Hiện tại công ty đang thực hiện 3 tại chỗ từ ngày 15/7/2021 với số lương 50% công nhân tiếp tục ở lại làm, còn 50% còn lại họ không muốn ở lại công ty nên sẽ không làm. Vậy 50% nhân viên không lên công ty làm trong thời gian này có được tính là ngừng việc và nhận mức lương tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày đầu tiên không? Và nếu như sau ngày 24
ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) xác nhận
Người đang công tác tại ấp đặc biệt khó khăn mà xã của ấp này đạt chuẩn nông thôn mới (hiện xã có 10 ấp nhưng còn lại 2 ấp thuộc ấp đặc biệt khó khăn theo quyết định số 433 của Ủy ban dân tộc kí tháng 6 năm 2021) thì có được hưởng các chế độ chính sách theo NĐ 76 của chính phủ hay không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định như sau:
Việc tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015, như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
b) Là lao
Tôi làm tại trường cấp 2, trường tư thục. Trường tôi dự định thuê 01 giáo viên nước ngoài về dạy. Không biết đơn vị mình có phải xin giấy phép lao động cho giáo viên này không?
Theo quy định pháp luật hiện hành cụ thể ở Thông tư 08 năm 2013, Thông tư của Bộ Nội Vụ thì thuộc trường hợp được xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác và nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu thì được chọn cả hai hình thức luôn không?
; tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bệnh tật nặng; rủi ro về kinh tế (chịu thiệt hại nặng về các tài sản chủ yếu như nhà ở, công cụ sản xuất, mất đất sản xuất, mất mùa, dịch bệnh); rủi ro về xã hội (bị lừa đảo, là nạn nhân của tội phạm)...
- Có biến động về nhân khẩu trong hộ gia đình (có thêm con, bộ đội xuất ngũ trở về gia đình, lao động
Dạ, cho em hỏi nhiều công ty nợ lương người lao động rất nhiều. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của người lao động. Vậy theo luật thì được nợ lương trong thời gian bao lâu?
học tập, được cấp phát phương tiện bảo hộ lao động, được bố trí chỗ ở tại bệnh viện hoặc cơ sở thực hành.
- Học viên tốt nghiệp loại xuất sắc được đề đạt nguyện vọng công tác, được xem xét miễn thi tuyển chuyên khoa cấp II nếu có nhu cầu.
Như vậy, chỉ có những học viên tốt nghiệp loại xuất sắc mới được đề đạt nguyện vọng công tác, nếu không đạt
Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,
Tại Điều 25 Thông tư 55/2021/TT-BCA, có quy định về kiểm tra cư trú như sau:
- Hình thức kiểm tra cư trú được tiến hành định kỳ, đột xuất hoặc do yêu cầu phòng, chống tội phạm, bảo đảm an ninh, trật tự.
- Đối tượng, địa bàn kiểm tra cư trú là công dân, hộ gia đình, ký túc xá, khu nhà ở của học sinh, sinh viên, học viên, khu nhà ở của người
Em là giáo viên mầm non trường tư thục. Do dịch Covid nên nhà trường cho em nghỉ không lương gần 2 tháng rồi (từ 5/5 đến nay). Không biết em có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì theo NQ 68 không ạ?
Dạ cho em hỏi, em sinh viên đi làm thêm ở nhà hàng của trung tâm thương mại. Không được ký hợp đồng lao động mà chỉ làm thời vụ thôi thì có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không?
Hiện tại tôi đang làm thủ tục đề nghị bổ nhiệm Công chứng viên. Trong đó để chứng minh thời gian công tác pháp luật thì tôi có thể sử dụng hợp đồng lao động với đơn vị của tôi trước đó và có xác minh của họ được không?