Gia đình ông Trịnh Văn Hùng và bà Nguyễn Thị Sơ sống tại xã E, huyện D, tỉnh Lạng Sơn được tất cả mọi người trong làng quý mến do họ có nếp sống giản dị, nề nếp, đoàn kết, giúp đỡ xóm giềng. Ông bà có hai người con trai đều đã lập gia đình, có công việc ổn định, hiện sống cùng với ông bà. Mặc dù gia đình đông người với nhiều thế hệ cùng chung
Điều kiện đối với cơ sở bán lẻ dược liệu được quy định tại Điều 7 Thông tư 03/2016/TT-BYT Quy định về hoạt động kinh doanh dược liệu do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành như sau:
1. Về cơ sở vật chất:
a) Có địa điểm cố định, diện tích phù hợp với quy mô kinh doanh, tối thiểu là 25 m2, riêng biệt; bố trí ở nơi cao ráo, thoáng mát, an toàn, cách
Điều kiện trang thiết bị của cơ sở chế biến dược liệu được quy định tại Điều 15 Thông tư 03/2016/TT-BYT Quy định về hoạt động kinh doanh dược liệu do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành như sau:
1. Cơ sở phải có đủ trang thiết bị cần thiết phục vụ cho việc chế biến dược liệu. Các thiết bị này phải bảo đảm an toàn khi vận hành, dễ làm vệ sinh và bảo
ngày làm việc (kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động) hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng
Khi hết hạn hợp đồng người sử dụng lao đông có quyền ký tiếp hay không ký HĐLĐ mới với bạn, tuy nhiên cũng phải thanh toán đủ tiền lương trong thời gian chị nghỉ thai sản.
Do thời gian nghỉ thai sản hết cũng trùng thời gian hết han hợp đồng cũ do đó chi không kéo dài thêm được, mặc dù luật lao động Người sử dụng LĐ cấm không được cho người
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Với thắc mắc của bạn, xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Điều kiện đối với người nhận nuôi con nuôi
Điều 14, Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định người nhận nuôi con nuôi cần đáp ứng các điều kiện sau:
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
Căn cứ Điều 21 Hiến pháp 2013 quy định như sau:
1. Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân và bí mật gia đình; có quyền bảo vệ danh dự, uy tín của mình.
Thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình được pháp luật bảo đảm an toàn.
2. Mọi người có quyền bí mật thư tín, điện thoại
công trình chủ đầu tư phải có giấy phép xây dựng, trừ trường hợp xây dựng các công trình sau đây:
1. Công trình thuộc bí mật nhà nước, công trình xây dựng theo lệnh khẩn cấp, công trình tạm phục vụ xây dựng công trình chính;
2. Công trình xây dựng theo tuyến không đi qua đô thị nhưng phù hợp với quy hoạch xây dựng, dự án đầu tư xây dựng đã
Chế độ thai sản cho chỉ huy phó quân sự khi vợ sinh con. Hiện chồng tôi đang là đang công tác tại cơ quan xã, phường giữ chức vụ chỉ huy phó quân sự (thời gian đóng BHXH đã đủ theo quy định). Bản thân tôi ở nhà chưa làm việc ở đâu. Đến 15/12/2016 tôi có sinh em bé. Tôi có tìm hiểu luật BHXH mới thì được biết chồng tôi sẽ được hưởng trợ cấp 1
Em có một vấn đề còn chưa rõ, mong các anh(chị) giải đáp giúp: Về vấn đề hưởng phụ cấp khu vực khi nghỉ thai sản: - ví dụ: em là công chức được hưởng hệ số lương cơ bản là: 2.34; phụ cấp khu vực hệ số:0.3. phụ cấp công vụ: 25%. Em nghi che độ thai sản bắt đầu từ tháng 11/2014. Phần phụ cấp khu vực thì không được cơ quan BHXH chi trả, vậy cơ
Tôi tên Bùi Xuân Hòa, sinh ngày 27/03/1982, trước đây tôi làm việc tại đơn vị công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên, đến tháng 07/2011 tôi nghỉ việc và đã được công ty trả sổ BHXH cho tôi. Vừa qua tôi có làm thủ tục thanh toán tiền bảo hiểm 1 lần thì được bhxh kon tum thông báo là sổ bhxh của tôi không đầy đủ (do không có tờ rời của năm 2009. Xin đề
phí thuê trụ sở làm việc được bố trí trong dự toán ngân sách giao cho cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Trên đây là quy định về Thuê trụ sở làm việc của cơ quan nhà nước. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 52/2009/NĐ-CP.
Trân trọng!
Điều 14 Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định:
“1. Người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên;
c) Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
d) Có tư cách đạo đức tốt.
2. Những người sau
Việt Nam đã trở thành thành viên chính thức của Tổ chức thương mại Thế giới - WTO. Chúng ta phải thực hiện các cam kết quốc tế liên quan đến việc giảm dần và tiến tới loại bỏ hỗ trợ trực tiếp của Nhà nước cho sản phẩm công nghiệp. Đối với CNpCNTT, Việt Nam hoàn toàn mở cửa, khuyến khích mọi thành phần kinh tế đầu tư vào lĩnh vực này.
Luật
Về nguyên tắc nếu hai bên cùng có nghĩa vụ về tài sản cùng loại đối với nhau thì khi cùng đến hạn họ không phải thực hiện nghĩa vụ đối với nhau và nghĩa vụ xem là chấm dứt, trong trường hợp giá trị tài sản và công việc không tương đương với nhau thì các bên thanh toán cho nhau phần giá trị chênh lệch. Tuy nhiên, theo Điều 381 Bộ luật dân sự năm
đầy đủ phải tự bồi thường;
- Người chưa thành niên dưới mười lăm tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu, trừ trường hợp quy định tại Điều 621 Bộ luật dân sự
đủ phải tự bồi thường;
- Người chưa thành niên dưới mười lăm tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu, trừ trường hợp quy định tại Điều 621 Bộ luật Dân sự
đủ phải tự bồi thường;
- Người chưa thành niên dưới mười lăm tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu, trừ trường hợp quy định tại Điều 621 Bộ luật Dân sự
Công ty em hiện có nhiều nhân viên là freelancer làm việc theo dự án với hợp đồng lao động thường là 2 tháng, và một số nhân viên hiện đang thử việc với hợp đồng cũng là 2 tháng. Vậy theo pháp luật lao động thì những người này có được hưởng chế độ nghỉ phép năm hay không hay là người lao động phảo làm việc tại công ty trên 12 tháng thì mới được
Chào luật sư e xin luật sư tư vấn giúp trường hợp của em. Tình hình là hiện nay e đang bị bọn giang hồ ở trong phường thù ghét nên bị bọn chúng tung tin đồn là "thằng chuyên ăn cắp và giật đồ" ở khắp mọi nơi. Bọn chúng cho người chụp hình em rồi phát tờ rơi khắp nơi. Bọn chúng còn đến cả chỗ em làm để tung tin và nói xấu đủ thứ. Hậu quả là em
Điều kiện và trình tự công nhận danh hiệu “Gia đình văn hoá”
11:14 | 10/02/2017