưu năm 2015 18:03 | 30/08/2016

Tôi ở quận Tân Bình, nghỉ hưu từ tháng 10/2015. Tôi được biết tăng lương cho cán bôh hưu trí được giữ nguyên 8% như đã tăng từ 1/2015. Vậy chúng tôi những người nghỉ hưu trong năm 2015 và đầu năm 2016 có được giải quyết tăng 8% như những người về hưu trước đó không? nếu có thì bao giờ mới được nhận? nếu không được thì vì sao? Chẳng nhẽ những

lương hưu từ ngày 1/5/2016 18:03 | 30/08/2016

Tại điểm d. Khoản 1 điều 2 Nghị quyết số 99/2015/QH13 ngày 11/11/2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa 13 tại kỳ họp thứ 10 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2016, có quy định: Thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới 2.000.000 đồng/tháng và trợ cấp đối với giáo viên

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

1. Về quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều 2 Luật BHXH quy định 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời

Hỏi về thời gian nhận và giải quyết bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

tục hưởng BH Thất Nghiệp. Anh (Chị) vui lòng cho Em hỏi quy trình và thời gian thủ tục thông thường từ lúc Doanh nghiệp báo giảm lao động lên Cơ quan BHXH đến lúc hoàn tất hồ sơ để trả lại Sổ BHXH cho người lao động là bao lâu? 3/ Thời gian để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là trong vòng 3 tháng từ lúc nghỉ việc, nhưng đến nay đã là 45 ngày

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn 18:03 | 30/08/2016

phải làm gì để có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? (Phan Huy Doãn).

Xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc trong điều kiện độc hại 18:03 | 30/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Tăng trợ cấp cho người nghỉ hưu từ 1993 trở về trước 18:03 | 30/08/2016

nhận được trợ cấp thêm. Tôi được hưởng chế độ nghỉ mất sức mức lương 1.600.000đ từ năm 1990 và hiện đang lảnh lương tại phòng BHXH quận Tân Phú. TP.HCM. Rất mong quý Cơ Quan giúp đỡ giải đáp thắc mắc nêu trên. Chân thành cám ơn Võ Văn Tiên

Đóng cửa chi nhánh và quyền lợi của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một chi nhánh công ty có trụ sở tại TPHCM (công ty có trụ sở và 5 chi nhánh ở Hà Nội). Tôi và một số nhân viên khác có thời hạn hợp đồng đến hết tháng 4.2014. Khoảng giữa tháng 2.2014, công ty có thông báo bằng miệng cuối tháng 2.2014 sẽ đóng cửa chi nhánh ở TPHCM nhưng chưa có lộ trình cụ thể. Đến ngày 24.2.2014 thì công

Người lao động có phải hoàn trả tiền thưởng khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Vừa qua, công ty tôi làm việc có ra thông báo về việc thưởng cuối năm 2013, trong đó có yêu cầu nhân viên hoàn trả tiền thưởng nếu nghỉ việc sau khi nhận thưởng. Quý báo vui lòng tư vấn giúp là quy định như vậy có phù hợp với Luật Lao động hay không? Nếu nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong tháng 4.2014 thì làm như thế nào

Đóng mã cũ và mở mã mới cho người lao động đi công tác nước ngoài nhưng không hưởng lương tại Việt Nam 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài và không được hưởng lương tại Việt Nam. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi các thủ tục cần thiết để báo giảm nhân sự. Nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là 22% trên mức lương của tháng trước khi công tác thì phải mở mã mới cho người lao động như thế nào? Còn nếu người lao

Lao động công tác nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

đúng không? Trường hợp công ty tôi không đóng bảo hiểm cho người lao động trong thời gian công tác thì người lao động phải tự đóng bảo hiểm như thế nào? Có thể đóng một lần sau khi công tác trở về hay không?

Đóng BH 1 lần để đucợ hưởng lương hưu 18:03 | 30/08/2016

toi nam nay 56 tuoi da dong BHXH duoc 11 nam nay muon dong bao hiem 1 lan de duoc huong luong huu thi phai dong bao nhieu tien.Muc dong bao hiem cua toi la 3.000.000vnd/thang

Người lao động xin thôi việc khi sắp đến thời hạn nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh năm 1959, HĐLĐ là không xác định thời hạn, ngày 1.8.2014 thì được nghỉ hưu, nhưng tháng 2.2014 tôi làm đơn xin nghỉ việc với thời gian 45 ngày báo trước đúng theo Luật LĐ. Trong trường hợp này, nếu Cty không cho người LĐ nghỉ việc thì có vi phạm luật không?

tạm trú có mua bảo hiểm y tế được không 18:03 | 30/08/2016

Cho e hỏi. Gia đình em có 8 người hiện ơ quê 3người 3nguời đó điều có bhyt.2nguời làm công nhân co1em bé dưới 6tuổi.giờ em đang o tro em mun mua cho 4nguời còn lại o tphcm có đuoc k.con 1be cũng duơi 6tuoi nên co bh rồi.tam trú do chủ nhà làm nên e k có giấy tờ giờ hết mong đ uoc giúp đo

Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ngành may từ tháng 4.2007 đến 3.2014. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động, báo cho công ty và nộp đơn trước đúng 45 ngày, đến ngày 31.3.2014 là tôi nghỉ. Vậy xin hỏi, việc bộ phận nhân sự trả lời tôi không được trả trợ cấp thôi việc của 2 năm tôi làm 2007 và 2008, khi Cty chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp, có

Tra cứu hỏi đáp Họp đại hội đồng cổ đông

Thông báo