Tôi mở trường trung cấp tư thục dạy nghề được 10 năm nay và được thuê hơn 2ha đất tại huyện Đông Anh để xây dựng trường (được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) và đã xây xong từ 4 năm nay. Theo quy định hiện hành, chúng tôi có phải đóng thuế sử dụng đất không?
Tôi có thửa đất rộng 150m2 (sổ đỏ đứng tên tôi). Nay, tôi và người bạn đang làm thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên nên muốn góp vốn bằng quyền sử dụng thửa đất. Vậy pháp luật quy định về lĩnh vực này như thế nào?
Em đang làm kế toán cho 1 công ty TNHH một thành viên. Công ty em thành lâp từ năm 2012 và hoạt động bình thường đến bây giờ (Công ty em chuyên về thương mại). Vừa rồi công ty có đấu thầu 1 dự án, tưởng chừng như trúng thầu 100% nhưng cuối cùng lại trượt thầu. Hỏi ra mới biết, mặt hàng công ty dự thầu không có trong ngành nghề kinh doanh đã
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?
Công ty em là cty TNHH 1TV , ký hợp đồng lao động dài hạn với nhân viên nhưng không đóng BHXH, BHYT. Trong HĐLĐ có ghi rõ, tiền lương đã bao gồm BHXH, BHYT nếu ai có nhu cầu thì tự trích đóng. Cho em hỏi như vậy có đúng pháp luật không ạ.
Xin cho biết những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng, người lao động muốn khiếu nại thì liên hệ đến đâu?
(PLO)- Khi kiểm sát viên được phân công tham gia phiên toà vắng mặt mà không có kiểm sát viên dự khuyết thì phải hoãn phiên toà. Tôi kiện quyết định hành chính của UBND xã ra toà. Ngày toà án huyện mở phiên toà thì vị đại diện viện kiểm sát huyện vắng mặt nên toà hoãn xử. Tôi kiện uỷ ban mà đại diện uỷ ban có mặt thì toà phải xử chứ? Trần Văn
kéo dài HĐ thứ 2 thành 3 năm. Xin phép hỏi: - Sau khi hết 1 năm tiếp theo như phụ lục HĐ tôi đã ký thì công ty không ký tiếp HĐ với tôi nữa và không bồi thường gì cả có đúng không? - Hoặc khi hết 1 năm và công ty ký HĐ không thời hạn với tôi, như vậy có đúng không. - Công ty ký phụ lục HĐ như vạy có đúng không? Cảm ơn nhiều!
Em tôi làm việc ở công ty dược phẩm Pharmacity hơn 6 tháng mà vẫn chưa có hợp đồng lao động Khi em tôi lên chức quản lý công ty liền gây áp lực đòi đuổi em tôi, họ nói e tôi lấy tiền thừa( tiền boa) của khách trong khi tiền đó luôn bỏ trong két tính tiền của cửa hàng chứ không dùng riêng, họ còn nói e tôi bán thuốc không đưa bill cho khách
trả lời gì về trường hợp của em. Vậy Luật sư có thể cho e hỏi - Tiền lương có được coi là chi phí đào tạo hay không? - HĐLĐ của em sẽ giải quyết như thế nào? Em có đơn phương chấm dứt HĐLĐ được không và phải đền bù các khoản chi phí nào ko? - Việc trường không trả lương cho em có đúng luật hay không? - Nếu trường chấm dứt HĐ với e thì có đúng luật
nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động với trường. Mặt khác, chúng tôi mới nghe thông tin về nghị định Nghị định số 143/2013/NĐ-CP về việc bồi hoàn chi phí đào tạo... Tôi muốn hỏi luật sư: Em tôi có phải thuộc đối tượng không chịu sự điều chỉnh của nghị định này hay không? Em tôi đã hoàn thành nghĩa vụ học tập, đã trở về nước và tiếp tục làm việc từ đó
Tôi có một đứa cháu đang là viên chức của một Trường Đại học. Tuy nhiên trong thời gian vừa qua để thực hiện Luật nghĩa vụ quân sự, cháu đã tham gia nhập ngũ để phục vụ quân đội theo chỉ tiêu mà Ban chỉ huy quân sự huyện giao cho nhà trường. Trước khi cháu nhập ngũ Nhà trường có ra quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động của cháu. Cho tôi hỏi
Em làm tại doanh nghiệp kể từ T9/2014, nhưng tới T10 em mới ký hợp đồng lao động 1 năm (từ 1/10/2014 đến 30/09/2015). Trong thời gian công tác tại DN, có nhiều sự cố xảy ra giữa em và GĐ. Trường hợp nếu như em hay GĐ chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm như thế nào đúng với Luật Lao động? Và như thế thì em có được hưởng chế độ gì không ngoài
Xin chào luật sư tư vấn. Tôi tên là Nga làm việc hợp đồng lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển công chức từ năm 2013 trong cơ quan Đảng, Đoàn thể của huyện Nậm Nhùn tỉnh Lai Châu do Huyện Ủy ký hợp đồng. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư là: - Hợp đồng lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển công chức do huyện ký có
chỉ được là cán sự trong khi e tốt nghiệp đại học ra, nêu vậy phải xếp lại ngạch lương đúng cho em. Câu trả lời e nhận được là do e kí hợp đồng là cán sự ban đầu nên ko chuyển lại cho e được, bắt e thi chuyên viên. Cho e hỏi khi xin vào 1 cty nhà nước nào đó nếu có bằng đại học thì mặc định hệ số phải là 2,34 chứ? Và xét e chỉ là hệ số 1.80 thì phòng
Dơi đã ra thông báo số 542 về việc hợp đồng số viên chức không trúng tuyển trong kì xét tuyển viên chức năm 2013. Trong thông báo nêu rõ “28 trường hợp không trúng tuyển trong kì xét tuyển viên chức năm 2013 được kéo dài thời gian hợp đồng đến ngày 31/5/2015”. Nhà trường tự thực hiện hợp đồng mới cho tôi có thời hạn từ 1/1/2015 đến 31/5/2015. Nhưng