Căn cứ Điều 142 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Hồ sơ thông báo tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại công ty đại chúng quy định tại các khoản 1, 2, 3 Điều 141 Nghị định này bao gồm:
+ Giấy thông báo về tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại công ty theo Mẫu số 38 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;
+ Giấy chứng nhận đắng ký
hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này, gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương
hữu chứng khoán do Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam lập;
c) Trường hợp tổ chức kinh tế không còn đáp ứng điều kiện tại khoản 1 Điều này và thực hiện thông báo thay đổi tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa từ 50% vốn điều lệ trở xuống theo quy định tại khoản 2 Điều 142 Nghị định này, tổ chức kinh tế được hủy mã số giao dịch chứng khoán
định này.
- Hồ sơ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán của công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam theo quy định tại khoản 2 Điều 138 Nghị định này bao gồm:
+ Tài liệu quy định tại các điểm a, b khoản 1 Điều này;
+ Hợp đồng lưu ký giữa công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công
Căn cứ Khoản 2 Điều 153 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấm dứt hoạt động cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán trong các trường hợp sau:
+ Bị thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán hoặc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có văn
Căn cứ Điều 154 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục như sau:
- Đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 2 Điều 153 Nghị định này, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ra quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán đồng thời khi ra quyết định thu hồi Giấy phép thành lập
Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?
Cho mình hỏi được biết thời hạn của giấy phép lao động là 2 năm, không rõ trường hợp này, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào văn bản nào để xác định thời hạn cho giấy phép lao động trong từng trường hợp cụ thể?
Cho mình hỏi trường hợp xin cấp giấy phép lao động thì các giấy tờ mình nộp kèm theo như văn bằng, chứng chỉ,... của người lao động nước ngoài mình có phải hợp pháp hóa lãnh sự không bạn?
Cho hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài còn hạn giấy phép nhưng bị mất và xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép sau khi cấp lại được tính đến khi nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Điều 28 Nghị định 221/2013/NĐ-CP quy định về chế độ thăm, gặp thân nhân của học viên trại cai nghiện bắt buộc như sau:
- Học viên được quyền thăm gặp thân nhân tại phòng thăm gặp của cơ sở cai nghiện bắt buộc, một tuần một lần, mỗi lần không quá 02 giờ và tối đa không quá 03 thân nhân. Trường hợp gặp lâu hơn phải được Giám đốc cơ sở cai nghiện
Nhờ cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại bị Tòa án tuyên bố phá sản theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn!
Mẫu thông báo đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động được sử dụng theo Mẫu số 02/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) như sau:
ỦY BAN NHÂN DÂN ... (1)
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
đăng ký niêm yết là công ty chứng khoán;
+ Giấy chứng nhận của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam về việc cổ phiếu của tổ chức đăng ký niêm yết đã đăng ký chứng khoán tập trung;
+ Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy phép thành lập và hoạt động hoặc giấy tờ pháp lý có giá trị tương đương;
+ Báo cáo tài chính trong 02 năm
Theo mình được biết đối với các trường hợp người lao động nước ngoài được cấp giấy phép thì thời hạn giấy phép là 2 năm. Vậy những trường hợp không phải xin giấy phép lao động nhưng phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép lao động thì giấy này có thời hạn bao lâu?