Tôi cần tư vấn vấn đề sau đây: Gần đây, công ty có yêu cầu các nhân viên làm thêm giờ, có một số bộ phận nhân viên không muốn làm nhưng vẫn miễn cưỡng phải làm, trong đó có tôi. Bây giờ công ty lại yêu cầu làm thêm giờ nữa, nhưng chúng tôi đã quá mệt rồi, chúng tôi có được từ chối không làm thêm giờ khi công ty yêu cầu lần này không?
Tôi mới được tuyển vào làm kế toán cho một doanh nghiệp nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh, vì trình độ cũng không cao nên tôi chưa hiểu lắm về cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động trong công ty theo quy định của Bộ luật lao động? Mong luật sư giúp đỡ.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Tiêu chí đánh giá Người đại diện không hoàn thành nhiệm vụ tại CTCP có vốn góp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp
Theo tôi được biết tại các doanh nghiệp, công ty cổ phần có vốn góp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ do Bộ Quốc phòng cử người đại diện. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Người đại diện CTCP do nhà nước nắm gữ trên 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào?
lượng công việc, cụ thể:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 90% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc
Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chào anh chị, theo tôi được biết tại các Công ty cổ phần do nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ thuộc Bộ Quốc phòng quản lý và cử người đại diện. Anh chị cho tôi hỏi tiêu chính đánh gia hoàn thành nhiệm vụ của người đại diện tại CTCP có vốn góp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ thuộc Bộ Quốc phòng được quy
Chào anh chị, bên em mới thành lập Công ty TNHH MTV vào ngày 1/6/2018 và chỉ có 1 mình em. Em có tham khảo thì được biết nếu công ty mới thành lập mà chưa có ký hợp đồng lao động hay chỉ có mình giám đốc nhưng không hưởng lương thì chưa phải tham gia bảo hiểm. Vậy anh chị cho em hỏi là công ty em có bắt buộc phải tham gia BHXH cho giám đốc
Xin chào, tôi muốn hỏi hiện nay tôi đang là giáo viên tại Thành phố Hà Nội, hiện tôi muốn kinh doanh thêm để cải thiện cuộc sống gia đình thì có được thành lập và quản lý doanh nghiệp hay không? Có bị hạn chế gì hay không? Xin luật sư tư vấn giúp!
Công ty mình là Công ty TNHH MTV, năm 2018 có lợi nhuận. Giám đốc công ty đồng thời là chủ sở hữu, cho mình hỏi tiền lương giám đốc Công ty TNHH MTV trong trường hợp này có đóng thuế thu nhập cá nhân? Xin chân thành cám ơn!
Em mới nghỉ việc tại công ty nhưng BHXH em đã đóng đủ 6 tháng, về lý em vẫn được nhận tiền theo chế độ thai sản nhưng cách tính tiền như thế nào dành cho nhân viên đã nghỉ việc tại công ty ạ? Nhờ tư vấn giúp em!
Ban biên tập cho tôi hỏi trước đây tôi có làm việc theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH. Sau đó thì tôi có rút BHXH một lần, sau 06 tháng tôi trở lại làm việc và ký một hợp đồng lao động có xác định thời hạn với công ty mới. Vậy sau khi rút BHXH 1 lần thì tôi có được tiếp tục tham gia BHXH không? Mong sớm nhận
Cho mình hỏi: Đơn vị mình ký hợp đồng lao động thời vụ từ 01 tháng đến dưới 03 tháng và đã đóng bảo hiểm đầy đủ thì khi chi trả tiền công, tiền lương có mức trả từng lần lớn hơn 02 triệu đồng thì có phải khấu trừ thuế TNCN 10% hay không?
Tôi sắp mở công ty nên cũng muốn tham khảo đôi chút về các loại thuế mà doanh nghiệp phải đóng hoặc có thể phải đóng khi thành lập doanh nghiệp. Ban biên tập có thể dành chút thời gian để tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn
hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;
b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc
Xin chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp: Công ty tôi là công ty TNHH hai thành viên trở lên có thực hiện tăng vốn điều lệ thông qua hình thức tăng vốn góp của thành viên nhưng không thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh thì bị xử lý như thế nào?
Luật sư cho tôi hỏi: Công ty tôi có thay đổi địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp (đã đăng ký trước đây), nhưng vì trong quá trình kinh doanh đang phát triển, công ty không đáp ứng đủ nhân lực và giám đốc (người đại diện theo pháp luật của công ty) phải đi công tác liên miên nên không thể làm thủ tục đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận
Chào Ban biên tập, tôi tên Nguyễn Khang, tôi đang trong giai đoạn chuẩn bị cho sự ra đời của một công ty THHH 02 thành viên trở lên, nhưng vẫn chưa rõ hồ sơ đăng ký doanh nghiệp cần có những gì? Nên mong Ban biên tập hướng dẫn giúp.
Chào Ban biên tập, tôi tên Nguyễn Khang, tôi đang chuẩn bị cho sự thành lập công ty TNHH một thành viên, do đó mà cần chuẩn bị hồ sơ để đăng ký doanh nghiệp. Trong đó, người ta có yêu cầu bản sao hợp lệ các giấy tờ nhưng tôi chưa rõ là có những giấy tờ nào? ban biên tập hỗ trợ giúp.
Do hợp đồng giữa chúng tôi và chủ nhà đã hết, do đó mà chủ nhà không muốn gia hạn mà lấy lại nên chúng tôi buộc phải chuyển sang địa chỉ mới, tuy nhiên vẫn trong phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Qua tìm hiểu thì tôi có biết là khi chuyển địa chỉ doanh nghiệp thì cần thông báo đến Phòng Đăng ký kinh