Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Họp đại hội đồng cổ đông

Hợp đồng lao động cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài? 18:03 | 30/08/2016

Hợp đồng lao động cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Thay đổi nhân sự văn phòng đại diện 18:03 | 30/08/2016

Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: ngày 02/07/2015, tôi có nộp hồ sơ về việc thông báo tăng nhân sự tại VPĐD. Ngày 13/07/2015, khi đến nhận kết quả thì được bảo là phải nộp thêm tờ khai thuế của nhân viên mới. Nhưng nhân viên mới chỉ vừa mới ký hợp đồng lao động thì làm sao khai thuế được? Chính xác là tờ khai thuế gì? (Nhân viên đã có mã số thuế).

Tuyển dụng cán bộ ngân hàng chính sách? 18:03 | 30/08/2016

của cơ quan có thẩm quyền (không quá 06 tháng); -Bản sao giấy khai sinh;Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn (bản sao có chứng thực); -Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế cấp có thẩm quyền; Xét duyệt hồ sơ đăng ký tuyển dụng; -Kế hoạch tổ chức thi tuyển; Thành lập hội đồng thi tuyển Tổ chức thu tuyển -Tổng hợp kết quả thi

Trình tự tuyên bố hợp đồng vô hiệu của thanh tra lao động 18:03 | 30/08/2016

Trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng vô hiệu của thanh tra lao động?

Trình tự đăng ký thực hiện khuyến mại 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi để thực hiện chương trình khuyến mại tặng máy tính cho khách hàng may mắn phải thực hiện những bước gì?

Quy định hội nghị người lao động phải bao gồm những nội dung gì? 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp YK dự kiến tổ chức hội nghị người lao động trong tháng tới. Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều nội dung để thảo luận tại hội nghị này. Tuy nhiên, một số kiến nghị của người lao động không thấy có trong chương trình làm việc. Vậy nội dung hội nghị người lao động của doanh nghiệp YK có đảm bảo không? Pháp luật quy định hội nghị người lao động

Quy định về bầu đại biểu để tham dự hội nghị người lao động 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp Kim Thanh hướng dẫn các phòng, ban, phân xưởng tổ chức bầu đại biểu để tham dự hội nghị người lao động. Trong quá trình thực hiện, phân xưởng sản xuất C có nhiều người cùng đạt trên 50% tổng số phiếu bầu hợp lệ và có cùng số phiếu vượt quá số đại biểu được phân bổ. Vậy doanh nghiệp Kim Thanh phải hướng dẫn phân xưởng sản xuất C giải

Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người lao động? 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp Bình Minh chuyên sản xuất các mặt hàng từ gỗ, sử dụng 18 lao động. Thời gian qua, người lao động có những kiến nghị liên quan trực tiếp đến việc làm của người lao động và muốn bày tỏ công khai vấn đề này. Người lao động đã đề nghị người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động để bàn về nội dung trên cùng một số việc liên quan

Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân 18:03 | 30/08/2016

Hỏi: Công ty AD nhận được yêu cầu của người lao động đề nghị trang bị thêm một số phương tiện bảo vệ cá nhân ngoài danh mục của công ty. Đây có phải là căn cứ để công ty AD xem xét không?

Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi 18:03 | 30/08/2016

Hỏi: Bác Nam được công nhận là nghệ nhân, làm việc tại doanh nghiệp đúc đồng X, chịu trách nhiệm trong khâu kỹ thuật đúc đồng. Sau khi bác Nam về hưu, doanh nghiệp X tiếp tục mời bác ở lại làm việc vì hiện tại chưa có người đủ điều kiện để thay thế. Trong trường hợp này, doanh nghiệp X có vi phạm pháp luật lao động không?

Trường hợp người bị thu hồi đất cố tình gây cản trở, không hợp tác 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp người bị thu hồi đất cố tình gây cản trở, không hợp tác với tổ chức trực tiếp thực hiện bồi thường để tiến hành kiểm kê thì tổ chức này phải thực hiện kiểm kê như thế nào?

Bồi thường thiệt hại do vi phạm quyền lợi của người tiêu dùng 18:03 | 30/08/2016

Tôi có mua một chiếc máy ảnh của Nhật bản tại một đại lý gần nhà với thời hạn bảo hành là 24 tháng, tôi sử dụng được hai tháng thì máy ảnh hỏng, theo địa chỉ ghi trên phiếu bảo hành, tôi đem chiếc máy ảnh ra trạm bảo hành của hãng, thì nhân viên của hãng nói là tôi đã mua phải chiếc máy ảnh giả của Trung Quốc và không bảo hành cho tôi. Vậy xin hỏi

Điều lệ của pháp nhân 18:03 | 30/08/2016

Điều lệ của một pháp nhân cần phải có những nội dung gì?

Đột ngột qua đời mà chưa làm thủ tục sang tên tài sản được tặng cho 18:03 | 30/08/2016

Tháng 3.2010 ông bà nội tôi có làm hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất cho bố tôi (hợp đồng có công chứng nhà nước), bao gồm 02 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ). Tháng 8 năm 2010 ông tôi mất, giờ chỉ còn bà tôi sống cùng chúng tôi. Đến tháng 11.2011 bố tôi đột ngột qua đời mà chưa làm thủ tục sang tên tài sản

Hành vi không trả đủ tiền trợ cấp mất việc làm người lao động có bị xử phạt vi phạm chính không? 18:03 | 30/08/2016

Do làm ăn không hiệu quả nên Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên KT đã tiến hành chấm dứt hợp đồng với Chị Hương và 04 nhân viên khác, đồng thời, không trả đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho những người này. Chị Hương hỏi, hành vi này của Công ty KT có bị xử phạt vi phạm chính không?

Việc không công khai thang, bảng lương có bị xử phạt hành chính không? 18:03 | 30/08/2016

Bà Giành làm việc tại Công ty Cổ phần Dược TR được 10 năm nhưng chưa bao giờ bà thấy Công ty này công khai thang, bảng lương. Bà đề nghị cho biết, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?

Hành vi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Năm 2011, chị Nguyễn Thị Kính ký hợp đồng lao động với Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ QS với thời hạn 12 tháng kèm theo điều kiện nộp bản chính Giấy chứng nhận tốt nghiệp Đại học Kinh tế. Sau 3 tháng làm việc tại Công ty này, chị Kính đã yêu cầu Công ty QS trả lại Giấy chứng nhận tốt nghiệp Đại học cho chị nhưng Công ty này không đồng ý. Xin

Hành vi không cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài có quy định gì để xử phạt trường hợp này không? 18:03 | 30/08/2016

Chị Phượng ký hợp đồng lao động để đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan do Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động và Dịch vụ Du lịch LD.Co tuyển chọn. Chị có yêu cầu Công ty này thông báo về thời gian chờ xuất cảnh nhưng không có kết quả. Chị hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt trường hợp này không?

Báo cáo hàng năm của văn phòng đại diện nộp vào cuối tháng 1 năm tới và đăng ký mã số thuế TNCN 18:03 | 30/08/2016

Tôi là nhân viên văn phòng đại diện Shinhan Precision tại Hà Nội, tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau, rất mong nhận được sự tư vấn từ quý cơ quan: - Mẫu báo cáo hàng năm của văn phognf đại diện nộp vào cuối tháng 01 năm tới là mẫu nào? trong mục nào trên trang web? - Thủ tục đăng kí mã số thuế TNCN cho trưởng văn phòng đại diện gồm những gì

Quy định về hành vi sa thải đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng 18:03 | 30/08/2016

Chị Phạm Thị Hường là nhân viên của Công ty Cổ phần phân bón PK. Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, chị Hường đến Công ty này để làm việc nhưng nhận được thông báo chị bị sa thải vì lý do nuôi con dưới 12 tháng. Chị Hường hỏi, hành vi này của Công ty Cổ phần phân bón PK có bị xử phạt vi phạm hành chính không?

Tra cứu hỏi đáp Họp đại hội đồng cổ đông

Thông báo