Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình 08:22 | 30/08/2016

ngưỡng với người không có tín ngưỡng, giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ. 3. Xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; các thành viên gia đình có nghĩa vụ tôn trọng, quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau; không phân biệt đối xử giữa các con. 4. Nhà nước, xã hội và gia đình có trách nhiệm bảo vệ

Áp dụng tập quán về hôn nhân của mỗi dân tộc có được không? 08:20 | 30/08/2016

Tập quán về hôn nhân và gia đình là quy tắc xử sự có nội dung rõ ràng về quyền, nghĩa vụ của các bên trong quan hệ hôn nhân và gia đình, được lặp đi, lặp lại trong một thời gian dài và được thừa nhận rộng rãi trong một vùng, miền hoặc cộng đồng. Do đó, để tạo cơ sở pháp lý giải quyết quan hệ hôn nhân và gia đình khi pháp luật không có quy

Những nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình 08:14 | 30/08/2016

dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; các thành viên gia đình có nghĩa vụ tôn trọng, quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau; không phân biệt đối xử giữa các con. - Nhà nước, xã hội và gia đình có trách nhiệm bảo vệ, hỗ trợ trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật thực hiện các quyền về hôn nhân và gia đình; giúp đỡ các bà mẹ thực hiện tốt chức năng

Xử phạt hành vi không thi hành bản án hôn nhân đã có hiệu lực 08:12 | 30/08/2016

án được hiểu là: “trường hợp người phải thi hành án có tài sản, thu nhập để thi hành nghĩa vụ về tài sản”. Kèm theo đơn yêu cầu thi hành án, cần phải nộp bản án, quyết định được yêu cầu thi hành và tài liệu khác có liên quan, nếu có. Việc xác minh điều kiện thi hành án được thực hiện theo sửa đổi tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật

Nhà tình nghĩa được nhà nước cấp trong thời kỳ hôn nhân là tài sản riêng 08:07 | 30/08/2016

Tôi là thương binh hạng 2/4 được nhà nước cấp cho ngôi nhà tình nghĩa. Do vợ chồng tôi phát sinh mâu thuẫn và không thể sống chung với nhau được nữa, tôi muốn ly hôn. Tôi muốn biết, khi ly hôn ngôi trên là tài sản riêng của tôi hay là tài sản chung của 2 vợ chồng?

Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân. 08:06 | 30/08/2016

quyền, lợi ích liên quan thì việc chia tài sản chung của vợ chồng nhằm trốn tránh thực hiện các nghĩa vụ về tài sản sau đây bị tòa án tuyên bố là vô hiệu: - Nghĩa vụ nuôi dưỡng, cấp dưỡng người khác theo quy định của pháp luật, - Nghĩa vụ bồi thường thiệt hại, - Nghĩa vụ thanh toán bị tòa án tuyên bố phá sản doanh nghiệp, - Nghĩa vụ nộp thuế và

Xử phạt hành chính về hành vi vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng 08:05 | 30/08/2016

để trốn tránh nghĩa vụ tài sản”. Như vậy, nếu thuộc các trường hợp luật định trên thì việc xử phạt hành chính đối với bạn là có cơ sở.

Quan hệ pháp luật hôn nhân và gia đình là gì? 08:04 | 30/08/2016

Quan hệ pháp luật hôn nhân và gia đình là Quan hệ xã hội được quy phạm pháp luật hôn nhân và gia đình điều chỉnh. Đó là những quan hệ về nhân thân và về tài sản phát sinh giữa vợ chồng, cha mẹ và con. Quan hệ pháp luật hôn nhân gia đình gồm 3 yếu tố: chủ thể, quyền và nghĩa vụ hôn nhân gia đình vàkhách thể.

Thời kỳ hôn nhân là gì? 08:04 | 30/08/2016

hôn nhân là con của những người trong thời kỳ hôn nhân. Giữa những người đang trong thời kỳ hôn nhân và con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân đều có quyền, quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ đối với nhau như quyền thừa kế, quyền nuôi dưỡng... Các quan hệ pháp lý này đều được pháp luật bảo vệ.

Thời hạn thanh toán các khoản tiền nghĩa vụkhi chấm dứt HĐLĐ 17:25 | 29/08/2016

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán các khoản tiền nghĩa vụ trong thời hạn bao nhiêu ngày?

Xin các luật sư tư vấn cho tôi về việc thanh lý HĐLĐ! 17:24 | 29/08/2016

người khác tiếp nhận. Nếu đủ thì bạn có quyền chấm dứt HĐLĐ. Còn nếu chưa thì SHB không cho bạn ra đi là đúng và bạn có nghĩa vụ hoàn tất các nghĩa vụ đó ( theo bạn thì khó giải quyết vì khách hàng quản lý thời hạn 2 đến 3 năm). Tuy nhiên vấn đề là tìm ra giải pháp, nếu đạt được và SHB chấp nhận thì bạn yên tâm hơn khi sang làm việc với Vietinbank

Quyền lợi & trách nhiệm của NLĐ trong trường hợp NSDLĐ không ký tiếp HĐLĐ 17:24 | 29/08/2016

Nếu bạn thấy ký lại những giấy tờ cũ nhằm hợp thức hóa cái sai của công ty thì không nên ký vì như vậy vô tình bạn tiếp tay cái sai của công ty và ảnh hưởng đến bạn nữa. Việc bàn giao khi nghỉ việc là bắt buộc, là cơ sở đánh giá người lao động đã hoàn tất nghĩa vụ đối với công ty. Việc chậm bàn giao quyết định nghỉ việc và sổ BHXH cho

HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn 17:18 | 29/08/2016

thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Quyền lợi và nghĩa vụ của chị và công ty sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Bị chấm dứt HĐLĐ khi đang nghỉ phép 17:17 | 29/08/2016

đồng ý. Do vậy, việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn trong trường hợp này là không đúng quy định của pháp luật. Điều 42 Bộ luật lao động quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau: “1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao

NSDLD chấm dứt HĐLĐ 17:17 | 29/08/2016

Thưa Luật Sư Tôi có trường hợp như sau cần tư vấn. Xin cám ơn! - HDLD có xác định thời hạn 12 tháng của NLD đã hết hạn vào ngày 30/03, nhưng do sơ sót, công ty không phát hiện và đồng thời đến ngày 13/5 công ty thông báo chấm dứt lao động với NLD vì không hoàn thành nhiệm vụ và thời gian báo trước là 25 ngày. Xin hỏi trường hợp này có trở thành

Sau thai sản bao lâu thì DN mới được phép chấm dứt HĐLĐ 17:16 | 29/08/2016

Theo luật thì DN không được cho người đang mang thai nghỉ việc. Vậy sau thai sản bao lâu thì DN mới được phép chấm dứt HĐLĐ đối với người này ( HĐLĐ không xác định thời hạn)? Và DN có những trách nhiệm và nghĩa vụ như thế nào đối với người lao động? Xin cảm ơn!

Thông báo chấm dứt HĐLĐ bằng miệng 17:15 | 29/08/2016

BLLĐ năm 2012. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng

Bán xe, cho tài xế nghỉ việc có trái luật? 17:03 | 29/08/2016

laođộng với anh em lái xe có trái luật không và họ có nghĩa vụ gì vớitài xế chúng tôi? AnhTuấn (tuansav@yahoo.com)

Hỏi về nghỉ việc sau Tết 16:41 | 29/08/2016

nghĩa vụ trả lương cho em 4 ngày Tết không? (các ngày 30,1,2,3 tết rơi vào các ngày 2 đến mùng 5 tháng 2, riêng ngày mùng 3 là thứ bảy (Nghỉ theo quy định côgn ty). Và cho e hỏi 1 điều nữa: Trong hợp đồng lao động không thấy nhắc đến BHXH gì cả, trong trường hợp của em là làm ngành CNTT và hợp đồng 6 tháng thì tính thế nào? Em xin chân thành cảm ơn!

Chế độ Bảo hiểm khi nghỉ việc Nhà nước 15:42 | 29/08/2016

thẩm quyền phải có quyết định cho thôi việc hoặc có văn bản nói rõ lý do chưa giải quyết cho thôi việc. Các lý do chưa giải quyết cho thôi việc gồm: Có thể bạn đó đang bị xem xét để xử lý kỷ luật, có thể chưa thanh toán hết các nghĩa vụ tài chính đối với cơ quan,hoặc do chưa bố trí được người thay thế...Bạn của bạn cần đến cơ quan quản lý cán bộ

Tra cứu hỏi đáp Nghĩa vụ

Thông báo