Em vào công ty thử việc có ký hợp đồng thử việc thời hạn 2 tháng. Em nghe nói thử việc vẫn được xem là người lao động của công ty, mà người lao động trong công ty đều có nghỉ phép năm. Nhưng em có xin công ty nghỉ 1 ngày thì công ty cho nghỉ nhưng không trả lương vì em mới thử việc thì có đúng pháp luật lao động không?
Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?
Em có mua lại chiếc xe exciter đời 2017 của một người bạn có làm hợp đồng mua bán cách đây khoảng 2 tuần. Em đã giao tiền đầy đủ cho bạn của em, và em cũng đã được nhận xe chạy được hơn 10 ngày rồi. Nay em đi làm lại cà vẹt xe thì mấy chú công an bảo hợp đồng của em không có công chứng, chứng thực gì đó nên không thể đăng ký được. Xin cho em
, Tại Điều 107 Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào và người lao động không được từ chối trong các trường hợp sau đây:
(1) Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật
Em mới ký hợp đồng thử việc với công ty vào ngày 01/4/2014, thời hạn thử việc là 2 tháng. Sắp tới đến ngày lễ 30/4 và 1/5 thì cả công ty em sẽ được nghỉ. Xin cho hỏi, khi nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì em là nhân viên thử việc có được trả lương hay không ạ?
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?
Công ty tôi có sử dụng lao động làm việc trong khu vực độc hại phải khám sức khỏe định kỳ. Nhưng vừa qua vì đơn hàng nhiều chưa kịp tổ chức thì bị cơ quan chức năng kiểm tra lập biên bản. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi sẽ bị xử lý thế nào?
Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?
Cháu tôi được xét tuyển vào trường công an, trình độ cao đẳng, tuy nhiên, do cháu tôi đang mắc bệnh không thể nhập học. Vậy, cháu tôi có được bảo lưu kết quả để sang năm nhập học không?
, trừ trường hợp vợ hoặc chồng được thừa kế riêng, được tặng cho riêng hoặc có được thông qua giao dịch bằng tài sản riêng.
- Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất, được dùng để bảo đảm nhu cầu của gia đình, thực hiện nghĩa vụ chung của vợ chồng.
- Trong trường hợp không có căn cứ để chứng minh tài sản mà vợ, chồng đang có tranh
Tôi xin hỏi : Chồng tôi sinh năm 1977 đang công tác văn hóa tại phường Nguyễn Trãi - Hà Đông đã được 10 năm là hợp đồng lao động nhưng ko được cơ quan đóng bảo hiểm xã hội cho. Mà phải đóng tự nguyện ở ngoài. Như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp.
Xin cho hỏi: Tôi hiện nay đã 32 tuổi, tôi là công dân lương thiện không có tiền án, tiền sự gì cả. Hiện nay vì cuộc sống gia đình khó khăn nên tôi muốn vào trong miền nam lập nghiệp. Tôi muốn hỏi, bây giờ tôi đi vô miền nam để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải đến chính quyền để khai báo tạm vắng mặt tại địa phương để đi làm ăn xa hay không?
:
- Các giấy tờ chứng nhận quyền sử dụng đất hợp pháp;
- Giấy chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu;
- Biên bản hòa giải không thành của Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Các giấy tờ liên quan khác.
Mà theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì gia đình bạn có tranh chấp đất đai đã hòa giải ở phường, mà gia đình hàng xóm không thiện chí, đã hòa giải
). Tổ chức, cá nhân có nhà, đất phải nộp lệ phí trước bạ khi đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trừ các trường hợp thuộc diện miễn lệ phí trước bạ theo quy định của pháp luật.
Tại Khoản 10 Điều 5 Thông tư 301/2016/TT-BTC có quy định:
"Điều 5. Miễn lệ phí trước bạ
Miễn lệ phí trước bạ thực hiện theo quy định
Xin cho hỏi: Tôi hiện đang được thuê để làm giám đốc điều hành, người đại diện theo pháp luật cho một công ty thầu xây dựng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Xin cho hỏi, với tư cách là giám đốc điều hành, người đại diện theo pháp luật của công ty, tôi có được giữ con dấu của công ty hay không? Hiện con dấu đang được kế toán trưởng giữ và không chịu
cho tôi mà bảo khi nào tôi chấm dứt hoàn toàn hợp đồng với các đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty AB thì mới trợ cấp thôi việc cho tôi. Công ty A giải thích cho tôi như vậy có đúng không thưa luật sư?
định tại Nghị định 140/2016/NĐ-CP thì nhà, đất thuộc đối tượng phải chịu lệ phí trước bạ theo quy định của pháp luật. Tổ chức, cá nhân có nhà, đất có nghĩa vụ phải nộp lệ phí trước bạ khi đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trừ các trường hợp thuộc diện miễn lệ phí trước bạ theo quy định của pháp luật.
Theo đó
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để
Vì tôi đang nợ tiền người ta đến hạn cần phải trả nhưng chưa có tiền. Tôi muốn bán chiếc xe tôi đang đi, chiếc xe này tôi mua bằng tiền của chính mình làm ra trước khi cưới vợ, xe đứng tên của tôi. Vậy bây giờ tôi bán xe có cần phải được vợ tôi đồng ý thì mới được bán không?
Xin chào. Kính mong anh/chị phân biệt giúp mình giữa hợp đồng lao động theo NĐ 68/2000/NĐ-CP và hợp đồng giao khoán công việc. Đơn vị tôi đang công tác là đơn vị sự nghiệp công lập do NSNN đảm bảo 100% kinh phí. Đối với vị trí việc làm: bảo vệ, lái xe và nhân viên vệ sinh hiện cơ quan tôi trả lương theo NĐ68 và tham gia BHXH đầy đủ. Tuy
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?